10 stvari koje vaš šef ne želi da znate

Postoje stvari za koje vaš šef ne želi da vi ili vaši suradnici znate.

napisao TayebMEZAHDIA, javna domena, putem Pixabaya

Stvari koje vaš šef ne želi da znate

Jednostavno rečeno, vaš šef skriva tajne od vas. Iako nešto od toga može uključivati povišice plaća, odsustvo, radno okruženje itd., Postoje skrivene stvari za koje vaš šef ne želi da znate.

Ovaj članak pokriva 10 stvari koje vaš šef ne želi da znate.

Čuva li vaš šef tajne od vas?

Vraćajući se u glavu vašeg šefa, mole vas da ostanete s njima jer vas trebaju.

Napisao Gregor Younger, CC-BY-SA-2.0, putem Wikimedia Commons

1. Vaš šef vas treba

Jednostavno rečeno, trebate svog šefa. Mogu se ponašati kao da posao mogu obaviti bez vas, ili ako odete na neko drugo radno mjesto, bit će im dobro. Činjenica je da će bez vas oni biti pod stresom izvan vjerovanja. Potrebni ste šefu kako biste mogli raditi posao koji oni ne žele i kako bi se usredotočio na svoje dužnosti. Imajte na umu da postoji samo jedan od njih i mnogi od vas. Oni mogu samo toliko. Ako odete, to znači da morate prenijeti dužnosti na druge, sami preuzeti dio posla ili jednostavno dopustiti da radno mjesto pati zbog vaše odsutnosti. S vremenom moraju zaposliti nekoga drugog i osposobiti ih do te mjere da mogu preuzeti mjesto gdje ste vi stali. Najgora stvar koju šef može proći je odlazak jednog od njihovih zaposlenika, pogotovo ako je to kratko.

Ako im prijete odlaskom, mogu se ponašati kao da ih nije briga. Ali imaju! Nemojte ga samo baciti tamo svaki put kad vas šef uznemiri, samo držite tog asa u rupi kad za to dođe vrijeme. Ako spomenete da biste se mogli negdje drugdje razgledati, mogli bi početi paničariti i mijenjati svoju melodiju prema vama, što bi rezultiralo boljim radnim okruženjem.

2. Pretpostavlja vaš šef

Idete svom šefu s pitanjem i očekujete da vam odmah odgovori točnim odgovorom. Oni su vaš šef, trebali bi znati što rade. Istina je da ponekad ne znaju pravi odgovor. Ponekad nagađaju. Ponekad moraju pogledati problem i samo će nasumično pogoditi odgovor. Evo udarca, oni će se ponašati kao da 100% vjeruju da je točan odgovor i neće odustati od toga. Dio toga što ste šef je donošenje odluke, ponašanje prema njoj samopouzdano, čak iako je odgovor uglavnom nagađanje. Ako šef ne bude siguran u svoje donošenje odluka, tada zaposlenik neće imati povjerenja u dano rješenje.

Ako se vrati pogrešan odgovor, dobar šef obično će to prihvatiti, ali ne uvijek. Ako je odgovor točan, tada će se ponašati kao da je to uvijek pravi odgovor bez ikakve sumnje. Osim toga, imat ćete sigurnost da vaš šef zna odgovore na sve probleme koji se pojave, čak i ako u budućnosti ponove.

Vaš šef ogovara jednako kao i vi, ako ne i više.

Robert Thivierge, CC-BY-SA-3.0, putem Wikimedia Commons

3. Vi šefovi tračeva jednako kao i vi

Šefovi vole ogovarati, posebno jedni s drugima. Ako čuju sočne detalje o drugom šefu, nekom od svojih zaposlenika itd., Skloni će ga podijeliti s nekim na njihovoj istoj ili višoj razini. Čak i ako se ogovaraju vlastitim osobljem, velika je šansa da i sami ogovaraju. Zvuči licemjerno, ali to je istina. Smatraju da se, budući da su šefovi, mogu izvući.

Želite znati zašto je to opasno? Budući da imaju pristup više informacija od standardnog zaposlenika. Teško je dobiti toliko informacija koliko i šef, a da ih ne morate podijeliti s nekim drugim. Mnogo je veći izazov držati informacije privatnima kao šef, jer vam se daje puno veći pristup raznim detaljima o drugom osoblju i njihovim postupcima. Dobar šef neće ogovarati, ali ponekad je previše teško odoljeti. Šefovi će rijetko tračati zaposlenike ispod sebe, osim ako nemaju svog omiljenog zaposlenika s kojim dijele sve intimne detalje.

