10 stvari koje bi novi šef trebao znati

Biti novi šef je teško. Bilo je stvari koje bih volio znati unaprijed kako ne bi izgledalo kao da svima naručim s bananom u ruci.

Napisao RyanMcGuire, javna domena, putem Pixabay-a

Život kao novi nadzornik

Bila sam tako uzbuđena kad sam imala razgovor za posao za nadzornika. Činilo se da su uzbuđeni što me intervjuiraju i ponudili su mi posao na kraju intervjua. Nakon godina zaglavljivanja na istom poslu, bilo mi je sjajno konačno dobiti unapređenje za koje sam smatrao da sam ga zaradio. Prohodala sam prvog dana uvjerena da posao mogu obaviti bez problema.

Međutim, kad sam tek postao novi nadzornik, nitko me nije upozorio na nevolje i nevolje koje bih doživio u prvih nekoliko tjedana na poslu. Volio bih da me netko upozorio kako je to biti nadzornik kako bih se mogao pravilno pripremiti prije svog prvog dana.

Dakle, napisao sam ovaj članak za sve one nove nadzornike koji tek počinju. Ispod je popis deset stvari koje bih volio znati kad sam prvi put postao novi nadzornik. Svi novi nadzornici željet će pročitati ovaj popis kako bi se pripremili za možda najteži posao koji će doživjeti.

Kao novi nadzornik, vaši će vas zaposlenici pokušavati obmanuti dok ih ne uhvatite.

Autor tswedensky, Public Domain, putem Pixabay-a

1. Vaši će vas zaposlenici pokušati prevariti

To sam nešto brzo naučio kad sam prvi put postao supervizor. Zaposlenici će vas pokušati prevariti jer misle da ćete pasti na to. Pogodi što? Hoćeš.

Na primjer, radio sam u smjeni i nadzirao troje zaposlenika. Nisu bili moji redovni zaposlenici, ali sam ih dovoljno dobro poznavao. Jedan od privremenika pitao je mogu li otputovati petnaest minuta ranije po benzin. Rekao sam da je to u redu jer ne vidim nijedan razlog da odbijem zahtjev.

Kasnije je jedan od ostalih nadzornika pitao zašto sam to učinio. Rekao sam da nisam vidio veliku stvar. Nadzornik je zatim rekao zašto osoba nije mogla pričekati dok ne završi njihova smjena kako bi došla do benzina. Nije bilo razloga za rani odlazak iz tako nevažnog razloga.

Tamo sam bio totalno prevaren jer je zaposlenik znao da ne znam ništa bolje.

2. Nabacit ćete stvari na vas

Kad postanete nadzornik, dobivate sve vrste dužnosti. Vaše će vam osoblje doći s problemima, šef će vam dati zadatke itd.

Problem je u tome što ne znate daju li vam se te dužnosti zbog vaše nove uloge ili zato što to nitko drugi ne želi raditi. Najgore je što možda uopće ne znate koji je zaista razlog. Ako se drugima neki zadatak ne sviđa, obično ide novom nadzorniku jer možda ne znaju ništa bolje.

Kad sam prvi put angažiran kao nadzornik, na kraju sam dobio dva zadatka koja drugi nisu voljeli raditi. Ti su zadaci bili dosadni, dosadni i morali su se odmah obaviti. Bilo je to iskustvo učenja za mene, ali na kraju sam se osjećao slomljeno zbog obavljanja zadatka koji nitko drugi nije želio obaviti.

Očekivat će se da znate sve o poslu, čak i kao novi nadzornik.

Autor PublicDomainPictures, Public Domain, putem Pixabay-a

3. Od vas će se očekivati da sve znate

Kad sam tek postao supervizor, tri ili četiri člana osoblja prišla su mi i postavila mi pitanje. Nisam imao pojma kako da odgovorim, ali svi su ionako očekivali da znam odgovor. Bio sam prestravljen do nevjerice. Srećom uspio sam se probiti kroz situaciju dok nisam mogao pronaći pravi odgovor.

Iz bilo kojeg razloga, kada dobijete titulu supervizora, od vas se očekuju svi odgovori. To nije uvijek slučaj. Dakle, morat ćete naučiti odgađati dok ne saznate odgovor.

4. Morat ćete zaraditi poštovanje

Iako se od vas očekuje da ispunjavate sve zadaće koje ste dobili i da znate sve odgovore, nećete biti poštovani kad prvi put preuzmete odgovornost. Morat ćete zaslužiti poštovanje svojih zaposlenika i nadzornika.

To je lakše reći nego učiniti. Jedan negativni incident može nagristi svako vaše poštovanje i prisiliti vas da krenete ispočetka. Imao sam jednog zaposlenika koji je izgubio svako poštovanje prema meni i nikad ga nisam dobio natrag. To je utjecalo na naš odnos sve dok zaposlenik nije napustio odjel. To se ponekad dogodi i s tim se mora živjeti.

Kad nadgledate zaposlenike, morat ćete puno žonglirati kao novi nadzornik.

Autor johnhain, javna domena, putem Pixabay-a

5. Nadzor nad zaposlenicima je najteži dio

Kad sam postao supervizor, mislio sam da će mi najteži dio posla biti donošenje teških odluka, planiranje projekata i druge stvari na visokoj razini.

