Poslovanje

O osobi možete suditi prema tvrtki koju drži poznata je izreka koja uključuje knjige koje čita. Evo deset osnova za svakog budućeg vlasnika tvrtke.

Razlika između dobrog i lošeg govora i groznog govora često se utvrdi u prvih nekoliko trenutaka nakon što govornik izađe na scenu.

Projektima sam upravljao više od 30 godina i nekoliko sam zlatnih pravila koje sam naučio iz tih projekata standardno za bilo koju vrstu projekata. Pročitajte kako biste saznali više.

U poslovima koji se brzo mijenjaju u 21. stoljeću, organizacijski čelnici imaju težak posao održavajući konkurentnu stratešku prednost. Ovaj članak raspravlja o 11 ključnih čimbenika za organizaciju i održavanje učinkovite poslovne organizacije u 21. stoljeću.

Rad u smjenama od 10 sati i dodatni slobodni dan tijekom tjedna vrlo je atraktivan za zaposlenike koji dobivaju priliku da rade takav raspored. Međutim, takvi pomaci dolaze s prednostima i nedostacima.

Iako se introverti na radnom mjestu često zanemaruju, vašoj tvrtki mogu mnogo ponuditi. Introverti su neovisni, kreativni i produktivni zaposlenici koji vašoj tvrtki mogu donijeti ogromnu vrijednost.

Pa, što biste trebali učiniti ako ste žrtva nasilja na radnom mjestu? Iako se kviz koji sam ponudio odnosi na ono što ste doživjeli tijekom cijele karijere, potreba za poduzimanjem akcije ovisi o tome koliko ovih indikacija trenutno imate.

Vjerojatno ćete provesti mnogo sati na poslu. Evo kako procijeniti može li radno okruženje vašeg budućeg poslodavca zadovoljiti vaše osnovne potrebe za udobnošću, čistoćom i sigurnošću.

Od naziva pogrešnim imenom do ukazivanja na nesavršenosti vašeg izgleda, doznajte kako se kučini šefovi osjećaju inferiorno. Njihovi proračunati potezi koriste se kako bi se osjećali moćnije, a vi osjećate slabo i samosvjesno. Ali, nakon što uočite njihove manevre, možete im se suprotstaviti!

Ne dopustite da vaš strah od javnog nastupa raste, jer vas to može zauvijek slomiti. Moguće je riješiti se straha od javnog nastupa. Vježbajte ove savjete na sljedećem javnom govoru.

Platforme društvenih medija mogu vam pomoći da budete u toku s najnovijim trendovima u vašoj profesiji. No ako se ne koriste pravilno, ovi alati mogu vam naštetiti izgledima za posao i naštetiti ugledu.

Evo 10 vitalnih stvari koje biste trebali znati o svojoj publici prije nego što napišete i izgovorite svoj govor.

Ako razmišljate o napuštanju posla, pročitajte ovaj članak prije nego što predate ostavku. Pažljivo planiranje može vam pomoći da postupak napuštanja posla bude malo manje stresan.

Tražite li jeftine nagrade ili jeftine poticaje za svoje zaposlenike? Ovaj članak objašnjava kako nagraditi zaposlenike proračunom koristeći niske troškove i jeftine nagrade za poticaj i uvažavanje zaposlenika.

Ovaj članak nudi metode koje možete koristiti za pripremu za javni nastup.

Timski rad može povećati učinkovitost, stvoriti osjećaj vlasništva i podići moral. Evo popisa od 15 prednosti koje timski rad može donijeti na radno mjesto.

Osim osnova o plaći, vremenu odmora i ostalim pitanjima, postoje i skrivene stvari za koje vaš šef ne želi da znate. Otkrijte njihove tajne u ovom članku.

Nisam imao pojma u što ulazim kad sam prvi put postao nadzornik. Ovaj članak sadrži popis 10 stvari koje svi novi nadzornici trebaju znati.

Otkrijte kako izbjeći odugovlačenje velike prezentacije i potražite savjete o tri načina za obuzdavanje poriva da je potpuno usavršite.