Vaš šef može igrati favorite, a svom će omiljenom zaposleniku pružiti gotovo sve što žele.

Napisala NatalieMaynor, CC-BY-2.0, putem Wikimedia Commons

4. Vaš šef reproducira favorite

Čak i ako vaš šef kaže da nemaju, igraju favorite. To bi se moglo temeljiti na njihovoj osobnoj interakciji sa zaposlenikom, koliko dobro zaposlenik radi i tako dalje. Svaki šef igra favorite, unatoč tome što tvrde drugačije. Šef može pokušati ostati neutralan prema svima u uredu, ali s vremenom će se vaš šef svidjeti nekim zaposlenicima više nego drugima.

Što možete učiniti za borbu protiv ovoga? Ništa. Ako šef igra favorite, možete se nadati da ste to vi, a ako nije, samo nastavite. Ne možete pobjeći od toga. Neki će se zaposlenici vašem šefu svidjeti više nego drugima. Tako je to samo na radnom mjestu. Samo se nadajte da od svog šefa nećete postati nimalo omiljeni, jer i on to može učiniti poznatim. Svoju frustraciju, dosadnost ili drugo nezadovoljstvo pokazat će nekome tko im se najmanje sviđa.

5. Vaš šef ponekad nema snage

Vaš se šef može ponašati kao da donosi sve odluke, da je nova politika njihova ideja ili da mogu nešto promijeniti na radnom mjestu. Stvarnost je takva da su ponekad čak i nemoćniji od vas. Moraju slijediti politike, smjernice i zakone kada je riječ o mnogim stvarima na poslu.

Razmislite na ovaj način. Ako se želite žaliti sindikatu, sindikat može nazvati šefa da razgovara o tome. Vaš šef možda nema drugog izbora nego poštivati ono što im sindikat kaže, u protivnom bi moglo doći do posljedica. Čak i ako se vaš šef s tim ne slaže, bili bi nemoćni reći drugačije. Drugi je primjer ako uprava kaže vašem šefu da nešto učini, čak i ako to ne želi i ne slaže se s tim, izjavit će da se ideja provodi i da to treba učiniti. Imat će malo snage da kažu drugačije.

Vaš šef ne bi volio da vam išta više bude prijatelj.

Napisao PeterDargatz, javna domena, putem Pixabay-a

6. Vaš šef želi biti vaš prijatelj

Biti šef usamljen je posao. Šef bi vam dao sve da vam bude prijatelj, razgovarao bi s vama ležerno, čak se i družio nakon posla. Problem je što ne mogu. Onog trenutka kad vam šef dođe do vas, promijenit ćete ponašanje. Oni vide kako se ponašate sa suradnicima u usporedbi s vama. Tretirat će vas kao šefa. Vaš šef neće tražiti izlazak s vama nakon posla, jer bi to moglo otuđiti vaše suradnike. Ako postoji grupni događaj, to je jedna od rijetkih šansi da šef može komunicirati sa svojim zaposlenicima izvan ureda.

Stvarnost je takva da je šef poput svih ostalih, vole imati prijatelje i ljude s kojima se mogu povezati. Iako bi se u uredu moglo razgovarati između šefa i osoblja, u stvarnosti to je samo radni odnos. Zbog toga ćete vidjeti kako vaš šef komunicira i ima više osobnih razgovora s drugim šefovima na njihovoj ili višoj razini, jer je kolega šefovima lakše postati prijatelji nego šefovima i zaposlenicima.

Šef će vam ponekad lagati u svoju korist ili u korist ureda.

Geralt, javna domena, putem Pixabay-a

7. Vaš će vam šef lagati

Šef će vam lagati, pravo u lice. Možete ih pitati znaju li nešto, pa čak i ako znaju odgovor, lagano će vam lagati. To mogu biti razni razlozi, ali vaš šef dijeli samo ono što je potrebno znati. Ne znači da čine nešto neetično, ali znači da možda neće dopustiti sve što znaju. Možda čak i lažu o svom osobnom životu samo da bi izbjegli tračeve na radnom mjestu o sebi, budući da zaposlenici više ogovaraju svog šefa nego bilo tko drugi na radnom mjestu.

