Sadržaj:
- Struktura i preciznost
- Tipografija i čitljivost
- Marketing vas
- Kako stvoriti video popratno pismo
- Sve što trebate uključiti u popratno pismo
- Primjeri izraza popratnog pisma
- Kako se prijaviti za posao putem e-pošte
- Provjera popratnog pisma
- Prijavljivanje putem pošte
- Primjena putem mrežnih portala
- Snažne riječi za vaše motivaciono pismo
Molitveno pismo poslovni je dokument u svakom smislu te riječi. Stoga se mora tretirati kao takav. Služi za predstavljanje i dopunu životopisa, kao i za akademske i profesionalne isprave. Pismo poslodavcu daje uvid u vas kao osobu - koliko dobro komunicirate i vašu profesionalnost kao kandidata.
Struktura i preciznost
Svrha popratnog pisma je zahtjev za intervju. Pomaže poslodavcu da utvrdi hoće li nastaviti sa svojim životopisom i ostalim vjerodajnicama koje ste predali kako bi saznao više.
Ovo je početna faza vaše prijave. Stoga osigurajte da je vaš svrhovit, specifičan i objektivan. Izbjegavajte generalizacije i usredotočite se na naslov ili poziciju koju tražite i za koju ste kvalificirani. Izbjegavajte davanje izjava kao da me zanima rad u prodaji . Iako je pohvalno težiti za ulogom u prodaji, to je tako opsežno područje. Neizbježno će pitanje biti koju prodajnu poziciju točno tražite?
Još jedna povezana pogreška koju vrijedi izbjeći je naznaka da ste zainteresirani za bilo koju otvorenu poziciju koju tvrtka ima na raspolaganju. To će vam prigušiti izglede čineći se doimati se općenitim, nefokusiranim i neprofesionalnim. Budite precizni u smjeru svoje karijere tako da ne ostavlja sumnju budućem poslodavcu.
Zapamtite, poslodavci su svjesni činjenice da mnogi izgledi nemaju pojma čime se zapravo žele baviti, pa u skladu s tim brzo odbace nezrelo voće iz košarice. Uključivanje ciljeva i dnevnih reda koji nisu u skladu s onim za što se tvrtka trenutno nalazi je siguran način za odbijanje prijave.
Čak i ako imate obrazovanje, znanje, vještine i iskustvo, potrebno je da ih prenesete u pisanom obliku, tako da je jasno da posao ne postoji kako bi udovoljio vašim željama ili očekivanjima, već se postavljate naprijed da biste mu služili uzrok. Budući poslodavac mora vidjeti uvjerljiv dokaz o tome kako će se vašim zapošljavanjem postići ciljevi organizacije.
U svojoj knjizi, Pismo za lutke, Joyce Lain Kennedy ističe sljedeće: Životopis se fokusira na vas i prošlost. Motivaciono pismo usredotočeno je na poslodavca i budućnost. Recite profesionalcu koji zapošljava što možete učiniti da biste koristili organizaciji u budućnosti .
Izbjegavajte opisivati kako će vam zapošljavanje ili rad u tvrtki pojačati karijeru i profesionalni razvoj. To je možda točno, ali nije svrha popratnog pisma. Cilj je ovdje sažeti komunikaciju, promjenu i inovativnost kojima namjeravate pridonijeti poslu, a ne obrnuto.
Sjetite se da se motivaciono pismo odnosi na dva ključna pitanja: razlog zašto tražite taj određeni posao i ono što namjeravate učiniti da biste koristili tvrtki ili organizaciji . Stavite se u misli poslodavca i sagledajte pismo iz njegove perspektive. Ispunjava li njegova otkrivena očekivanja prema najavljenoj poziciji?
Započnite upisivanjem nacrta svog treninga, obrazovanja i iskustva stečenog tijekom godina. Dodajte detalje o svojim osobnim sposobnostima, stavu, karakteristikama i darovima koji nadopunjuju ulogu posla za koji se prijavljujete. Držite se kvaliteta i postignuća koja vas pokazuju kao najbolje kvalificiranu osobu za taj posao. Ovo je vaše jedinstveno prodajno mjesto (USP).
Ako prije niste bili zaposleni ili ste imali posao, napišite kako vaše prošlost, prošla iskustva ili ono čemu ste bili izloženi u životu mogu pomoći u dodavanju vrijednosti ulozi. Ovaj početni postupak nije imati savršenu skriptu, već samo zabilježiti glavne točke. Nakon što završite, kasnije će ih biti lako povezati u rečenice i oblikovati odlomke.
Zbog hitnosti koju ponekad traže osobe koje traže posao, primamljivo je masovno podijeliti životopis i popratno pismo što većem broju tvrtki i agencija za zapošljavanje. Razlog tome je taj što što više ljudi dobije dokumente tražitelja posla, veće su šanse za zapošljavanje.
