6 razloga zašto bi tinejdžer trebao dobiti honorarni posao

Pročitajte iz šest razloga zašto bi tinejdžeri trebali dobiti honorarni posao!

Canva

Kad djeca odrastu i dođu u srednju tinejdžersku godinu, jedna od mogućnosti koju bi mogli razmotriti jest hoće li dobiti honorarni posao ili ne za školu ili studij.

U Velikoj Britaniji, najraniji maloljetnik obično može započeti bilo kakav posao, ima 13 godina, kada može uzeti papirnati krug. Tijekom mog djetinjstva ovo je bio vrlo popularan izbor, ali danas je u padu, možda zbog manje ljudi koji žele da im se novine dostavljaju dok se obraćaju internetskim web mjestima, a više odraslih zauzima mjesta koja su umjesto toga dostupna. Pitanja sigurnosti oko kretanja u ranu jutarnju rundu znače da mnogi roditelji više ne žele svoje dijete raditi ovu vrstu posla.

Uobičajena dob da maloljetnik može biti zaposlen u nekoj tvrtki, poput maloprodajne trgovine, je 16. Do 16. godine većina tinejdžera može raditi nekoliko sati tjedno - svakako sam ohrabrila svog sina, pogotovo kad je zadržao tražeći predmete koje si nisam mogao, a nisam htio, priuštiti.

Međutim, moj sin je u to vrijeme imao druge ideje i samo je bezdušno tražio subotnji posao. To je značilo da su neki od njegovih prijatelja imali znatno veći raspoloživi prihod od njega, pa si stoga nije mogao priuštiti mnoge stvari na koje su trošili novac.

Ali nije stvar samo u novcu. Evo popisa razloga zbog kojih tinejdžeri mogu imati koristi od rada na pola radnog vremena.

Dobivanjem honorarnog posla, tinejdžer može naučiti novu vještinu, a istovremeno postati neovisniji.

Pixabay

1. Potiče procjenu novca i rastuću neovisnost

Ne postoji ništa što tinejdžera uči uvažavanju novca i stvarne vrijednosti stvari koje kupuju nego trošenje vlastitog novca da bi dobili ono što žele. Tjedni ili mjeseci štednje; potrebno strpljenje; žrtvovanje ostalih kupnji usput - sve je to važna lekcija koja ih priprema za budućnost kao odgovorna odrasla osoba koja može dobro funkcionirati u svijetu odraslih.

Djeca neprestano jadaju roditelje zbog stvari na kapric. Može im se oprostiti, tim više što su mlađi. Djeca nemaju perspektivu da shvate širu sliku ili trošak kupnje predmeta koji žele u odnosu na sve ostalo. Ali kako djeca odrastaju, važno je da nauče vrijednost stvari koje žele i posao koji je potreban da bi se do njih došlo.

2. Poboljšava socijalne vještine

Dobivanje honorarnog posla kao tinejdžer stvarno može pomoći u poboljšanju njihovih socijalnih vještina. Mjesta rada upoznaju mlade s drugim zaposlenicima koji su obično različiti u dobi i porijeklu. Čini se zastrašujućim biti „mlada osoba“ i morati komunicirati s ljudima koji su možda desetljećima stariji. To možda nije nešto s čime su se ikad prije susretali, osim u vlastitoj obitelji ili kod svojih učitelja. Ako je posao uslužni posao, vjerojatno će upoznati i niz kupaca, različitih ne samo po godinama, već i po tipu osobnosti.

Međutim, sposobnost interakcije s ljudima iz svih sfera života dragocjena je vještina. Dobre socijalne vještine znače da će biti bolje pripremljeni za mnoge buduće uloge i sposobniji za rješavanje raznih situacija. Mlada osoba s dobrim socijalnim vještinama također se može činiti samopouzdanijom, što joj daje prednost u mnogim okolnostima.

3. Uči samodisciplini

Rad uvodi oblik samodiscipline na koji mnogi mladi ljudi možda ne bi navikli. Do sada su im glavna odgovornost možda bili dolazak u školu na vrijeme ili predaja domaćih zadaća prije roka. Ali kašnjenje na posao obično ima više neželjenih posljedica od kašnjenja u školu, poput gubitka plaće, pa čak i gubitka posla ako je kašnjenje ustrajno.