Kada se nova grupa zaposlenika pridruži nekoj organizaciji, važno je da se osjećaju dobrodošlicom u obitelji. Evo nekoliko ideja za promišljene poruke dobrodošlice za nove zaposlenike.

Želje za obljetnicom rada puno znače zaposlenicima. Kad svom kolegici ili suradniku date lijepe riječi zahvalnosti na godišnjici rada, to im čini nezaboravnim.

Ako ste prisiljeni napustiti posao, možda ćete imati puno pitanja. Ovaj članak odgovara na tri najkritičnija pitanja na koja biste trebali odgovoriti prije nego što podnesete zahtjev za otkaz.

Ako imate nesreću na poslu, vaš prioritet trebao bi biti oporavak od ozljede. Međutim, pretrpljena ozljeda na radu može izazvati razne druge probleme, ovaj članak smiruje te strahove.

Ako imate posao, velika je vjerojatnost da ste naišli na barem jednu osobu s kojom je teško surađivati. Zapravo, većina nas tijekom svoje će se karijere susresti s mnogim od ovih teških vrsta suradnika. Evo kako se nositi s njima.

Poduzetnici, borite li se s učinkovitim kadrovskim strategijama za svoju tvrtku? Neka vam drevni grčki bogovi osvijetle put!

Ako trebate napustiti posao i tražite valjani razlog, odaberite s ovog popisa od 35 uvjerljivih razloga za nedostatak posla.

Ljudi i situacije na radnom mjestu ugrožavaju našu ravnotežu i pomažu stvoriti stres. Ovi odabrani citati pomoći će smanjiti stres i obnoviti naš um za mir, svrhu i produktivnost.

Prepoznavanje radnih napora zaposlenika važno je kako bi bili sretni i motivirani. Poruka zahvalnosti sjajan je način da to učinite. Evo nekoliko ideja što možete reći.

Ovaj članak raspravlja o četiri ključna pitanja koja biste si trebali postaviti prije podnošenja zahtjeva na Tribunalu za zapošljavanje. Cilj mu je pomoći vam da odlučite je li podnošenje zahtjeva pravo za vas.

Naknade radnika mogu biti složen sustav. Evo nekoliko slučajeva koji pokazuju koliko to može biti čudno, od nagodbi koje vrše rekorde do bizarnih nesreća obuhvaćenih radnim kompjuterom.

Ovaj će članak raspravljati o pet ključnih koraka koje biste trebali slijediti da biste uspješno razgovarali o teškim temama na svom radnom mjestu.

Sad ste u upravi. Niste sigurni u sve ostale koji rade za vas, a ni oni u vas. Ne bi li bilo sjajno imati saveznika oko mjesta? Ne. Evo 5 razloga zašto ne biste trebali zaposliti svoje prijatelje!

Jeste li zainteresirani za pretplatu na časopis Fast Company, Inc., Fortune, Money, BusinessWeek ili The Economist? Ovdje provjerite moja mišljenja o svakom prvom!

Što je organizacija radnog mjesta 5C i kako se provodi? Ovaj će vam članak reći kako preustrojiti svoje okruženje u nešto sigurnije i učinkovitije.

Bez obzira jeste li izvršni direktor velike korporacije ili emisije s jednom osobom, uz brend vaše tvrtke važno je izgraditi i vlastiti brend.

E-pošta i slanje SMS-ova sada su primarni oblici komunikacije na korporativnoj i osobnoj razini. Evo nekoliko pravila o tome što ne smijete raditi u e-poruci, što raditi i zašto je to važno.

Društveni mediji izvrsna su platforma za promociju stvari, ali kako to učiniti? Evo pet savjeta za početak.

Izgradnja zadovoljnih radnih odnosa sa suradnicima vrijedna je investicija. Ovaj članak objašnjava pet jednostavnih načina na koje možete poboljšati svoje odnose sa suradnicima.

Zdrava BPM metodologija i automatizacija s tehnologijom stavit će vlasništvo nad procesom u ruke vaših menadžera, a uštedu na vašem dnu.

I zaposlenici i poslodavci imaju koristi kada radnici na poslu koriste vlastite osobne pametne telefone, prijenosnike i druge uređaje. No, tvrtke se moraju zaštititi od potencijalnih zakonskih obveza.