Sadržaj:
- 100 najčešćih pitanja za intervju
- Rasprava i praksa mogu vam pomoći
- 100 uobičajenih pitanja za intervju, s nekoliko prijedloga za odgovore
- Pitanje 1: "Pričaj mi o sebi"
- Još 99 pitanja nakon "Pričaj mi o sebi"
- Koji opseg plaća očekujete?
- Postavite ispitivaču nekoliko pitanja!
- 20 vrsta informacija koje poslodavci traže kada postavljaju pitanja
- Učinite svoje odgovore istinitima sebi
Znati odgovore na pitanja.
Pixabay
100 najčešćih pitanja za intervju
Slijedi 100 najčešće postavljanih pitanja na intervjuu koja ćete vjerojatno čuti tijekom intervjua koje imate na putu do posla iz snova. To možda zvuči kao puno pitanja, ali doista nije previše za obrađivanje u jednom do tri intervjua, zato budite spremni.
Jednom kada sami odlučite koji su za vas najbolji odgovori na svako pitanje, naoružat ćete se dovoljno municije za razgovor da biste uspješno prošli mnoge razgovore za posao s dobrim rezultatima. Možda ćete htjeti zapisati svoje odgovore i vježbati ih davati prijatelju ili sebi u ogledalu.
Vježbajte svoje odgovore.
Pixabay
Rasprava i praksa mogu vam pomoći
Uključio sam nekoliko korisnih komentara s nekim od sljedećih pitanja za intervju, iz mojih iskustava s obje strane stola za ispitivača. Odjednom sam bio zadužen za nekoliko stotina zaposlenika u restoranima i sportskim udrugama, a i sam sam bio jedan od nekoliko tisuća zaposlenih u drugoj određenoj tvrtki. Također sam radio u obiteljskim tvrtkama i nekim vrlo malim poduzećima.
100 uobičajenih pitanja za intervju, s nekoliko prijedloga za odgovore
Evo najčešćih pitanja na koja trebate gotove odgovore, kao i malo razloga zašto se neka od njih pitaju.
Pitanje 1: "Pričaj mi o sebi"
1) Reci mi malo o sebi.
Još 99 pitanja nakon "Pričaj mi o sebi"
2) a) Kako ste saznali za ovaj posao? b) Što znate o poslu?
3) a) Što znate o ovoj tvrtki? b) Ovaj odjel?
4) a) Zašto ste odabrali baš ovu karijeru? b) Vaš glavni fakultet ili tehnička škola?
5) Zašto želite raditi ovdje?
6) Što vas najviše zanima na ovoj poziciji?
7) Koja je vaša osobna misija?
8) Zna li vaš šef da ste danas ovdje?
9) Jeste li osoba tipa A, B ili C?
10) Koje su tvoje snage?
11) Koje su vaše slabosti?
12) a) Koja je vaša ideja snažne radne etike? b) Znači li to raditi dugo radno vrijeme?
13) Recite mi o vremenu kada ste na poslu išli "iznad i izvan dužnosti".
14) Kako definirate uspjeh? Neuspjeh?
15) Koji su vaši ciljevi u sljedećih pet godina?
16) Zašto ste napustili (ili odlazite) s prethodnog posla?
17) Što ste učinili da uštedite troškove svog poslodavca i povećate prihode?
18) a) Što je najvažnije što si naučio u školi? b) U radu? c) U životu?
19) a) Što za vas znači vodstvo? b) Kako se postaje vođa?
20) Kako je vidljivo da se ponosite svojim radom?
21) a) Koliko su dobre vaše komunikacijske vještine? b) Da li više volite usmenu ili pisanu komunikaciju?
22) Ocijenite mi svoj rječnik i gramatičke vještine.
23) Opišite neke od svojih najnovijih pisanih komunikacija i koliko su učinkovite.
24) Opišite mi dvije situacije u kojima ste bili proaktivni.
25) Jeste li konkurentni? Dajte mi primjer.
26) Zašto postoji praznina u vašem životopisu?
27) Kako za odgovor prihvaćate "Ne"?
28) Koja je razlika između velikog i zdravog ega?
