Sadržaj:
- Jessiree, ovo će me boljeti! (I nadamo se da nema povrata)
- Opekline, dušo, opekline: Neki mostovi su daleko od popravka
- Nema mjesta za toksične trolove
- Izgaranje mosta je vaša opcija za Wild Card
- Kako napustiti posao na Internetu u 4:30 ujutro
- Je li ovo zaista kraj? Budite jasni u svojoj motivaciji
- Istek od toksičnosti
- Statistika o nesreći i maltretiranju
- Neobvezno: Možete ispaliti jedan metak upozorenja - samo jedan
- Intervjuer postavlja boksera na njegovo mjesto
Otrovne ljude i radne uvjete nije uvijek vrijedno spašavanja. Znajte kad je vrijeme za šetnju. Neki mostovi imaju otrovne trolove i samo mole da ih spale.
mrNilssen putem Pixabay-a, u javnoj domeni, izmijenio Flourish Anyway
Jessiree, ovo će me boljeti! (I nadamo se da nema povrata)
Dovraga da, izgorio sam most ili dva u svoje vrijeme.
Sad da kažem da to ne radim bez neke ozbiljne provokacije. Ali kad to učinim, želim biti siguran da znaju tko je upalio utakmicu.
Možda u osobnom ili profesionalnom životu imate posla s nekim tko je
- rupa,
- puzanje,
- zlostavljati,
- korisnik,
- slobodni neprijatelj, ili
- nasilna na neki način.
Isprobali ste druga rješenja. Potrošen si i dosta ti je.
Au, nemoj mi reći da ne razmišljaš o tome. Izvadi te šibice, dušo. Evo što trebate znati prije nego što opečete most kad imate posla s nekim otrovnim.
Sačuvajte izgaranje mosta za posebne slučajeve. Pomoću njega stavite trajnu udaljenost između vas i one koja vam se ne sviđa, bez obzira je li kreten, slobodnjak, korisnik, nasilnik ili stvarno pokvareni šef.
Rachel Lovinger putem Flickr, CC-BY-SA 2.0
Opekline, dušo, opekline: Neki mostovi su daleko od popravka
Kad sam bila puno mlađa žena, više nisam htjela odustati od veza koje su me emocionalno iscrpile, lišile dragocjene energije i odmjerile. Trebao sam sipati benzin na nekoliko onih mostova koji se ne mogu spasiti, a zatim samo baciti šibicu.
Ali bila sam previše draga, previše se nadala. Umjesto toga, kupio sam onu staru mantru o tome da nikad nisam palio most. Huh! Ne više.
Nije potrebno koristiti geste rukama. Upotrijebite svoje riječi kad prekidate veze.
mzacha putem datoteke Morgue, CC-BY-SA 3.0
Nema mjesta za toksične trolove
Žao mi je što to moram reći, ali ono što ti je mama rekla nije uvijek istina. Ponekad ti škripavi mostovi mogu postati silno glomazni - čak i opasni.
Možda ćete ih jednostavno trebati raznijeti kao način resetiranja osobnih granica kad sve drugo zakaže - i podsjetiti se da više nikada nećete morati prelaziti taj grozni teren.
Ali prvo, Ova Riječ UPOZORENJA
Bilo da su osobne ili profesionalne prirode, odnosna pirotehnika vrlo je opasan pothvat. Nemojte se lagano upuštati u to… i sigurno ne prečesto. (Nemojte reći da vas nisam upozorio.)
Izgaranje mosta je vaša opcija za Wild Card
Spremite puhanje mosta za zaista prezirne, žalosne ili nepovratne veze u kojima vam više nema mogućnosti. Na primjer:
- nasilnici i ilegalni uznemiravači
- backstabbers i
- negativni Nellies koji nemaju osobnih granica, trujući vam život ustrajnim i štetnim nenametljivima. (Svi znamo tko su.)
Ti su ljudi otrovni trolovi i s njima ne trebate dijeliti mostove. Kad su vam leđa naslonjena na zid, shvatite da je paljenje mosta vaša zamjena. Doista ga možete koristiti - pažljivo . Pokazat ću vam kako.
Kako napustiti posao na Internetu u 4:30 ujutro
Je li ovo zaista kraj? Budite jasni u svojoj motivaciji
Bez obzira na to jesu li osobni ili profesionalni, odnosi obično ne vode odjednom odjednom. Ali u jednom ćete trenutku primijetiti da ne dobivate ono što vam treba.
