Sadržaj:
- Zamjeranje novog najma
- 1. Ne dijelite svoje ideje s drugim suradnicima
- 2. Dokumentirajte svoje ideje
- 3. Ne raširite krila prerano
- 4. Držite usta selektivno začepljena
Zamjeranje novog najma
Za sve postoji vrijeme i mjesto. Osjećate da ako ne podijeliti svoje ideje odmah, onda bi netko drugi mogao. Ali ako nitko nije imao vašu ideju prije vašeg zaposlenja, najvjerojatnije je neće imati nakon što započnete. Evo nekoliko savjeta za dijeljenje svojih ideja uz izbjegavanje nezadovoljstva:
1. Ne dijelite svoje ideje s drugim suradnicima
Ako svoje ideje podijelite s drugim ljudima, veća je šansa da nećete dobiti kredit. Ako ste sjajna zvijezda na poslu, vjerujte mi, primijetit će i drugi. Nesigurni zaposlenici zamjerit će vam i pokušati vam prigušiti svjetlo, dok će ga drugi prihvatiti i željeti poboljšati.
2. Dokumentirajte svoje ideje
Praćenje svih vaših ideja i dokumentiranje kada ste ih imali pomoći će vam da artikulirate svoje misli kada je vrijeme da ih podijelite. Ako niste slijedili korak 1 i razgovarali o svojim idejama sa suradnicima, dokumentiranje vaših misli može pomoći šefu da pokaže tko je mozak odjeće.
3. Ne raširite krila prerano
Da ste nekoliko godina bili u nekoj tvrtki i naišla nova djevojka koja je sjajno obasipala ured, kako biste se osjećali? Moramo biti iskreni prema sebi. Pomislili biste: "Tko ta cura misli da je ona? Bila je ovdje dvije minute i govori nam kako da radimo svoj posao?" Ako je ideja dobra, ostale će zaposlenike smetati što im nije palo na pamet. Jeste li ikada vidjeli reklamu na televiziji koja oglašava najjednostavniji izum? Pomislili ste: "Zašto se nisam sjetio ovoga?"
4. Držite usta selektivno začepljena
Kao privremeni zaposlenik, mogli biste osjećati: "Moram se dokazati kako bih ovaj posao učinio trajnim." Da, morate se dokazati, to je točno. Ali dokazivanje sebe ne znači napredovanje starijih radnika. Uključite svoju ideju u posao koji proizvodite. Ako ideja olakšava život, nećete proći nezapaženo. Govoriti o svojim idejama na poslu isto je kao i dati djetetu lijek protiv grubog kašlja. Ako ne probaju lijek, lakše će ih progutati. Isti se koncept odnosi i na ideje na djelu. Ako život zaposlenika postaje lakši zbog sustava koji ste ugradili, oni će uočiti razliku, umjesto da je čuju iz vaših usta.
Zapamtite: Talent prepoznaje talent. Budite strpljivi, držite jezik za zubima i radite svoj posao. Nitko ne voli "znati sve". Ljudi su manje skloni slušati samozatajnog genija. Glavu spustite, a oči podignite i nasrnite kad za to dođe vrijeme.