Sadržaj:
Ako želite otići u dobrim odnosima s poslodavcem, pobrinite se da svežete slobodne krajeve. Ne ostavljajte svoj ured i važne datoteke u velikom neredu.
Pixabay
Odlučili ste da je vrijeme da napustite posao i predali ste profesionalnu ostavku. Ostaje vam još nekoliko tjedana na poslu. Kako pametno upotrebljavate to vrijeme kako bi vaš šef imao jak osjećaj vaše profesionalnosti i radne etike?
8 načina da se graciozno napusti posao i osigura dobra preporuka za posao
1. Održavajte svoje besprijekorne radne navike do zadnjeg dana. Dobivanje dobre reference bitno je za vaš dugoročni razvoj karijere. Čak i ako prelazite na posao koji vas je već odjavio i zaposlio, nemojte ništa uzimati zdravo za gotovo.
2. Držite svoje osjećaje pod kontrolom. Bez obzira jeste li oduševljeni napuštanjem posla ili je vaš odlazak manje nego sretna prilika, zadržite profesionalni stav na poslu dok ne izađete s vrata. Ne želite da vam suradnici zamjeraju što ste negdje drugdje prešli na bolju priliku. Niti bi se trebali nositi s vašim otrovnim osjećajima bijesa ili ogorčenosti jer ste otpušteni.
3. Ostanite uključeni u projekte, okupljanja ideja i sastanke baš kao i obično. Iznesite svoje najbolje ideje naprijed, čak i ako nećete biti u blizini da ih progledate. Netko drugi može biti nadahnut da preuzme projekt. Možda je teško otpustiti stvari koje ste započeli (i možda nikada neće dobiti kredit), ali to je sve dio postupka puštanja.
4. Ako ste odgovorni za obuku svoje zamjene, pomozite mu da se osjeća povezan s ostalim članovima osoblja. Predstavite novog zaposlenika osobno svakom osoblju. Dok predstavljate svakog člana osoblja, svakako naglasite sve pozitivne osobine te osobe, posla koji obavlja i programa ili odjela koji predstavlja. Objasnite svoju ulogu u osposobljavanju novog novaka svakoj osoblju kako bi znali da će vam vrijeme biti podijeljeno između redovitih obveza i osposobljavanja zamjene. Dok službeno ne predate ključeve i ne izađete kroz vrata, vježbenik je vaš podređeni i u potpunosti ste odgovorni za nadgledanje svih zadataka povezanih s vašim poslom.
5. Redovito ažurirajte datoteke. Nadamo se da ste, ako ste proveli neko vrijeme planirajući dane prije nego što ste predali ostavku, počeli organizirati svoje datoteke. Nastavite ažurirati datoteke i dajte zamjeni onoliko podataka koliko on ili ona treba znati. Posljednje što želite je da se zamjena požali da mu / joj nije rečeno o određenom projektu, važnom klijentu ili nekim drugim kritičnim detaljima. Ako možete, omogućite sastanak sa svojim nadređenim i zamjenu kako biste objasnili sve detalje koji su predani. Vaš nadređeni može ukazati na neke stvari koje ste propustili; mnogo je bolje uhvatiti te detalje dok još radite tamo, umjesto da vas pozovu kasnije, nakon što nastavite.
6. Dobro razmislite o izlaznom intervjuu. Ako pristanete sudjelovati u izlaznom intervjuu, budite oprezni što govorite. Neki profesionalni treneri i stručnjaci kažu da niste zakonski obvezni sudjelovati u izlaznom razgovoru. 1 Pažljivo odvažite posljedice obavljanja razgovora i ako odlučite sudjelovati, nemojte biti kritični prema svojim suradnicima. Umjesto toga, ako postoje područja za koja smatrate da ih trebate poboljšati, usredotočite se na proces, a ne na osobu koja izvršava zadatak. Zapamtite, sve što kažete može se upotrijebiti protiv vas u budućnosti kada vam zatreba referenca. 2
7. Vratite posuđene predmete. Ako ste bilo što posudili od svojih suradnika, čak i na osobnoj razini (tj. DVD, CD ili knjigu), vratite to prije odlaska. Iako se svi nadaju da će ostati u kontaktu sa svojim omiljenim suradnicima, ne postoji jamstvo da će te veze potrajati. Izbjegavajte kasnije neugodne situacije i odmah vratite posuđene stvari. Također, nemojte se bojati tražiti da vam se vrati bilo što što ste posudili.
8. Budite zahvalni. Napišite osobnu zahvalnicu šefu ili bilo kome za koga smatrate da ste mentor ili vas je podržavao dok ste bili u organizaciji. Na taj ćete način, nakon što predate ključeve i vratite svaki pojedini predmet koji pripada tvrtki, imati još jedan posljednji čin zatvaranja prije nego što odete. Za one koji nisu zagrljeni, suznih očiju zbogom, graciozno predavanje karte šefu uljudna je, promišljena gesta koja ne mora biti pretjerano sentimentalna.
Izvori
1.
2.
© 2012 Sally Hayes