Prihvaćate laži, vikanje, optuživanje, nagovještaje, padove, razočaranje i odbijanje. Primjećuju to i drugi. Nesretni ste. Vaše samopouzdanje uzima udarac.
To nije u redu. Pa, što ću učiniti s tim?
Smiješak: Skoro je gotovo. Što će ostati od vas nakon što vam se duša usisa? I osobni i profesionalni odnosi mogu uključivati otrovne trolove.
Gracey putem Morguefile, CC-BY-SA 3.0
Istek od toksičnosti
Možda je to šef nasilnika koji pritiska vaše gumbe i čini se da uživa. Osjećate se neshvaćeno, iskorišteno i nedovoljno dobro. Hodate po ljusci jaja, braneći svoje postupke i pretjerano objašnjavajući sebe. Koliko dugo ćete izdržati takav tretman samo zato što vam nasilnik potpisuje plaću?
Ili je to možda takozvani prijatelj koji je bezdan bez potreba - netko tko je uvijek u kriznom stanju. Uzima, uzima, uzima, ali ne može naći vremena da uzvrati. Ikad. Kakav korisnik! Ovo nije čvrst odnos. Ovdje nema pravog mosta.
Odvojite vremensko ograničenje za toksičnost trola da razmislite želite li tu osobu u svom životu. Kakvu vam štetu nanosi njihova ranjena slika o sebi? Što će ostati od vas nakon što vam isušu dušu?
Mostovi su namijenjeni povezivanju ljudi, ali to nije priroda vašeg odnosa s ovom osobom. Pretvaraju vas u naviku i vrijeđaju vas. Razmislite želite li zaista izbaciti ovu otrovnu vezu. Možete li si dopustiti da veza jednostavno propadne? Je li to uopće moguće?
Sjetite se ovog savjeta motivacijskog govornika Jima Rohna: " Vi ste prosjek od pet ljudi s kojima provodite najviše vremena ."
Statistika o nesreći i maltretiranju
- Gallupova anketa pokazala je da 70% Amerikanaca ili mrzi posao ili je aktivno isključeno, a glavni razlog frustracije je loše upravljanje. 1
- Nisu, međutim, samo Amerikanci. Gallup je širom svijeta otkrio da je 87% radne snage širom svijeta emocionalno odvojeno od svog posla. 2
- Ankete obično otkrivaju da i do polovice zaposlenika u određenom trenutku svoje karijere izvijesti da je meta maltretiranja na radnom mjestu. 3
- Svaki sretan prijatelj koji imate poveća vjerojatnost za sreću za 9%, dok nesretni prijatelji smanjuju vašu sreću za 7%. 4
Neobvezno: Možete ispaliti jedan metak upozorenja - samo jedan
"Kad netko spali svoje mostove, kakva to vrlo lijepa vatra stvara."
"Nema razlike ako gorim mostove iza sebe - nikad se ne povlačim."
"Ja nisam cvijet koji vene. Iskren sam, zato se borim puno. Spalio sam puno mostova."
"Najteže je u životu naučiti koji most prijeći i koji most spaliti."
"Tko ne može oprostiti drugima, probija most preko kojeg mora sam proći; jer svakom čovjeku treba biti oprošteno."
"Ponekad najbolje gori svjetlo iz mosta koji gori."
Pirotehnika u odnosima nije za one koji pate od srca. To je opasno ponašanje, stečena vještina. Sudjelujte u tome prečesto ili prelako i teško ćete se ozlijediti.
Luc Viatour putem Wikamedia Commons, CC-BY-SA 3.0
Bilješke
1 Stebner, B. (2013., 24. lipnja). Moral na radnom mjestu pada: 70% Amerikanaca negativno se odnosi prema svom poslu, pokazuje Gallupova studija . Preuzeto s
2 Adams, S. (2013., 10. listopada). Nesretni zaposlenici premašuju broj sretnika za dva prema jednom širom svijeta . Preuzeto s
3 Civility Partners, LLC (2013). Tri glavna mita o maltretiranju na radnom mjestu . Preuzeto s
4 Barker, E. (2014., 14. ožujka). Kako se lako sprijateljiti i ojačati prijateljstva koja imate . Preuzeto s
Intervjuer postavlja boksera na njegovo mjesto
© 2014 FlourishAnyway