Sadržaj:
- 1. Prodaja vašeg poduzeća
- 2. Otkup
- 3. Likvidacija
- 4. Predajte ga obitelji
- 5. Prodaj svoj ulog
- 6. Spajanje poduzeća
- 7. Stečaj
- Ići naprijed
Svaki vlasnik tvrtke na kraju će napustiti tvrtku. Bilo da je to zato što želite posao prepustiti obitelji ili želite prodati u potpunosti, ako imate pripremljen plan, taj će potez učiniti besprijekornim.
Postoji razlog zašto ste vlasnik svog posla. Ali postoji razlog zbog kojeg ćete možda trebati otići. Bilo da je pravo vrijeme ili jednostavno osjećate napor, razumijevanje zašto i kako uspješno napustiti tvrtku pomoći će vam u planiranju tranzicije - za vas i vaše zaposlenike.
Pri odabiru prave strategije treba uzeti u obzir niz elemenata - želite li prodati? Osjećate li se izgorjelo? Je li vrijeme da vaša djeca to preuzmu? Pred vama je bankrot? Razlozi izlaska uvelike će odrediti kako će se strategija dogoditi.
1. Prodaja vašeg poduzeća
Čini se da je prodaja vašeg poduzeća jedan od najočitijih načina za izlaz. To je glavna odluka u životu vlasnika poduzeća, pogotovo ako ste dugo uloženi u posao emocionalno i financijski. Prvi korak je zapravo osigurati da je prodaja najbolja odluka za vas.
Na primjer, ako prodajete zbog financijskih problema ili se borite s odgovarajućim propisima, možda će vam biti bolje da potražite savjet stručnjaka da vratite sebe i svoje poslovanje na pravi put. Međutim, ako prodajete jer jednostavno želite van, to je možda najbolje rješenje. Uvijek razmotrite kako izlazak iz vašeg poslovanja na ovaj način može pozitivno i negativno utjecati na vaše osobne i financijske prilike.
Dobar savjet, ako ga možete kontrolirati, jest prodaja kad se prodaja i prodaja povećavaju. Zašto? Budući da će tržište vašem poslovanju dati veću vrijednost, što će nadam se motivirati više potencijalnih kupaca.
2. Otkup
Ako ste odlučili da ste spremni napustiti svoj posao, ali ne želite da ga kupuje bilo koji stari neznanac, možda bi bilo dobro obratiti se trenutnim partnerima ili zaposlenicima da biste vidjeli želi li uskočiti. Prednost ovo je tako da ga čuvate "u obitelji". Partneri ili zaposlenici već znaju posao i kako posluje.
Svakako, vjerojatno će se malo okrenuti stvarima, posebno u pogledu stila upravljanja, ali primopredaje mogu biti vrlo jednostavne jer nema potrebe objašnjavati sve ispočetka.
Naravno, može biti teško predati svoje poslovanje ljudima koje poznajete, jer tamo postoji osobni odnos - ne dopustite da vas ovo iskuša da pokušate kontrolirati način na koji vode posao. Zapamti, to je sada njihova beba.
3. Likvidacija
Ako jednostavno želite da posao nestane, ovo je način da se to dogodi. Likvidacija u osnovi znači potpuno zatvoriti i prodati svu imovinu. Za mala poduzeća koja se oslanjaju na jednog pojedinca, ovo je često jedina mogućnost izlaska. Naravno, likvidacija je vrlo složeno područje i mora se uzeti u obzir puno čimbenika.
Dobra mu je strana, ovisno o prodaji bilo koje imovine, posao se može prilično brzo likvidirati. Međutim, nedostaci uključuju to što kao vlasnik tvrtke pruža najniži povrat ulaganja, a svi vjerovnici, ako ih ima, imat će prvo potraživanje od svih sredstava primljenih od prodaje imovine. Ključ svake uspješne strategije likvidacije je uvijek pažljiv odabir likvidatora.
4. Predajte ga obitelji
Doslovno doslovno "zadržavanje u obitelji", prenošenje vašeg poslovanja na sljedeću generaciju lijep je način da osigurate da ono ostane obiteljsko poduzeće. Ovo je savršena opcija za one koji još uvijek žele gledati sa strane.
Međutim, ovdje je ključno osigurati da zapravo postoji još jedan član obitelji koji želi biti uključen. Također je ključno da ne pokušavate ostati u poslu nakon što ga predate. Zapamtite, iz posla izlazite s razlogom, vrijeme je da sljedeća osoba zablista.
5. Prodaj svoj ulog
Možda niste u potpunosti vlasnik vlastitog posla, već se može postaviti kao partnerstvo ili tvrtka s mnogo različitih vlasnika. To ne znači da ne možete prodati. To samo znači da ćete prodati svoj pojedinačni udio u poslu.
To često znači da će vaši partneri otkupiti vaše dionice ili će ući potpuno nova osoba koja će preuzeti vaš dio tvrtke. Dobra stvar kod preuzimanja partnera je što omogućuje nesmetan prijelaz. U stvari, čak i ako investitor kupi vaš udio, u tvrtki još uvijek postoje ljudi koji su upoznati s tim, pa taj potez i dalje može biti prilično neprimjetan.
6. Spajanje poduzeća
Spajanje posla s drugim uključuje konsolidaciju tvrtki ili imovine s drugom tvrtkom. Većina vlasnika poduzeća odabire ovu opciju jer vjeruje da tvrtke mogu profitirati i imati koristi jedna od druge, steći konkurentsku prednost u odnosu na druge tvrtke, povećati tržišni udio ili potaknuti rast.
Postoje različite vrste spajanja pa je važno točno utvrditi kojim putem želite krenuti, ali u smislu prednosti, ako želite van, ovo može biti izvrstan način da osigurate da tvrtka nastavlja rasti i cvjetati. Omogućuje vam i pregovaranje o prodajnoj cijeni i osigurava da brinete o svojim zaposlenicima, jer im spajanje općenito pruža veću sigurnost posla od jednostavnog otkupa.
7. Stečaj
Imajte na umu da se bankrot može dogoditi izvan kontrole vlasnika tvrtke. Najopćenitije, bankrot znači da poduzeće nije u stanju platiti dugove. To može proglasiti treća strana ili se možete proglasiti bankrotom, poznatim kao dobrovoljni bankrot.
Stečaj će vas osloboditi dugova pa se čini da je to najbolja izlazna strategija za tvrtke koje su u nevolji, a nemaju se kamo okrenuti. Iako zvuči kao najstrašnija opcija, ponekad je to najbolje za posao.
Ići naprijed
Odabir najbolje izlazne strategije na kraju se svodi na nekoliko čimbenika - kako želite ići, kada želite ići i u kakvom je financijskom stanju posao. Ponekad će se svesti na osobni izbor, želite li to učiniti zadržite stvari u obitelji ili osigurajte da ostanu potpuno odvojene. Također se svodi na ono što smatrate najvažnijim u planiranju izlaska - želite li da vaše nasljeđe živi dalje ili se želite u potpunosti oprostiti od posla.
Koju god opciju odabrali, važno je da već imate uspostavljenu strategiju. Na taj način možete razgovarati o mogućnostima s kim god trebate prije nego što se dogodi izlaz i možete pripremiti temeljit plan za vrijeme kada zapravo odlučite ići.
© 2019 Luke Fitzpatrick