Sadržaj:
- Koraci kada mrzite svoj posao
- 1. Procijenite svoju trenutnu poziciju
- 2. Preuzmite nove projekte / odgovornosti
- 3. Premjestite se na drugi odjel
- 4. Spojite svoje hobije sa svojim vještinama
- 5. Pronađite način da razbijete dan
- 6. Potražite novu priliku za posao
Ako mrzite svoj posao, nemojte očajavati: postoje koraci koje možete poduzeti da napravite promjenu.
Brandon Grasley, CC BY, putem flickr-a
Mrziš li svoj posao? Sjedite li i sanjarite li o tome kako bi bilo raditi bilo što drugo osim onoga što trenutno radite? Počinje li vas mučiti osjećaj želuca kad se vikend završava? Ako je vaš odgovor na bilo koje od ovih pitanja "da", onda biste trebali prestati i poduzeti nešto povodom toga.
Mrziti svoj posao nije neobično. Usudio bih se pogoditi da je u nekoj fazi većina, ako ne i svi mi, mrzili našu svirku od 9-5. Ono na što treba gledati kao na neobično je voljno sjedenje i bijeda s trenutnim položajem.
Koraci kada mrzite svoj posao
Ako vam se ne sviđa ono što radite, trebali biste ustati i poduzeti nešto povodom toga. Ako niste sigurni što bi to nešto trebalo biti, evo nekoliko savjeta koji vam mogu pomoći. Možda ćete se iznenaditi da prekid posla možda nije jedini odgovor. U konačnici, život je prekratak da biste se osjećali zarobljeni u poslu koji vam ne donosi osobno ili profesionalno ispunjenje.
- Procijenite svoju trenutnu poziciju
- Preuzmite nove projekte / odgovornosti
- Premjestite se na drugi odjel
- Spojite svoje hobije sa svojim vještinama
- Pronađite način da razbijete dan
- Potražite novu priliku za posao
Procijenite svoj trenutni položaj.
Bill Sodeman, CC BY-SA, putem flickr-a
1. Procijenite svoju trenutnu poziciju
Prije nego što napravite plan za novi posao ili da mrzite svoj trenutni posao, morate točno znati o čemu se trenutno radi, a koji vam se ne sviđa. Bez odvođenja vremena za procjenu trenutne pozicije, vrlo je vjerojatno da ćete se naći na drugom poslu koji ne možete podnijeti.
Dok sjedite i razmišljate o svom trenutnom poslu, postavite si sljedeća pitanja i budite vrlo iskreni sa svojim odgovorima:
- Je li vam dosadno ono što radite? Je li vaš trenutni posao ikad bio uzbudljiv? Ako da, koji su vas dijelovi posla uzbudili?
- Kakav ste odnos sa svojim nadređenim i suradnicima? Otežavaju li vam posao?
- Radite li na polju koje vas zanima?
- Jeste li pošteno plaćeni za ono što radite? Postoji li neko drugo mjesto koje bi vam više platilo za ono što radite?
- Što biste kad biste smjeli sami birati svoj posao?
Pokušajte preuzeti novi projekt koji će začiniti vaš posao.
Mikel Ortega, CC BY-SA, putem flickr-a
2. Preuzmite nove projekte / odgovornosti
Ako je vaš glavni problem na poslu dosada, možda ćete to moći popraviti bez napuštanja trenutnog poslodavca. Mnogo puta se ljudima počne dosađivati ono što rade jer zadaci postaju previše rutinski. Nakon nekog vremena može se početi osjećati kao da radite na autopilotu i izgubit ćete uzbuđenje koje je posao nekada donosio.
Umjesto da napustite posao, odgovor bi mogao biti preuzimanje dodatnih odgovornosti. Najbolje što treba učiniti u situaciji kada se sve čini rutinskim jest dodati tome nešto drugo. Pitajte svog šefa postoje li posebni projekti ili odbori na kojima možete raditi. Možda možete unaprijed uvježbati i dodati nove vještine onima koje već posjedujete.
U konačnici, ne samo da svakodnevnoj rutini dodajete nešto novo, već u tom procesu pokazujete i određenu inicijativu - što bi vam dugoročno moglo pomoći u karijeri.
Prelazak na drugi odjel može biti rješenje za vaše probleme.
Cambodia4kids.org Beth Kanter, CC BY, putem flickr-a
3. Premjestite se na drugi odjel
Možda ste u situaciji da radite za veliku tvrtku, ali mrzite posao koji obavljate u toj tvrtki. Jedna od prednosti velikih poduzeća je ta što obično imaju na tone odjela. Svaki od ovih odjela sastoji se od uloga s vrlo različitim opisima poslova.
