8 načina za povratak nakon gubitka posla: ostvarite svoju karijeru iz snova i krenite!

Naučite kako se odbiti bolje nego ikad!

Canva

Uzmi "L" i odskoči!

Dakle, upravo ste dobili otkaz ili otkaz. Možda se osjećate promuklo. Ne možete vjerovati da su vas pustili. Ili možda osjećate olakšanje. Ionako si mrzio taj posao! U svakom slučaju, pogledajte ovako: Sve se događa s razlogom. Za sve postoji vrijeme i sezona. Umjesto da gubite dragocjeno vrijeme razmišljajući o tome što se dogodilo, uzmite to "L" i odskočite. Koristite ovo kao priliku da okupite i vratite se jači nego ikad!

1. Otkrijte što želite

Prije nego što se uspijete snažno vratiti i istaknuti u životu i u svojoj karijeri, morate znati što to želite. Jeste li stvarno ikad razmišljali o tome? Koji je krajnji položaj o kojem sanjate? Što je potrebno do tamo? Ne možete očekivati ​​da ćete stići do odredišta ako ne znate kamo idete i kako doći do njega. Otkrijte što želite i kamo želite ići u svojoj karijeri ili poslu.

Primijetite da nisam rekao posao, rekao sam, karijera . Ako želite učiniti više od radne zarade, morate riječ "posao" izbaciti iz svog rječnika. Riječ posao je ipak "Just Over Broke".

Ako želite imati ugodniji način života, morat ćete uložiti svoje vrijeme u svoju karijeru. Dakle, razmislite o onome što želite: zapišite to i zapišite korake potrebne za to.

2. Kada donosite odluku, uvjerite se da je to ono što VI želite

Uvjerite se da je to ono što VI zaista želite. Mnogi svoje odluke temelje na onome što su im drugi čitavog života govorili što bi trebali raditi. Da biste pronašli istinsku sreću i osjećali se uspješno, budite istiniti prema sebi i onome što želite. Da biste bili uspješni, ne morate biti liječnik ili izvršni direktor tvrtke iz Fortune 500. Ako odlučite da ste oduvijek željeli biti agent za nekretnine, postanite agent za nekretnine i budite najbolji agent za nekretnine koji to možete biti.

Jednom kada točno znate što želite i znate kamo idete, bit ćete više uzbuđeni zbog povratka na posao i obavljanja tog posla svaki dan. Čak i ako baš ne volite posao koji imate, shvatit ćete da je to samo privremeno i da zapravo stvarate svoj životopis. Vaš posao će imati svrhu i vi radite na toj ljestvici do uspjeha.

3. Prosper tamo gdje ste zasađeni

Počnite tamo gdje ste sada. Ne žalite se na položaju koji ćete imati ako nije tamo gdje želite biti. Svi moraju negdje početi. Da biste prešli na sljedeću razinu, prvo morate započeti tamo gdje ste trenutno i biti spremni učiniti sve što je potrebno da biste se istaknuli u tome. Na sljedećem poslu svakako procijenite svoju izvedbu na trenutnoj razini vještina, poboljšajte tamo gdje je potrebno i nadiđite sva očekivanja. Budite najbolji u onome što radite.

4. Promijenite način na koji vidite stvari

Kad vam šef da izazovni projekt, gledajte na to kao na priliku da zablistate. Prosječni će radnik propustiti ove skrivene prilike jer će ih smatrati dodatnim poslom koji se ne isplati raditi jer to nije u opisu njihovog posla ili platnom razredu. Samo oni koji imaju uspjeh, vidjet će ove dodatne zadatke kao priliku da pokažu šefu što su dobili. Mnogo puta vam to neće biti plaćeno, ali dugoročno će vam se isplatiti. Kasnije kada bude dostupna nova pozicija, vaš će se nadzornik sjetiti da ste im vi pomogli u zastoju.

5. Postavite ciljeve karijere

Ako niste, postavite ciljeve za svoju karijeru. Razmislite o tome što uistinu želite u životu. Ako želite biti taj supervizor, krenite. Želite biti menadžer? Direktor? Samo naprijed. Istražite put karijere ili korake potrebne za postizanje te pozicije.

Pitajte svog nadređenog koje osobine imate zbog kojih ste izvrstan kandidat za promaknuće. Neka nabroje stvari na kojima trebate poraditi i poraditi na njima. Upoznajte svoj HR odjel vrlo dobro i neprestano provjeravajte i pregledavajte sve mogućnosti napredovanja koje nudi vaša tvrtka.