Znači li to da biste trebali prestati vjerovati šefu? Ne, naravno da ne. Neće lagati kako bi vas doveli u nevolju, prikrili nekoga, prekršili zakon itd., Ali mogu lagati ako to rezultira postizanjem nečega. Na vama je da utvrdite laže li vaš šef, o čemu se radi i je li dovoljno važno da nešto poduzmete u vezi s tim.

8. Šef vas koristi da biste krenuli unaprijed

Koji je cilj vašeg šefa na kraju? To je napredovanje na drugu poziciju s više plaće i više odgovornosti. Vaš će vas šef iskoristiti u tu svrhu. Pokazat će vam razne radne zadatke, navaljivati vas itd., Samo da bi mogli izgledati dobro onima koji dijele promocije. Znači li to da bi za nešto mogli zaslužiti? Možda. Ali vaš šef može čak reći da su vas obučili za upravljanje projektom na određeni način, nastojeći da izgledaju dobro za nadolazeću promociju.

Dobar šef upotrijebit će svoje zaposlenike kako bi obavio posao i učinio da svi izgledaju dobro, ali baš kao i vi, na kraju će htjeti promovirati. U tom će slučaju vaš šef iskoristiti vas i sve vaše suradnike, kako god mogu. Možda vam se ovo ne sviđa, ali imajte na umu da bi, ako budete izgledali dobro, vaš šef na kraju mogao i vas promovirati na poziciju. Svi se međusobno koriste za napredovanje u uredu, uključujući vašeg šefa.

Šef će vas ili disciplinirati poput narednika, ili će se povući jer su se prestrašili da bi vas disciplinirali.

Napisala američka vojska, javna domena, putem Wikimedia Commons

9. Vaš šef ili vas mrzi ili vas voli disciplinirati

Dio odgovornosti šefa je discipliniranje zaposlenika kad nešto pođe po zlu. Postoje dvije vrste načina na koje šef tome pristupa. Ili to vole, ili mrze. Oni koji ga vole su opasni. Mogli bi pronaći bilo koji razlog da se spuste na vas i postignu maksimum od toga. Iako će oni koji to mrze odgoditi discipliniranje, pa čak i odustati, čineći se slabima svima u uredu.

To je nešto što je lako uočiti kad se jednom uhvatite. Možda ćete čak vidjeti i svog šefa kako se smiješi kad viče na vas, bude sretan nakon toga itd. Ili biste mogli vidjeti kako se ponašaju nervozno jer mrze disciplinirati svoje zaposlenike. Vaš šef nikada nije neutralan što se tiče discipline. Oni se prema ovome osjećaju na jedan ili drugi način. Dobar šef ostavit će te osjećaje po strani kad treba disciplinirati zaposlenika, ali ponekad je tim osjećajima teško odoljeti.

10. Vaš šef nije izrezan da bude šef

Kad je riječ o tome, vaš šef možda zna da nisu dobri u tome da budu šef. Mogli bi zaglaviti u poslu, nemaju kamo otići ili ne žele priznati da nisu dobar šef. Ali duboko u sebi, neki od njih će znati da nemaju pravo biti odgovorni za ljude. Pokušat će blefirati, lažirati i zbuniti se dok se ne mogu izvući odavde i do položaja koji ne zahtijeva da nadziru ljude.

Vidjet ćete da mnogi ljudi od šefa prelaze na poziciju koja uopće ne zahtijeva da nekoga nadziru, jer to nisu mogli podnijeti. Tu će tajnu držati blizu sebe i nastojat će izbjeći pokazivanje da nisu sposobni biti šef. To je možda nešto što već vidite, ali zaposlenik koji kaže šefu da nije sposoban raditi svoj posao je loša ideja. Ako ovako nešto kažete šefu koji ne zna što rade, mogli bi oštro reagirati prema vama u pokušaju da prikriju koliko su nesposobni.

Sviđa li vam se šef?

Postoji li još nešto što vaš šef ne želi da znate? Ili postoji nešto što ste iskusili kao šefa, a što ne želite da vaše osoblje zna?

Ako je tako, ostavite komentar ispod i javite mi!