U prošlosti sam i sam koristio ovu metodu kako bih poslao preko stotinu zahtjeva, uz malo truda kako bih ih prilagodio kako bi odgovarao ponuđenom poslu. Nepotrebno je reći da nisam uspio, unatoč višemjesečnom ustrajanju i činjenici da sam imao vrlo dobre kvalifikacije.
Baš kao što je slučaj sa životopisom, motivaciono pismo nije za umnožavanje i masovnu preraspodjelu poput medijskog blitza, niti će biti nasumično emitirano u nadi da će nekoliko potencijalnih poslodavaca izvući iz mase. Sadržaj pisma treba pažljivo prilagoditi i prilagoditi prikladnoj radnoj prilici i specifičnim zahtjevima poslovanja.
Miniranje popratnog pisma i nastavak bilo gdje nije dobra ideja, jer smanjuje vaše šanse za istinsku perspektivu. Umjesto toga, odvojite vrijeme da svaka prijava bude posebno relevantna za kontekst ponude posla i poslovanja.
Tipografija i čitljivost
Motivaciono pismo mora biti napisano jasnim jezikom bez ikakvih nejasnoća. To nije esej o vašem profesionalnom životu, pa imajte na umu da bude kratak. Idealno pismo sadržavat će mnoštvo informacija o vama bez upotrebe previše riječi. Primarni je cilj popratnog pisma predstaviti životopis za koji su rezervirani dodatni detalji.
Ankete su pokazale da regrut ili menadžer zapošljavanja troši oko 15 sekundi pregledavajući svako popratno pismo i životopis. Stoga trebate pokazati izvrsno pisanje kako biste ostavili trajni dojam. Ako ste ga dobro napisali i ako ima kvalitetu hapšenja, poslodavac će se sklon vratiti i ponovno ga pregledati.
Budite korektni u lekturiranju pisma kako biste osigurali da ne postoje tiskarske pogreške i da su konstrukcija, gramatika i interpunkcija rečenica točni. To uključuje provjeru jesu li naziv, odjel i adresa tvrtke ispravno napisani i da koristite odgovarajući pravni naziv tvrtke, a ne kraticu ili kraticu.
Cilj je da vaše popratno pismo bude temeljito, sveobuhvatno i profesionalno učiniti da se istaknete iz mase i budete uočljivi. Ostavlja se dojam da niste samo jedan od mnogih kandidata ili čak dobar u tome, već jedini na toj poziciji.
Nakon što dovršite pisanje pisma, nemojte ga odmah poslati. Baš kao što je slučaj sa vašim životopisom, ostavite ga neko vrijeme, a zatim se vratite kasnije i pregledajte ga od početka. Vjerojatno ćete otkriti da još uvijek postoje ispravci i dodatna područja poboljšanja. Ako se odmaknete od posla, vaš će um dobiti drugačiju perspektivu, tako da ćete moći jasnije vidjeti ono što prije nije bilo tako očito.
Ne podnosite svoju prijavu dok niste temeljito razumjeli opis posla i osigurali da sadržaj vašeg popratnog pisma i životopisa odgovara traženim detaljima. Dobar pokazatelj učinkovitosti vaše prijave je koliko temeljito odgovara zahtjevima oglašenim za to radno mjesto.
Ipak, u oglasu ili opisu neće biti navedene sve sposobnosti ili kvalitete koje poslodavac želi kod kandidata. Postoje i druge profesionalne vještine zvane vještine zapošljivosti koje nisu toliko očite, ali su jednako relevantne. To uključuje: rješavanje problema, planiranje i organiziranje, učenje, poduzetništvo, timski rad, disciplina, samoupravljanje, inicijativa, tehnologija i komunikacija.
Potrebno je uključiti svoje vještine iz ovih područja u popratno pismo i životopis kako bi vaša prezentacija bila potpuna i poslodavac dobio sve detalje potrebne za donošenje konačne odluke.
Poslodavci bi željeli da pokažete ravnotežu između vašeg profesionalnog i osobnog života. Dakle, osim pokazivanja svojih vještina, obrazovanja i iskustva povezanih s radom, neka vaše popratno pismo govori o vašem integritetu, fleksibilnosti, pouzdanosti, vjerodostojnosti i motivaciji.
Marketing vas
Prije nego što izradite popratno pismo i predate ga potencijalnim poslodavcima, odvojite malo vremena da se procijenite u očima tvrtke. Razmotrite stanje svog LinkedIn profila, vaše račune i profile na društvenim mrežama, vrstu adresa e-pošte koje koristite i tako dalje. Vaš identitet i reputacija na mreži, kao i podaci koji postoje u cyber prostoru o vama dovoljno govore o vrsti osobe koja zaista jeste.