Nađite mentora !! Ne možete doći tamo gdje želite ako ne znate kako doći! Krenut ćete u krug ako to sami pokušate shvatiti. Pronađite nekoga tko već radi ono što vi želite i zamolite ih da vam budu mentori. Zapitajte se koje osobine / snage ta osoba ima, a vi nemate. Odmah saznajte na kojim stvarima trebate naučiti ili na čemu trebate raditi i poraditi na njima!

Primjer cilja karijere

Idealan put karijere za predstavnike korisničkih usluga početne razine bio bi:

Predstavnik korisničke službe -> Voditelj korisničke službe -> Viši voditelj korisničke službe -> Direktor korisničke službe

6. Steknite sve minimalne zahtjeve za napredovanje u svojoj karijeri

Provjerite jeste li na ispravnom putu da steknete sve minimalne zahtjeve potrebne za dobivanje pozicije koju želite. Mnoge pozicije imaju razine ili pozicije koje morate svladati prije nego što prijeđete na sljedeću razinu. To uključuje obrazovne zahtjeve poput stupnjeva i certifikata.

Nedostaje obrazovanje? Shvati. Bez obzira na to dobivate li više praktičnog iskustva u različitim područjima poslovanja, tako da možete biti dobro zaokruženi ili se vraćate u školu da biste postigli stepen koji morate steći da biste stekli položaj. Nemate novca za školu? Iznenadit ćete se koliko kompanija nudi svojim zaposlenicima naknadu za školarinu.

Budi pametan!

7. Postavljanje ciljeva u karijeri: Budite precizni i pobrinite se da su vaši ciljevi realni i ostvarivi

• Sastavite pisane ciljeve koji se temelje na vašem željenom putu karijere. Navedite stavke redom potrebne za dobivanje pozicije za koju idete. Zapisivanje ih čini stvarnima i daje vam vizualne podsjetnike na vaše ciljeve kako biste bili na meti.
• Želim naglasiti činjenicu da zapisujete stvarne ciljeve, a ne samo snove. Važno je da znate razliku između cilja i sna. Ciljevi su specifični. Oni ne navode samo predmete koje želite nadati se već i kako i kada ćete postići željeni cilj. Gubite vrijeme zapisujući ciljeve ako niste precizni kako i kada ćete ih postići. Ciljevi koji nisu specifični samo su snovi. Postoji dobra šansa ako nisu dovoljno konkretni, vaš san se nikada neće dogoditi.
• Iako je dobro postaviti ciljeve koji će vas malo istegnuti, pobrinite se da budu realni i dostižni. Osoba na početnoj poziciji ne bi trebala očekivati ​​da će je odmah unaprijediti za izvršnog direktora jer nema iskustva. Zapravo, rastavite svoje ciljeve na probavljivije zalogaje kako bi bili realniji i ostvariviji.

Na primjer , recimo da vam je cilj do kraja godine zaraditi 20 000 USD. Sam cilj može se činiti nedostižnim, ali ako ga podijelite na korake od 5.000,00 dolara tijekom cijele godine, bio bi dostižniji. Bilo bi manje vjerojatno da ćete odustati ako idete za manjim, dostupnijim iznosom, a ne za velikom svotom.

• Kada postavljate cilj, ne zaboravite si osigurati raspored i krajnji rok. Mi smo po prirodi svi odgađatelji i uvijek govorimo da ćemo to učiniti sutra. Koliko je nas reklo: "Sutra ću započeti tu dijetu?" Sutra nikad neće doći ako ne napišemo cilj i ne odredimo određeni vremenski okvir i ne pridržavamo se plana.

8. Poduzmite akciju

Molitva i traženje Božje milosti važan je prvi korak, ali ne bi trebao biti jedini korak. Iako je važno imati vjeru i vjerovati da će Bog raditi u vašu korist, jednako je važno poduzeti mjere. Mnogi ljudi vole moliti Boga da im usliši molitve kao da je duh u boci koji će ispuniti vaše želje. Morate pitati Boga, ali onda nešto poduzeti. Ne možete samo sjediti i čekati da se nešto dogodi. Morate ustati i krenuti u akciju radeći ono što trebate da biste obavili posao. Ništa se neće promijeniti ako ne siđete sa svoje stražnjice i učinite to.

Kada tražite Božju milost, učinite to tako što ćete i od njega zatražiti da vam ukaže povjerenje potrebno za ustajanje, telefoniranje, izdavanje životopisa, predavanje intervjua i znanje kako učiniti ono što trebate učiniti obavi posao. Ne žalite se ili ne razgovarajte o tome, budite o tome. Ništa se neće promijeniti ako ne shvatite što želite, ne saznate što je potrebno da biste to dobili i učinite!