29) Opiši vrijeme kada si morao pomoći kolegi koji ti nije izravno koristio?
30) a) Imate li dobre manire? b) Koje vrste ljudi treba tretirati na dobar način?
31) a) Kako nastavljate svakodnevno učiti? b) Zašto je potrebno kontinuirano poboljšanje?
32) Što za vas misli izvan okvira ?
33) Kako se ocjenjujete u poznavanju rada na računalu? Opišite programe i softver koji možete dobro koristiti.
34) Možete li provoditi internetska istraživanja? Molim vas opišite mi svoje korake u tome.
35) Kako biste postupili s klijentom koji dolazi u grad iz strane države - recimo, Tajlanda?
36) Radite li bolje u timu, sa samo jednim partnerom ili sami?
37) Kakvu ulogu obično preuzimate u timskom projektu?
38) a) Tko su vaši heroji - živi i mrtvi, stvarni ili izmišljeni? b) Zašto?
39) Navedi jednog svjetskog vođu kojem se diviš i zašto.
40) Što biste učinili s ratom u Iraku? (ili bilo koji trenutni rat)
Ispričaj mi vic.
Pixabay
41) Ispričaj mi vic.
42) S kojim se likom u seriji Game of Thrones (ili Grey's Anatomy, True Blood, Modern Family, Star Trek ili bilo kojoj popularnoj emisiji) identificirate?
43) a) Jeste li ikad dobili otkaz? b) Ako da, što ste iz toga naučili?
44) Opišite vrijeme kada ste se zalagali za nešto u što ste vjerovali i naišli na otpor?
45) Što je inteligencija?
46) Opišite karakteristike i stil rada nadzornika koje volite raditi i za koje ste dali najbolje rezultate.
47) Reci mi o svom najponosnijem postignuću.
48) Ako ste bili na poslovnom ručku i naručili ste odrezak kuhani rijetko, a oni su vam ga dobro donijeli, kako biste reagirali i što biste poduzeli?
49) Da možete biti bilo gdje na svijetu, gdje biste bili?
50) Pričajte mi o osobi u vašem polju karijere koja vam je pomogla da postignete uspjeh.
51) Opišite idealno društvo za vas.
52) Koji su vaši planovi za razvoj karijere?
53) a) Preferirate li strukturirane ili nestrukturirane aktivnosti? b) Zašto?
54) a) Navedite primjere ideja koje ste pokrenuli i implementirali. b) Koji su bili rezultati?
55) Koji je vaš posao iz snova?
56) Kako biste opisali svoj stil rada?
57) Pričajte mi o vremenu u kojem ste se morali suočavati s sukobima na poslu.
58) Koju ste posljednju knjigu pročitali?
59) Na koje se časopise pretplaćujete?
60) Koju biste stvar promijenili u vezi sa svojim posljednjim poslom?
61) Što mislite o svom prethodnom šefu?
62) Što mislite kako ocjenjujem anketara?
63) Kako biste reagirali da znate da će svi u vašem odjelu biti pušteni, osim jedne osobe?
64) Što možete učiniti za nas, a što drugi kandidati ne mogu?
65) Koje su bile vaše odgovornosti na zadnjem položaju?
66) Koliko će vam trebati vremena da ovdje date značajan doprinos?
67) Jeste li spremni preseliti se?
68) Koji je zadnji projekt čiji ste voditelj i koji je bio njegov ishod?
69) Kako se obično nosite s sukobom? Dajte mi primjer.
70) Koje ciljeve imate na umu za ovaj posao ako vas zaposlimo?
Koji opseg plaća očekujete?
71) Što biste učinili da ste dobili na lutriji?
72) Možete li opisati vrijeme kada je vaš rad bio kritiziran?
73) a) Jeste li ikada bili u timu (u školi, na poslu ili negdje drugdje) u kojem netko nije vukao vlastitu težinu? b) Kako ste to riješili?
74) Reci mi o vremenu kada si nekome morao dati teške povratne informacije i kako si uspio.
75) Koji je vaš najveći neuspjeh i što ste iz njega naučili?