Pa možda vaš posao više nije toliko privlačan. Moguće je da je prelazak na drugo radno mjesto u drugom odjelu (npr. Iz Službe za korisnike u Ljudske resurse) možda najbolja odluka za vas. Neke od prednosti zadržavanja iste tvrtke u drugoj ulozi:
- Izlažete se novim zadacima u novom odjelu.
- Još uvijek ste upoznati s cjelokupnom organizacijskom strukturom tvrtke.
- Vjerojatno ćete se pridržavati svih utvrđenih pogodnosti (dani odmora, 401 000 itd.) Koje ste imali kad ste došli u tvrtku.
4. Spojite svoje hobije sa svojim vještinama
Još jedno rješenje za ljude koji mrze svoj posao je pronaći način da se neki naglasak skine s posla. Većina ljudi počinje se poistovjećivati sa svojim poslovima s punim radnim vremenom kao velik dio onoga što jesu. Što ako uključite posao s nepunim radnim vremenom koji spaja vaše radne vještine s hobijima i / ili strastima? Možda biste s vremenom mogli više poistovjetiti ovaj posao dok još uvijek koristite posao s punim radnim vremenom za beneficije i plaću.
Primjerice, osoba koja ima samo jedan posao mogla bi se naći u bijednom stanju ako se iznenada probudi i više ne uživa u svom poslu. Međutim, ako je ta osoba imala i mali honorarni posao ili posao koji je radio nešto u čemu je istinski uživao, možda mu monotonija posla s punim radnim vremenom neće toliko smetati jer bi se na kraju još uvijek imao čemu radovati dan.
Uz to, posao s nepunim radnim vremenom mogao bi se pretvoriti u nešto veće što bi čovjeku omogućilo da napokon odstupi od posla s punim radnim vremenom koji je mrzila.
Pogledajte možete li prekinuti dan brzim šetnjama.
DonkeyHotey, CC BY, putem flickr-a
5. Pronađite način da razbijete dan
Ponekad ne uživanje u poslu proizlazi iz nedostatka slobode koju ponekad osjećamo za svojim stolovima ili radnim područjima. Kako biste ublažili osjećaj zarobljenosti, važno je odvojiti neko vrijeme tijekom dana kako biste razbili monotoniju.
Mnogim ljudima je najbolji način da to učine kratkim šetnjama kako to vrijeme dopušta tijekom cijelog radnog dana. Neke tvrtke dopuštaju jutarnje i popodnevne pauze uz redovite pauze za ručak. Ovo su savršena vremena za istezanje nogu, malo svježeg zraka i ponovnog okupljanja. Možda ćete primijetiti da vam se razina stresa smanjuje, a odnosi s kolegama također jačaju.
Prava stanka za ručak također je jednostavna stvar koja vam može uvelike poboljšati raspoloženje na poslu. Danas postoje tone ljudi koji ručaju sa sobom natrag za svoj sto. Međutim, ova akcija ima za cilj da se ljudi osjećaju kao da su uvijek na dužnosti, čak i kad jedu ručak. Zaista nema osjećaja da se predahnete tijekom dana i to s vremenom može dovesti do izgaranja.
Ako sve drugo zakaže, možda je vrijeme da prijeđete na novi posao.
Ed Schipul, CC BY-SA, putem flickr-a
6. Potražite novu priliku za posao
Na kraju, ponekad ostaje jedini odgovor samo potražiti drugi posao koji ispunjava. Bilo da je to zbog odnosa sa suradnicima, nedovoljnog zarađivanja ili potrebe da isprobamo nešto drugačije u nekoj drugoj tvrtki, postoje trenuci kada ćemo to možda morati spakirati i preći na drugo mjesto zaposlenja.
Prije nego što poduzmete ovaj korak, toplo vas potičem da razmislite hoće li vas ovo zaista dugoročno učiniti sretnijima ili će vam pružiti samo privremeni osjećaj sreće. Moguće je da je osjećaj mržnje prema vašem poslu više u vama samima i da biste ga na kraju mogli osjetiti bez obzira gdje radite.
U konačnici, prije napuštanja sadašnjeg posla, imajte na umu novi posao, bez obzira koliko ga mrzili. Pokušajte ne izgorjeti mostove na izlazu iz vrata i budite profesionalni. Nikad ne znate kada će vam trebati pomoć nekih ljudi koje ostavljate iza sebe.