Sadržaj:
- Uvod
- Ne vjerujte svemu što čujete
- Stjecanje povijesti tvrtke
- Pratite vijesti iz industrije
- Nemojte prestati raditi svoj posao
- Ugasite osjetnike
- Kako preživjeti ako je vaša tvrtka preuzeta
- Premjestite se na sigurniji odjel
Uvod
Rad u tvrtki koja je nedavno kupljena može biti vrlo stresan kao rezultat ogromne količine neizvjesnosti koja vas udari niotkuda. Iako ste se prije mogli osjećati vrlo sigurno oko svog posla i osjećati se kao da imate karijerni put identificiran s tim određenim poslodavcem, sve to postaje veliki upitnik nakon stjecanja. Iako se možda osjećate nemoćno nakon što ste prvotno dobili vijest da ste stečeni, ovaj članak opisuje neke stvari koje možete učiniti kako biste promijenili šanse za preživljavanje stjecanja ili poboljšanje svoje situacije u svoju korist.
Vjerovanje u sve što čujete kroz mlin za glasine može stvoriti puno nepotrebne panike.
CIO.com
Ne vjerujte svemu što čujete
Gotovo odmah nakon akvizicije, mlin za glasine počet će raditi u punoj snazi. Iako ne želite potpuno zanemariti ono što ljudi govore, važno je to shvatiti s rezervom, jer istina u akviziciji je da je vrlo malo ljudi koji znaju što će se zapravo dogoditi. Da, vjerojatno ima neke istine u nekim glasinama koje čujete, ali stvarnost je takva da mala skupina ljudi koja će konačno donijeti odluke vjerojatno stavlja sve mogućnosti na stol i raspravlja o njima kako bi osigurala da donesu najbolja odluka za tvrtku. Kao rezultat toga, ne vrijedi paničariti ako čujete da vodstvo nastoji eliminirati ili smanjiti broj glava u vašem odjelu, jer vjerojatno traže istu opciju za svaki drugi odjel.
Stjecanje povijesti tvrtke
Najbolji način da se uvid u promjene koje bi se zapravo mogle dogoditi je da se pogleda povijest preuzimatelja i vidi što su radili s drugim tvrtkama koje su stekli. Ako poduzeće stjecatelj nema povijest drugih akvizicija na koje bi se moglo pozvati, pronađite drugu usporedivu akviziciju i istražite ishod te za referentni okvir oko onoga što bi se moglo dogoditi. Ako tvrtka ima zdravu povijest akvizicija, vjerojatno ćete početi primjećivati trendove. Na primjer, stjecateljica može imati povijest prisiljavanja korporativnih zaposlenika da se presele u određeno zemljopisno područje, otpuštanja svih ostalih i zadržavanja samo nekoliko starijih ljudi ili dopuštanja stečenim tvrtkama da i dalje uglavnom posluju uobičajeno.
FierceCable je pouzdani izvor vijesti iz industrije za ljude koji rade u kabelskoj i radiodifuzijskoj industriji.
FierceCable
Pratite vijesti iz industrije
Drugi izvor pouzdanih informacija o promjenama koje bi zapravo mogle doći su stručne publikacije povezane s vašom industrijom. Izvjestitelji u ovim publikacijama neprestano rade na izvorima koji imaju duboke veze s donositeljima odluka u preuzimajućim organizacijama i oklijevat će izvijestiti o svemu u što nisu sigurni. Uz to, iskopajte intervjue s drugim glavnim vijestima koje donositelji odluka u vrh tvrtke preuzimateljice. Anketari će također tražiti uvid u planove koje tvrtka preuzme, a iako su odgovori možda nejasni, oni će dolaziti ravno s vrha. Također, ako se bilo kojom vašom tvrtkom ili tvrtkom preuzimateljem javno trguje, poslušajte pozive o njihovoj tromjesečnoj zaradi i pročitajte analize koje generiraju industrijski analitičari.Ulagači će htjeti razumjeti smjer nove tvrtke gotovo jednako loše kao i trenutni zaposlenici.
Nemojte prestati raditi svoj posao
Iako se može osjećati kao da je vaš svijet preokrenut naopako, morate nastaviti koračati naprijed i raditi svoj posao kao napor da tvrtki ilustrirate svoju vrijednost. Iako ovo neće jamčiti da nećete dobiti otkaz, to će smanjiti da vaše ime bude stavljeno na hrpu potrošnih zaposlenika. Uz to, šefu će biti lako zauzeti se za vas u slučaju da vaše ime izađe kao netko koga bi mogli smanjiti. To je važno, jer će vaš šef biti zauzet borbom za vlastiti posao i neće imati puno vremena trošiti na donošenje razloga zašto bi vas tvrtka trebala zadržati.
Obratite se svojoj mreži regrutera i zamolite ih da paze na bilo kakve prilike koje izgledaju kao da bi bile dobar izbor za vaše vještine.
Ugasite osjetnike
Dobar način da olakšate svoj um je sastaviti nacrt onoga što biste smatrali savršenom prilikom za posao, a zatim pripazite na oglase za posao da vidite možete li ga pronaći. Postavite upozorenja na svojim omiljenim web lokacijama za posao tako da ćete biti obaviješteni čim poslovi koji ispunjavaju te kriterije postanu dostupni. Osim toga, obratite se regrutima s kojima ste u dobrim odnosima i recite im da vas imaju na umu za sve prilike koje naiđu i koje izgledaju kao da mogu odgovarati vašem skupu vještina.
Kako preživjeti ako je vaša tvrtka preuzeta
Premjestite se na sigurniji odjel
Možda ćete otkriti da će neki odjeli u vašoj tvrtki biti sigurniji od drugih. Držite oči otvorene za sva radna mjesta u onim odjelima koja izgledaju kao da odgovaraju vašem skupu vještina. Uz to, ako imate prijatelja u tim odjelima, pitajte mogu li oni držati uho pri tlu za vas i možda vam daju dobru riječ ako smatraju da nešto izgleda dobro.
© 2017. Max Dalton