Ne. Najteže je bilo nadzirati zaposlenike. Kako sam promovirao, taj zadatak nikada nije postao lakši. Bilo je teško, dosadno, frustrirajuće i pokazalo se mnogo puta lošim iskustvom. Nisu svi izrezani da nadgledaju druge ljude. Morate biti posebna vrsta osobe da biste to mogli učiniti i to učinkovito.

Ne očekujte da novac vrijedi kad prvi put postanete nadzornik.

TBIT, javna domena, putem Pixabaya

6. Plaća se ne isplati

Ako se ne radi o velikoj povišici, novac koji dobijete od nadzora nije toliko velik. Zapravo sam imao osoblje koje je zaradilo više novca od mene zbog prekovremenih sati koje su radili.

Ukupno sam deset godina držao dva različita naslova, a oba su uključivala nadzor osoblja i rad u glavnom svojstvu. Plaća se nije isplatila, ali iskustvo je bilo. Na kraju, to mi je iskustvo dobro platilo i nadziralo nijedan zaposlenik. Ponekad plaća nije razlog zašto radite kao nadzornik, već je to iskustvo.

Očekuje se da će novi nadzornici biti neovisni.

Napisao Concord90, javna domena, putem Pixabay-a

7. Zahtijeva puno neovisnosti

Biti linijski član osoblja znači da vas šef provjerava, provjerava vaš posao i usmjerava ono što radite. To se sve mijenja kad postanete nadzornik. Jedna od najvećih stvari kod nadzora je imati neovisno mišljenje.

Od vas će se očekivati da razmišljate samostalno. Od vas će se očekivati da donosite odluke s malo ili nimalo smjernica onih iznad vas. Šef će očekivati da radite sami i neće uvijek provjeravati odluke koje donosite. To može biti stresno jer biste lako (a vjerojatno i hoćete) donijeli pogrešnu odluku. To je dio procesa učenja supervizora. Kad sam započeo svoje prvo nadzorničko mjesto, radio sam smjenu na groblju, a nitko mi nije mogao pomoći, pa sam morao raditi samostalno.

8. Sisaćete svoj posao

Da budem iskren, postoji velika vjerojatnost da ste bili potpuno sranje kao nadzornik. Nije važno znate li posao koji se obavlja iznutra i izvana. Prijelaz u nadzornika dodaje razinu složenosti koju ne možete predvidjeti.

Jedino što trebate je neko vrijeme sisati svoj posao. Kako vrijeme prolazi, naučit ćete više o poslu i onome što podrazumijeva biti supervizor. Ali dok to vrijeme ne dođe, nemojte očekivati da ćete biti najučinkovitiji šef.

Jedna od mojih ranih, velikih odluka na kraju mi je puhala u lice. Pogođeni zaposlenik nikada mi nije dopustio da zaboravim tu pogrešku godinama kasnije. Vaše će se osoblje uvijek sjetiti kad pogriješite i držat će ga nad glavom.

U početku ćete mrziti svoj novi posao nadzornika.

Napisala ErikaWittlieb, javna domena, putem Pixabay-a

9. Mrzit ćeš to

Na početku će vam biti mrsko biti supervizor. Niste dobri u svom poslu, čini se da se plaća ne isplati, a vaše vas osoblje čini jadnim. Kad sam imao prvo mjesto nadzornika, neko mi se vrijeme uopće nije sviđalo. Zapravo sam prvih godinu dana imao više negativnih iskustava nego pozitivnih. Sati su bili loši, moje osoblje nije surađivalo i plaća se uopće nije isplatila.

Za to sam vrijeme razmišljao o povratku na svoju prethodnu poziciju. Svidjelo mi se, bio sam dobar u tome i nisam mogao toliko razmišljati. Međutim, odlučio sam na kraju to istaknuti.

Na kraju, biti novi nadzornik bit će bolje.

Dizajn conger, javna domena, putem Pixabay-a

10. Bit će bolje

Kao što je gore rečeno, mrzio sam svoj prvi posao nadzornika otprilike godinu dana. Na kraju su se stvari promijenile. Prešao sam u drugu smjenu pa sam imao bolje sate i u smjeni sam imao jače osoblje koje me slušalo. Plaća još uvijek nije bila sjajna, ali mi je omogućila da naučim i radim više kako bih mogao steći više iskustva. Na kraju sam se prebacio na drugi odjel gdje sam zasjao kao nadzornik.

Bit će bolje, samo to morate isturiti. Ali to podrazumijeva i poduzimanje neke radnje kako biste je poboljšali. To mi je trebalo da popravim svoju situaciju.

Izbor da budete supervizor

Zaključno, puno je više negativnih aspekata biti supervizor nego pozitivnih. Na vama je da odlučite isplati li se na kraju.

Ako ćete biti supervizor ili ste već supervizor, ostavite svoje komentare ili pitanja u nastavku. Rado bih odgovorio i razgovarao o finim točkama nadzora.

Posljednja napomena: Velika knjiga

Preporučujem da uzmete knjigu u ruke, to je vaš brod . To je sjajna knjiga koja pruža stvarne priče o tome kako biti vođa na radnom mjestu. Najbolje od svega je brzo čitanje!