Mnogi poslovi s nepunim radnim vremenom uključuju rano ustajanje vikendom ili preuređivanje društvenog života oko radnih obaveza. Sve je ovo dobra praksa koja će tinejdžera dobro postaviti u budućnosti, potičući zreo, odgovoran stav koji će se svidjeti budućim poslodavcima.

Rad potiče samodisciplinu.

Pixabay

4. Poboljšava samopouzdanje

Poput mnogih od nas, i tinejdžerima često nedostaje samopouzdanja, posebno u nepoznatim situacijama. Iako su se starije odrasle osobe mogle naviknuti osjećati tjeskobno, ali ionako se moraju podvrgnuti određenom zadatku ili iskustvu, tinejdžerska prva reakcija može biti reakcija izbjegavanja.

Imati posao znači da se većina ljudi susreće sa zadacima ili situacijama koje se osjećaju zastrašujuće, posebno u početku. No, izbjegavanje na poslu općenito nije opcija, a većina ljudi otkrije da kada se naviknu na određenu situaciju ili nauče određeni zadatak i izvrše ga nekoliko puta, anksioznost nestaje i umjesto toga su opremljeni novom vještinom.

Naučiti kako se nositi s različitim scenarijima i postati vješt u različitim zadacima, bez obzira koliko se oni "činili jednostavnima", pomaže mladoj osobi da raste u samopouzdanju i razvija se kao osoba, kao i da je ostavlja bolje pripremljenom za budućnost. Mnogo je zanimanja i scenarija u kojima je unutarnje samopouzdanje značajna prednost, pa je korisno steći neko rano iskustvo.

5. Dobar je za samopoštovanje

Zarađivanjem vlastitog novca i sposobnošću rješavanja različitih situacija i ljudi mogu pomoći mladoj osobi da se osjeća bolje u sebi. Ne mora se oslanjati na traženje novca od roditelja, potiče osjećaj odgovornosti i vlastite vrijednosti i mogućnost vlastitog izbora. I ne samo to, već tinejdžeru omogućuje priliku da radi stvari za druge ljude, poput odabira poklona za članove obitelji za rođendane i Božić, pa čak i doniranje bilo kojim dobrotvornim organizacijama za koje se osjećaju strastveno. Poznata je činjenica da radeći stvari za druge pomažu ljudima da se osjećaju dobro prema sebi.

6. Otvara mogućnosti

To je s tinejdžerske točke gledišta možda i najbolji razlog - imati posao nudi mogućnosti i novi osjećaj slobode. S vlastitim prihodom mogu trošiti novac na predmete kojima roditelji možda neće biti sretni ili ih možda neće moći priuštiti. Mogu si priuštiti ulaznice za koncerte; idite u kino kad svi njihovi prijatelji idu, a da ne moraju tražiti novac; kupite one skupe cipele i odjeću koju stvarno žele; baviti se novom razonodom; imaju satove vožnje i na kraju vlastiti automobil; čak i uštedjeti za putovanja u inozemstvo kad su dovoljno stari.

Imati posao prvenstveno nudi tinejdžerima izbor i otvara veći svijet mogućnosti. Oni mogu reći "da" kada ih se pita za druženje s prijateljima, bez potrebe da se oslanjaju na to da će roditelji pristati platiti troškove. Mnoge stvari na koje tinejdžeri žele potrošiti novac daleko premašuju prosječnu naknadu, čak i kad novac zarađuju obavljajući kućanske poslove. Dobivanje prvog posla može pomoći u rješavanju tog problema.

Dugoročno gledano, imati radno iskustvo na životopisu korisno je kada se prijavljujete za buduće mogućnosti, bilo da je to drugi posao ili tečaj. Označava snalažljivu, neovisnu i usmjerenu mladu osobu koja će biti imovina tvrtke ili institucije.

Zarađivanje vlastitog novca kao tinejdžera otvara mogućnosti.

Pixabay