Jezik i konstrukcija pisma trebali bi biti takvi da vas prikazuju kao nekoga tko dobro poznaje vaše područje i da ima sadržaja u onome što tvrtki možete ponuditi. Ne pišite samo da biste pružili informacije, već da biste natjerali na reakciju.
Kao što je ranije spomenuto, izbjegavajte pokušavati navesti sve detalje jer će to predugo trajati, već ga napišite na takav način da će vas čitatelj htjeti pozvati na razgovor i saznati više. Sjetite se, riječima Sophije Amoruso , koja je bila jedna od najuspješnijih ikona modne industrije na svijetu: popratno pismo može povezati točke između toga gdje ste bili, gdje ste i gdje pokušavate ići.
Uključite fraze koje opisuju vaše područje rada i vaše specijalizirano iskustvo, plus jedno ili nekoliko izvanrednih postignuća u sažetom obliku. Međutim, nemojte se pridržavati samo profesionalnih kvalifikacija, već uključite i osobne karakteristike.
Koristite činjenice ili statistiku svojih najboljih postignuća u prošlosti. Imajte na umu da bi sadržaj pisma trebao biti uvjerljiv tako da pokrene poslodavca da shvati kakvu bi sudbinsku manu učinio ne kontaktirajući vas. Pokažite tvrtki da potraga za kandidatom završava s vama.
Druga metoda koju biste mogli upotrijebiti jest ponoviti ono što je poslodavac u oglasu za posao naznačio kao podebljani opis u drugom ili trećem stavku. Prije pisanja popratnog pisma provjerite jeste li temeljito proučili zahtjeve posla jer je to izravan odgovor na ono što poduzeće želi od kandidata.
Ako vam još uvijek nije ugodno ovo, možete angažirati stručnjaka koji će vam pomoći da napišete idealno popratno pismo uz svoj životopis. Možete kupiti i knjige ili istražiti internetske vodiče ili materijale koji će vam pomoći u sastavljanju i prezentaciji vašeg popratnog pisma.
Ukratko ilustrirajte nešto što ste radili u skladu s odabranom profesijom što je donijelo pozitivne rezultate i promijenilo situaciju na bolje. Zapitajte se koji je konkretno izazov bio uključen i kako ste napravili pozitivnu promjenu?
Na primjer, ako imate jedinstveni poklon u prodaji i sklopili ste više ponuda u prošlosti, ovaj biste aspekt mogli kratko sažeti u pismu koristeći užarene primjere. Ako je dizajn interijera vaša stvar, unesite izjavu ili dvije o mjestima na kojima su se prikazivali vaši dizajni, bilo da se radi o izložbama ili stvarnim dovršenim arhitektonskim konstrukcijama.
Ne opisujte se kao dobrog ili utjecajnog voditelja tima. Umjesto toga pokažite kako ste kao dokazani vođa iskoristili sposobnosti i vještine kako biste druge potaknuli na akciju. Izbjegavajte upotrebu generičkih pridjeva i umjesto toga budite temeljiti u opisu tako da nema mjesta za nagađanja.
Stoga dajte zadivljujuće izjave, ali nemojte se previše prodavati. Osigurajte da ono što napišete bude iskreno i iskreno i poslodavac će ga kasnije dokazati ako se ukaže potreba. Imajte na umu da radite posao marketera i proizvod koji prodajete ste vi.
Motivacijsko pismo smjestilo vas je na mjesto za vozača kako biste napravili jedinstvenu promociju. Uvod je, ali vi ste konačni proizvod! Sadržaj bi čitatelja trebao pokrenuti do te mjere da vas želi osobno upoznati. Kao što Daniela Bachelder iznosi u svojoj knjizi, Kako se brendirati : Ne možete se plasirati na tržište bez definiranja svojih osnovnih vrijednosti i karakteristika koje su vama prepoznatljive i jedinstvene .
Upišite mišljenja drugih. Uključite članove obitelji, rodbinu i prijatelje u vašu odluku da se bavite novom radnom pozicijom i dopustite im da pregledaju vaše popratno pismo i provjere ima li mjesta za poboljšanje. To su vaši neposredni agenti za druženje koji vas mogu dobro opremiti jasnom slikom gdje se nalazite u pogledu snaga i slabosti, pa iskoristite ovu priliku i iskoristite je u svoju korist!
