Ovaj članak uključuje savjete za stvaranje boljeg, osobnijeg i ugodnijeg uredskog okruženja korištenjem koncepta hygge.
Poslovanje
-
Kao supervizor koji rješava teške zaposlenike može biti jedna od najstresnijih stvari na poslu. Ovaj vas članak podučava kako možete učinkovito upravljati tim teškim zaposlenicima.
-
Kako stvoriti kohezivne timove koji će obaviti sjajan posao? Kako upravljamo različitim razinama vještine? Kako povećati motivaciju članova našeg tima? I kako to sve radimo dok smo pošteni, što je neophodno za zadržavanje zaposlenika? Odgovor je u fleksibilnom, emocionalno inteligentnom vodstvu, kombinirajući situacijske i preskriptivne metode te ih prilagođavajući situaciji i timu.
-
Naša organizacija, zajedno s (______________) policijom, vatrogascima, zdravstvom, odjelom za obrazovanje i gradskim i župnim vijećima, radi na angažmanu zajednice. Oni rade na ...
-
Dakle, trebate napraviti prezentaciju. Pokažite hladan znoj, rukovanje i nervozne trzaje, ali ne mora biti tako. Slijedite ove jednostavne savjete i izbacite svoju sljedeću prezentaciju iz parka.
-
Emocionalno zlostavljanje prisutno je na radnom mjestu. Evo prijedloga kako to prepoznati i prevladati.
-
Beneficije su očito važne za zaposlenike. Smatraju se presudnom organizacijskom nagradom. Da bi se postiglo poželjno ponašanje zaposlenika, organizacije moraju implementirati sustave nagrađivanja.
-
Komunikacija igra vrlo važnu ulogu u svakodnevnom životu svih, kako osobnih, tako i profesionalnih.
-
Svijet doživljava ogromno izleganje gurua, trenera, učitelja, majstora i drugih profesionalaca, koji preporučuju ovu ili onu radionicu ili tečaj svojim sljedbenicima. Srećom ili ne, stvari jednostavno nisu baš tako lake ...
-
Poduzetnička razmjena je sustav razmjene za poduzetnike. Čitajte dalje da biste saznali više o tome.
-
Kada se radnik pravilno klasificira kao zaposlenik ili kao neovisni ugovaratelj? Što se događa kad poslodavac pogriješi? Evo pregleda problema s pogrešnom klasifikacijom zaposlenika.
-
Oprah Winfrey uvijek je bila snažan izvor nadahnuća - poduzetnička i inače - kako za žene, tako i za muškarce. Ona je simbol mogućnosti za one koji kao da ne vide nadu u uspjeh u životu. Ona je primjer uspona od pepela seksualnog zlostavljanja i siromaštva do bogatstva.
-
Continental Airlines bila je zrakoplovna tvrtka koja je trebala letjeti u zaborav. Tvrtka je pukla, a njezini su ljudi demoralizirani. Saznajte kako je izvrsno vodstvo promijenilo sudbinu ove zrakoplovne tvrtke.
-
Interpretacija Hofstedeovih šest dimenzija nacionalne kulture, ovaj članak govori o razlikama između individualističke i kolektivne društvene i organizacijske kulture u učinku i ponašanju zaposlenika.
-
Upravljanje učinkom uključuje aktivnosti koje osiguravaju dosljedno postizanje ciljeva na djelotvoran i djelotvoran način.
-
Ova jedinica sažima svrhu upotrebe dnevnika, vrste dnevnika, koje su informacije potrebne za unose u dnevnik, kako se prikupljaju i kako zadaci imaju prioritet i zašto. Također obuhvaća kako i zašto komunicirati promjene, rješavati probleme i sigurno pohranjivati dnevnike.
-
U ovoj cjelini iz razine 3 Diplome o poslovanju i administraciji, kandidati će dobro razumjeti kako evaluirati i poboljšati vlastiti učinak koristeći se povratnim informacijama drugih. Oni bi također trebali biti u mogućnosti izraditi plan učenja koji će im pomoći da poboljšaju svoj rad.
-
Često smo u mraku o tome kako se uspostavljaju plaće i koliko je plaća poštena u usporedbi s drugim pozicijama u tvrtki i općenitom tržištu rada. Priloženi grafikon procjene mogu se koristiti i zaposlenici i poslodavci kako bi odgovorili na pitanje jednakosti.
