Sadržaj:
- Što ISTJ-ovi traže na poslu?
- Dvije omiljene mentalne funkcije
- Najatraktivnija zanimanja za ISTJ
- 1. Vrste poslova
- Glavne osobine ISTJ-a
- 2. Radno okruženje
- 3. Informacije koje treba prikupiti
- 4. Stvaranje kontakata
- 5. Donošenje odluka
Tražite novi posao? Čitajte dalje da biste saznali koji poslovi odgovaraju vašoj ISTJ osobnosti!
canva.com
ISTJ-i favoriziraju dvije mentalne funkcije osjećanja i mišljenja. Kao ST (sensing-thinking), želite to ispraviti!
Što ISTJ-ovi traže na poslu?
Stoga barem želite posao na kojem vas redovito izazivaju da ga ispravite. Ne samo da je teško pronaći posao, već može biti i teško znati koji posao ili karijeru tražiti i kako započeti pretragu. Tip osobnosti pruža način da se shvati kako pristupiti traženju posla, koristan čak i za one više nastrojene - naizgled nestrpljive i opsesivne - vrste ISTJ-a.
ISTJ-ovi poslušno ispunjavaju sve odgovornosti i još više
flckr
Dvije omiljene mentalne funkcije
Kao jedan od 16 Myers-Briggs ® tipova osobnosti, svoje omiljene mentalne funkcije ST koristite na jedinstven način.
Stoga su ove omiljene mentalne funkcije neophodne za odabir posla, zbog načina na koji je naš tip osobnosti motiviran i energiziran.
Najatraktivnija zanimanja za ISTJ
- Voditelj (mala tvrtka, tvornica)
- Računovođa
- Menadžer (izvršni direktor)
- Provedba zakona
- Ravnatelj škole
- Vozač školskog autobusa
- Agent za nabavu
- Računalni profesionalac
- Stomatolog
- Radionica čelika
1. Vrste poslova
Poslovi koji najbolje odgovaraju tipu ličnosti ISTJ su oni koji zahtijevaju:
- INKLINACIJA: Odlučan pristup usmjeren na zadatak
- SKLON: Odluke temeljiti na činjenicama i iskustvu
- VJEŠTINA: Mirna temeljitost i privrženost, koja je izravna, odana i predana
Zanimanja za ove vrste poslova uglavnom su:
- Rukovodeća ili administrativna mjesta
- Provođenje zakona i računovodstvo
Glavne osobine ISTJ-a
2. Radno okruženje
Dobro podudaranje posla za ISTJ sadržavat će sljedeće elemente:
- Logično izneseni planovi koji se podudaraju s vašim vještinama
- Zadaci koje treba izvršiti i stvari koje treba ostvariti
- Trenutne stvarnosti kako bi se prilagodili budućim ciljevima
- Ostvarivanje dobrog dojma nije potrebno da biste postigli neke stvari.
3. Informacije koje treba prikupiti
- Što ljudi koji zapravo rade najviše vole i ne vole.
- Kakvi su dugoročni izgledi za posao.
4. Stvaranje kontakata
- Pitajte bliske prijatelje o mogućnostima zaposlenja koje mogu znati, a zatim postupno proširite mrežu.
- Vježbajte intervjue: igrajte uloge govoreći i „prodajući“ svoje jake strane, a također se pripremite za hipotetska pitanja na intervjuu.
- Kad vas intervjuira tip iNtuition, nemojte ga pretrpavati previše detaljima.
- Uspostavite osobni kontakt s anketarima.
5. Donošenje odluka
- Uzmite u obzir i ono što je uistinu važno za vas ili druge, a ne samo ono što logično ima smisla.
- Odredite rok za odluku, objavljivanje ili najavu prijateljima.
Ovo središte kombinira neke informacije iz dvije sljedeće knjige, kao i sa seminara kojem sam prisustvovao.
- Uvod u vrstu i karijere
Uključite svoje klijente u vlastitu potragu za karijerom koristeći MBTI rezultate. Ažurirani Uvod u tip i karijeru pruža interaktivne vježbe i realne opise za istraživanje podudaranja tipa ličnosti i karijere.
- Uvod u vrstu i emocionalnu inteligenciju
Emocionalna inteligencija (EQ) odnosi se na sposobnost osobe da kontrolira impulse, pokaže empatiju i ustraje u suočavanju s preprekama elastičnošću i fleksibilnošću. Ova nova brošura istražuje veze između osobnosti i EQ-a.
© 2010 Deidre Shelden