Sadržaj:
- 10 stvari koje biste trebali prestati raditi na mreži da biste sačuvali karijeru
- Anketa: Gubljenje vremena na društvenim mrežama
Kada se pravilno upotrebljavaju, alati za društvene medije poput Twittera, Facebooka i LinkedIna mogu vam povećati vjerodostojnost, proširiti mrežu vaših vršnjaka i profesionalnih mreža i biti u toku s najnovijim trendovima u vašoj određenoj karijeri ili profesiji. Ali ako se njima ne rukuje pravilno, ti isti alati za društvene medije mogu naštetiti vašim mogućnostima za karijeru i naštetiti vašem ugledu. Evo 10 stvari koje biste trebali izbjegavati raditi na mreži kada tražite posao.
Ono što se dijeli s jednom osobom na vašoj društvenoj mreži može se podijeliti sa stotinama drugih ljudi - ljudima koje ni ne poznajete! Izbjegavajte neke od ovih loših navika na društvenim mrežama koje mogu negativno utjecati na vašu karijeru.
10 stvari koje biste trebali prestati raditi na mreži da biste sačuvali karijeru
1. Internetsko maltretiranje ili uznemiravanje bilo koje vrste. Ovo stvarno ne treba puno razrađivati. Biti kreten u osobi nije u redu. Niti je kreten na mreži. No osim uništavanja vaše reputacije, bavljenje agresivnom mrežnom komunikacijom moglo bi vas odvesti na sud. Ponašajte se prema ljudima onako kako vi želite da se prema vama ponašaju. Imaj poštovanja. Ako o nečemu imate drugačije mišljenje ili osjećate potrebu da se s nekim ne slažete, učinite to na zreo i odgovoran način. Kad god dođete u iskušenje da krenete na glupost, zamislite svog trenutnog ili budućeg šefa kako stoji odmah pored vas dok komentirate. Kakav biste dojam ostavili?
2. Nejasna knjiga. Ponekad stvari na poslu postanu toliko frustrirajuće da jednostavno želite ustati i vikati. Ali to naravno nije dobra ideja. Što je s objavljivanjem svih problema sa vašim poslom na Facebooku? Definitivno nije dobra ideja. Ali ako mislite da je ispuštanje suptilnih nagovještaja na društvenim mrežama o tome koliko su loše stvari na vašem poslu siguran način da se ispusti para, razmislite ponovno. Nedavni članak o vaguebookingu naglasio je neke od načina na koje nepristojnost na društvenim mrežama može poremetiti vaše osobne odnose. To je oblik pasivne agresivne komunikacije i ostavlja dojam da ne znate kako se nositi s sukobom na izravan i produktivan način.
3. Skromnost. Poniznost je ono što netko radi kad maskira hvalisanje u prigovoru. To je oblik lažne skromnosti i prema istraživačima s Harvarda, to ne uspijeva. Poput nejasnih knjiga, poniženje na društvenim mrežama loša je navika koja može iznervirati vaše suradnike i kolege.
4. Ne obraćajte pažnju na postavke privatnosti. Obavezno postavite jake postavke privatnosti na svojim računima na društvenim mrežama. Kada tražite novi posao ili pokušavate ostaviti dobar dojam, bitno je da stvorite jasne granice između svog osobnog i internetskog života. Sve više potencijalnih poslodavaca promatra profile kandidata za posao na društvenim mrežama kao dio svog procesa zapošljavanja i provjere.
5. Dijeljenje detalja o osobnom zdravlju ili obiteljskim problemima. Neki ljudi osjećaju da se nemaju što skrivati ili se sramiti što se tiče dijeljenja osobnih zdravstvenih i obiteljskih problema na mreži. U savršenom svijetu trebali bismo moći kontaktirati bliske prijatelje i obitelj kako bismo podijelili detalje o osobnim ili zdravstvenim pitanjima. Iako je poslodavac nezakonito diskriminirati nekoga zbog invaliditeta ili obiteljskog statusa, to ne znači da se to neće dogoditi. Ne dajte poslodavcima nijedan razlog da dovode u pitanje vašu sposobnost da se u potpunosti posvetite svom poslu.
6. Korištenje ružnog jezika. Ako se na poslu ne biste glasno zaklinjali, zašto to činiti na mreži? Zapamtite, sve što govorite i radite na svojim društvenim mrežama može doći do nenamjerne publike. Iako su nedavno neki istraživači tvrdili da je psovka zapravo znak inteligencije, zašto riskirati da biste mogli uvrijediti nekoga u svojoj profesionalnoj mreži?
7. Sviđaju vam se ili dijele neprimjerene šale ili komentari, čak i ako niste njihov autor. 'Voljeti' rasističku, seksističku ili pogrdnu šalu na mreži odraz je vas i vaših vrijednosti. Nije važno ako uopće niste vi krenuli u šalu.
8. Loše zapomaganje prošlih poslodavaca ili kolega. Bez obzira koliko se ljutite zbog toga kako su stvari završile s prethodnim poslodavcem, izbjegavajte napast da vam spale mostove. Prošlost je prošlost. Uvijek idite glavnom cestom i zapamtite, ako ne možete reći ništa lijepo, nemojte reći ništa.
9. Neželjena pošta. Ne upotrebljavajte alate za društvene medije da biste svoje mreže preplavili neželjenom poštom. Naravno da želite da ljudi znaju da tražite posao i da imate puno vještina i iskustva kako biste ponudili pravog poslodavca. Ali čak i vaši prijatelji i kolege koji vas podržavaju imaju ograničenja koliko vijesti žele čuti o vašoj potrazi za poslom.
10. Kopiranje tuđeg sadržaja. Nikada nije bilo lakše maknuti tuđe riječi s interneta i tvrditi da su vaše. Plagijarizam je veliki problem na mreži i kad se jednom otkrije, može uništiti karijeru kopirate. Ne koristite prečace kradući tuđi sadržaj. Uvijek dajte kredit tamo gdje je kredit potreban.
Anketa: Gubljenje vremena na društvenim mrežama
© 2016. Sally Hayes