76) Što vas iritira kod drugih ljudi i kako se nosite s tim?
77) Koji je vaš najveći strah?
78) Pričajte mi o problemu koji ste riješili na jedinstven način. Koji je bio ishod?
79) Pričajte mi o vremenu kada ste morali donijeti odluku bez svih potrebnih podataka.
80) Što vidite kako radite u prvih 30 dana ovog posla?
81) Što biste prvo promijenili ako biste ovdje počeli raditi?
82) Kako se nosite s promjenama?
83) Što će vam nedostajati na vašem trenutnom ili posljednjem poslu?
84) Koje je vaše najveće postignuće?
85) Da sam ja vaš nadređeni i tražim od vas nešto s čime se ne slažete, što biste učinili?
86) Opišite vrijeme kada ste predvidjeli potencijalne probleme i razvili preventivne mjere.
87) Koja je najteža odluka koju ste donijeli u posljednjih godinu dana?
88) Čime se bavite u slobodno vrijeme?
89) Zašto napuštate svoj sadašnji posao?
90) Recite mi razliku između dobrog i superiornog.
91) Ispričajte mi kad ste zadnji put riskirali i kako je ispalo.
92) a) Zbog čega najviše žalite i zašto? b) Što se tu može učiniti?
93) Ako biste saznali da vaša tvrtka sudjeluje u ilegalnim aktivnostima, što biste učinili?
94) Koji su vaši zahtjevi za plaćom?
95) Postoji li nešto što će vas spriječiti da na vrijeme stignete na posao?
96) Kad biste mogli odabrati jednu superherojsku silu, što bi to bilo i zašto?
97) Koji ste posljednji film vidjeli?
98) Opišite kako biste se nosili sa situacijom u kojoj morate završiti više zadataka do kraja dana, ali to fizički nije moguće učiniti.
99) Zašto bismo vas zaposlili?
100) Koja pitanja imate za mene (nas)?
Ne zaboravite pripremiti nekoliko pitanja i za anketara.
Postavite ispitivaču nekoliko pitanja!
1) Što ćete smatrati najvećim izazovom za novog zaposlenika na ovom radnom mjestu u prvih 30 dana i prve godine?
2) Kako je došlo do ovog slobodnog mjesta?
3) Kako vidite da se ova pozicija razvija s vremenom?
4) Kako se vaša tvrtka planira proširiti u sljedećih pet godina?
5) Kakve su šanse za napredovanje s vašom tvrtkom?
6) Kakav je tipičan radni dan u ovom položaju?
20 vrsta informacija koje poslodavci traže kada postavljaju pitanja
Razgovori za posao osmišljeni su tako da otkriju informacije o vašem porijeklu, vještinama, osobnosti i karakteru; pogotovo što se ti aspekti odnose na svijet rada.
Dvadeset specifičnih kvaliteta koje će se ispitati tijekom većine vaših razgovora za posao uključuju:
Gornjih 100 pitanja mogu otkriti podatke o vama u svim ovim kategorijama.
Učinite svoje odgovore istinitima sebi
Primijetite kako anketari reagiraju na vaše odgovore tijekom intervjua i prema potrebi prilagodite svoje odgovore. Međutim, nemojte biti u iskušenju recitirati samo ono što smatrate da anketar želi čuti, jer dobro obučeni regruteri mogu otkriti ovaj trik.
Važno je ostati vjeran sebi. Morate naići kao pojedinac, iako ne toliko izuzetno neovisan da niste timski igrač ili onaj kome se ne može uputiti.
Također trebate izbjegavati izgledati kao totalni sljedbenik umjesto kao vođa. Vaše dobre ideje bit će dobrodošle u pravom kontekstu i s pravom prezentacijom. Mnogo je "sredine" za manevriranje, ali na poslu će biti trenutaka u kojima možete zablistati jače od svih ostalih; to su vaše prilike da budete individualiziraniji i otvoreniji u svom maniru. Također je dobro održavati komunikaciju otvorenom, kontinuiranom i bez tračeva i politike s nadzornicima i menadžerima, kao i članovima tima i podređenima.
© 2007 Patty Inglish MS