Sadržaj:
Pitanja za intervju
Koja pitanja bih trebao postaviti na intervjuu?
"Pa, ima li nešto što biste nas htjeli pitati…" Čovječe, čine li te riječi strahom većinu ljudi! Kraj je intervjua, a sada je red da postavite nekoliko pametnih pitanja kako biste ih impresionirali, ali što pitati? NEMOJTE početi raspitivati se o odmoru / odmoru ili detaljnijim detaljima dogovora o plaćama, već postavljajte pitanja koja pokazuju koliko želite raditi tamo i razvijati se u ulozi.
Ispod je 20 sjajnih pitanja koja ćete postaviti na kraju intervjua, nadam se da će vam biti od pomoći.
Uvijek postavljam pitanja.
Top dvadeset
Izvolite, 20 sjajnih pitanja koja ćete postaviti tijekom razgovora. Molimo, NE pitajte svih 20 odjednom, 2 ili 3 bi trebalo biti u redu, najviše 4. Prije intervjua postavljajte pitanja samo na koja bolja istraživanja nisu mogla odgovoriti. Također ih nemojte ponavljati doslovno, recite ih u stilu koji vam odgovara.
- Kako ostatak organizacije gleda na tim kojem bih se pridružio?
- Kako se mjeri uspjeh u ovom poslu?
- Tko su ključni donositelji odluka / odjeli s kojima ću morati surađivati i kako biste ih opisali?
- Što tražite u idealnom kandidatu?
- Što biste rekli da su glavna 3 prioriteta za nekoga tko se bavi ovim poslom?
- Zašto je prethodna osoba otišla / kako je položaj postao dostupan?
- Koje mogućnosti postoje za strukturirano učenje i razvoj?
- Da mi je ponuđena ova uloga, što bih mogao raditi prije svog datuma početka kako bih osigurao da udarim u zemlju?
- Što je najvažnije što bih mogao učiniti da pozitivno utječem u prva 3 mjeseca?
- Što biste rekli kako su najveći izazovi s kojima se ova tvrtka trenutno suočava?
- Koje su mogućnosti za promociju unutar organizacije?
- Zašto za ovu ulogu regrutiraš izvana?
- Kakav je sastav tima kojem bih se pridružio u smislu iskustva i kvalifikacija?
- Što biste opisali kao najveću frustraciju s kojom bih se suočio u ovoj ulozi?
- Kome bih izravno izvještavao i koliko dugo su na položaju?
- Kako su postavljeni ciljevi i bih li imao ikakvog doprinosa u tom procesu?
- Kako vidite razvoj uloge?
- Je li bilo nedavnih restrukturiranja? I, ako jesu, kako su utjecali na tim kojem bih se pridružio?
- Koga vidite kao glavnu konkurenciju organizacijama i što vas razlikuje od njih?
- Postoji li nešto što sam rekao ili nisam rekao što vas je zabrinulo mogu li raditi ovaj posao?
Sretno!
Izvolite, 20 sjajnih pitanja koja ćete postaviti tijekom razgovora. Sada nema opravdanja da vas na kraju intervjua ne vežu za jezik. Ako vam se ovo učini korisnim, možda biste željeli pogledati i moja druga čvorišta u istoj liniji:
Kako napisati životopis ili nastaviti i podnijeti intervju
Dobri odgovori na teška pitanja iz intervjua
Puno sreće, stvarno se nadam da ćete uspjeti ostvariti posao iz snova!
© 2011 Beth Pipe