-
Kako napisati dobra poslovna pisma na engleskom jeziku. Primjeri početnih rečenica, završnih rečenica, datuma, adrese, pozdrava, potpisa i formata.
-
Ovaj će vam članak objasniti kako možete koristiti kognitivne mape.
-
Mnogo je prednosti timskog rada i suradnje kada je riječ o rješavanju problema i izvršavanju zadataka, ali ono što većina ljudi ne priznaje jest da postoje i neke nedostatke. Ovaj članak navodi neke od manje povoljnih aspekata rada u grupi ili u timu.
-
Ovi će vam savjeti pomoći da probleme riješite na najnižoj razini. Naučite kako biti učinkovit kada se žalite.
-
Evo 6 pravila koja će vam pomoći da napišete e-poštu. Želite staviti svoje najbolje stopalo naprijed, zar ne? Ovim savjetima možete se predstaviti na profesionalan način.
-
Ovaj članak ispituje specifične strategije koje mogu primijeniti vlasnici poduzeća i drugi profesionalci kako bi svakodnevno bolje upravljali svojim vremenom.
-
Primjeri oproštajnih govora za kolegu i prijatelja koji najavljuju njihovu ostavku, premještaj ili umirovljenje. Uključuje kako napisati vlastitu poruku zbogom zaposleniku koji odlazi.
-
Jeste li ikada bili na softverskom projektu koji je premašio proračun? Za mnoge od nas to je bio nedavni događaj. Jasno je da nismo sami. Zašto je procjena takva borba i što tu možemo učiniti?
-
Jesu li potrebni izlazni intervjui? Kad napustite posao, šef vas može tražiti da obavite izlazni razgovor. Imate nedostataka u obavljanju izlaznog intervjua, pa dobro razmislite prije nego što kažete da se slažete s jednim.
-
Etika u poslovanju malih poduzeća važna je komponenta kontinuiranog rasta i uspjeha. Ako razmišljate o započinjanju poduzetničke avanture, ovaj je članak za vas.
-
Direktorica Facebooka Sheryl Sandberg s pravom ističe da nam treba vremena za tugovanje. Nisu sva poduzeća u mogućnosti to odobriti.
-
Ovaj članak pruža detaljnu analizu dokazanih strategija za povećanje diverzifikacije spolova u vijećnici.
-
Ovaj članak raspravlja o nekim pitanjima koja su uključena u međukulturnu komunikaciju. Jedan od prvih koraka za pronalaženje rješenja za problem je prepoznavanje čimbenika koji mogu pridonijeti problemu.
-
Imate li dosadnog suradnika? Teški suradnici su najgori! Bez obzira radi li se o kretenu, ogovaranju, cviljenju, ljigavcu ili neopreznom suradniku, evo kako se s njima nositi na poslu.
-
Koliku povišicu biste trebali dobiti nakon godinu dana s tvrtkom? Apsolutno je prikladno tražiti povećanje plaće nakon godinu dana ili čak šest mjeseci rada. Evo kako to učiniti.
-
Radite li naporno na pronalaženju novog posla, slanju životopisa, na intervjuima i kad vam kažu da morate samo proći referentnu provjeru, ali onda ne dobivate posao? U mnogim slučajevima imate pravni lijek. Saznajte više o postupanju s lošim referencama i o tome možete li tužiti za klevetu.
-
Ovaj članak uključuje izbor nekih od najboljih tečajeva i certifikata koje možete obaviti u svoje vrijeme, gdje god se nalazili, i bez troškova.
-
Želite da vaši sastanci budu produktivniji i učinkovitiji? Uključite ovih pet bitnih elemenata dnevnog reda. Stvorit će putokaz do uspjeha, istovremeno povećavajući angažman sudionika.
-
Poduzetnik iz Južne Afrike Elon Musk poznat je po osnivanju tvrtke za električne automobile, Tesla Motors i SpaceX, koja je lansirala raketu koja će poslati prvo komercijalno vozilo na Međunarodnu svemirsku stanicu.
-
Poslodavci mogu koristiti softver za praćenje za praćenje komunikacije zaposlenika i ponašanja na mreži.
-
Jeste li nepravedno otpušteni? Otkrijte što točno predstavlja zakonito i nezakonito otpuštanje i različite vrste tehnoloških viškova u poduzeću. Razmotrit ćemo slučaj dobne diskriminacije.
-
Koji su 7 kvalitetnih alata i kako pomažu u kontinuiranom poboljšanju kvalitete?