Sadržaj:
Slika Gerda Altmanna s Pixabaya
Elementi životopisa
Životopis je pisani popis vašeg obrazovanja, radnog iskustva, vjerodostojnosti i postignuća. Od kandidata se traži da predaju životopis i popratno pismo kao dio postupka prijave za posao.
Životopis je sažetak iskustva uključenog u molbu za posao. Njegova glavna svrha je dobiti razgovor za posao.
Tijekom trenutne globalne zdravstvene krize, razgovori se obavljaju telefonom ili gotovo.
Čak i ako vam razgovor ne daje posao, dobro je obaviti osobne ili telefonske razgovore. Svaki novi intervju koji napravite pomoći će poboljšati vaše govorničke vještine i učiniti vas ugodnijima za razgovor.
Dobar životopis pokazuje vaše jake strane i kvalifikacije i poboljšava vaše šanse za intervju. Mora biti uvjerljiv, privlači pažnju i bez pogrešaka u pogreškama.
Važno je odražavati radno iskustvo i obrazovanje u životopisu na istinit i točan način.
CV ili životopis?
Neki koriste riječi CV i životopis da bi značili isto. Jesu li ove dvije riječi zamjenjive?
Životopis pokazuje kompetenciju, povijest rada, postignuća, nagrade itd. Koristi se za gotovo svaki posao i obično je samo na jednoj stranici.
CV je kratica za životopis. Prikazuje vjerodajnice, certifikate, istraživanja, članstva itd. Namijenjen je akademskim, znanstvenim i medicinskim poslovima. Obično je detaljan i dugačak nekoliko stranica.
Dijelovi životopisa
Životopis ima šest dijelova. Tražitelji posla koriste svih šest kako bi se plasirali na tržište potencijalnim poslodavcima. Koliko se dobro plasirate na tržište, stupanj je privlačnosti vašeg osobnog brenda budućim poslodavcima.
1. Naslov: nalazi se na vrhu životopisa. Na njemu mora biti navedeno vaše ime, adresa, telefonski broj i e-mail, a poslodavci mogu znati grad u kojem živite i kako stupiti u kontakt s vama.
Ne morate uključiti dob, spol, rasu, vjeru, bračni status ili zdravlje. Samo ljudi koji se prijavljuju za poslove poput modeliranja morat će uključiti svoje fizičke atribute.
2. Cilj: potencijalnom poslodavcu reći što želite. Budite jasni i konkretni, ali ne previše konkretni. Ako ste fleksibilni u prirodi željenog položaja, budite neodređeni.
Ako šaljete životopis za određeni posao, u ovom odjeljku navedite radno mjesto za koje se prijavljujete.
3. Obrazovanje: studenti s malim radnim iskustvom trebaju u svoj životopis uključiti odjeljak Obrazovanje.
Ljudi koji nemaju obrazovanje mogu odjeljak radnog iskustva staviti iza cilja. Iskustvo iz stvarnog svijeta smatra se prednošću.
Ako ste diplomirali na fakultetu, navedite naziv koledža, grad, mjesec i godinu diplome, stupanj i glavna i / ili manja područja studija. Navedite i sve posebne programe tijekom koledža koji dodaju vaše obrazovanje, poput treninga i / ili konferencija ili radionica.
Prvo navedite svoj najviši stupanj, pa sljedeći najviši i tako dalje.
4. Radno iskustvo: uvjerite buduće poslodavce da ste bili imovina prošlih poslodavaca.
Navedite tvrtke za koje ste radili, njihovo mjesto, položaj, dužinu vremena koje ste tamo radili i što ste postigli na tom položaju.
Uključite sva razdoblja zaposlenja od šest mjeseci ili više. Velike praznine u vašem radnom iskustvu potencijalnog će poslodavca staviti na oprez.
Ako imate veliku prazninu u svom radnom iskustvu i u to ste vrijeme radili nešto prihvatljivo, poput odgoja djece, navedite to u svom životopisu. To se smatra iskustvom i prenosivim vještinama.
U životopisu trebate navesti samo svoja tri ili četiri poslodavca. Ako želite uključiti relevantno radno mjesto na kojem ste bili prije godina, upotrijebite funkcionalni životopis.
Recite koliko ste dobro prošli na poziciji koju ste imali kod svakog poslodavca, umjesto da samo kažete što ste učinili. Koristite aktivne glagole kao što su postignuto, planirano u proračunu, ispitano, proizvedeno, vođeno, poboljšano, motivirano, dogovoreno, upravljano itd.
Prvo navedite svoja postignuća kod svakog poslodavca u odjeljku radnog iskustva vašeg životopisa, a zatim navedite svoje najvažnije odgovornosti. Neka to bude 2-3 točke za svakog poslodavca.
5. Posebne vještine i / ili izvannastavne aktivnosti: istaknite osposobljavanje koje se odnosi na posao koji će vas razlikovati od ostalih kandidata.
Ako imate veliko računarsko iskustvo, dodajte naslov Computer Skills. Ako ste dobili nagrade, dodajte odjeljak počasti i nagrade.
6. Reference: Ovo je izjava koja potvrđuje vaše kvalifikacije za zaposlenje. Reference obično daju prošli poslodavci.
Samo novi diplomci na kraju životopisa uključuju rečenicu "Reference dostupne na zahtjev". Kao novi diplomac, referencu možete dobiti od profesora ili supervizora ako ste radili kao pripravnik ili volonter.
Iskusni zaposlenici ne trebaju spominjati svoje reference, jer je iz radnog dijela ili karijere očito u životopisu da mogu pružiti reference.
Nikada nemojte stavljati imena svojih referenci u svoj životopis. Zatražite dozvolu od ljudi koji vam mogu pružiti referencu prije nego što ih imenujete potencijalnim poslodavcima. Ako se slože biti referencom za vas, saznajte možete li dobiti pismeno referentno pismo od njih.
Kako napisati životopis: Samoprocjena
- Kako napisati životopis na poslu: Samoprocjena
Samoprocjena omogućuje da postanete svjesni svojih talenata i vještina, onoga što vas čini jedinstvenim. Želite da vas potencijalni poslodavci primijete kao jednog od najboljih kandidata za posao. To je ono što će ih potaknuti da vas pozovu na razgovor.