Kako stvoriti video popratno pismo
Sve što trebate uključiti u popratno pismo
1. Podaci za kontakt i datum
Ako upotrebljavate američki format, vaši podaci za kontakt i datum trebali bi se pojaviti u gornjem lijevom dijelu stranice. Ako upotrebljavate UK format, oni bi trebali biti poravnati u gornjoj desnoj strani. Još jednom provjerite jesu li detalji koje ste ovdje unijeli točni, ispravno napisani i ažurirani, tj. Adresa, e-adresa, mobitel, broj faksa, web stranica (ako su dostupni). To ograničava odbijanje prijave zbog toga što ste nedostižni.
Matthew Powers
1453 Ljubičasti gaj
New York, NY 65450
(333) 444-5555
21. rujna 2017
2. Kontakt podaci budućeg poslodavca
Kad god komunicirate s poslodavcem, ne zaboravite koristiti njegovo puno ime i adresu bez kratica. Osigurajte da je osoba kojoj obraćate pismo odgovorna za proces zapošljavanja ili zapošljavanja.
Primjer:
Gospođa Clare Herford
Izvršni direktor
Thrive Systems Inc.
8723 Suffork Road
New York, NY 8888
3. Pozdrav
Ako niste svjesni identiteta primatelja, izbjegavajte adresiranje pisma s: Na koga se to može odnositi, s ljudskim resursima, dragi tim itd. Oni se ne smatraju profesionalnima. Ako istraživanjem i kontaktiranjem tvrtke nije moguće utvrditi tko je regrut ili menadžer za zapošljavanje, poželjno je započeti s damama i gospodom .
Međutim, najbolja je opcija kad god je to moguće personalizirati sadržaj uključivanjem imena primatelja jer se time izbjegava stvoriti dojam da pismo nema originalnost ili se koristi za masovnu distribuciju. Možete i preskočiti pozdrav i početi tipkati ostatak sadržaja.
Primjer:
Draga gospođo Herford
4. Naslov
Re: Molba za zapošljavanje kao (… umetnite položaj i referencu)
5. Uvodni odlomak
Motivaciono pismo trebalo bi privući pažnju i biti privlačno u prvom stavku kako bi motiviralo budućeg poslodavca da pročita i uđe u vaš životopis. Ovdje se predstavljate, privlačite pažnju čitatelja i razjašnjavate posao za koji se prijavljujete.
Ovisno o prirodi prijave, u ovom odjeljku možete imenovati otvoreno radno mjesto koje je već raspisano, zatražiti ili se raspitati je li dostupno otvaranje. Privucite pažnju čitatelja uvodnom riječi, a zatim se pozovite na položaj. Imajte na umu da ako je linija za otvaranje općenita i neukusna, primatelj se neće osjećati motivirano da obrati pažnju na ostatak dokumenata koje ste predali.
Je li posao bio oglašen? Zatim natuknite kako ste to saznali; na primjer: Ovo se odnosi na vaše oglašeno radno mjesto za Asistenta uprave kao što je oglašeno na vašem portalu za zapošljavanje. Ako ste oglas pronašli u tajnom odjeljku novina, navedite naziv novina i datum.
Isto se odnosi na časopise i periodiku. Bez obzira je li objavljen na oglasnoj ploči ureda ili ste ga dobili putem agencije za zapošljavanje ili iz telefonskog razgovora, izvor podijelite s primateljem.
6. Sekundarni stavci
Istaknite ključne točke koje će potencijalnog poslodavca uvjeriti da vas pozove na razgovor. Opišite svoje obrazovanje, radno iskustvo, stav i osobne vještine. Ovdje možete uključiti svoj interes za tvrtku ili odabrano područje rada, kao i izuzetne ili izvanredne uloge koje ste imali na prethodnim pozicijama.
Dok pojašnjavate zašto vam najviše odgovara prilika, budite jedinstveni i originalni i nemojte ovo raditi kraćom verzijom ili duplikatom životopisa! Možete istaknuti posebne značajke svog životopisa, ali ovdje ne pokušavajte rezimirati rezime.
Ako je poslodavac naznačio da trebaju biti uključena vaša očekivanja o plaći, možete unijeti detalje u ovaj odjeljak. Da biste bili što relevantniji i praktičniji, istražite plaću koja je kompatibilna s položajem. Možete provjeriti web stranice kao što su Salary.com i PayScale.com. Preporuča se naznačiti očekivanu plaću u obliku raspona umjesto jedne brojke (na primjer "45 000 - 50 000 USD" umjesto "45 000 USD").
Imajte na umu da biste mogli upotrijebiti i grafički oblik s oznakama ili ono što je poznato kao Sažetak umjesto standardnog formata pasusa. To se može koristiti u slučaju kada radije želite da poslodavac na prvi pogled sagleda glavne točke vaše komunikacije.
7. Završni odlomak
Ovo bi trebalo biti napisano na takav način da potencijalni poslodavac izazove odgovor. Imajte na umu da čak i ako niste uključili reference iz razloga povjerljivosti, i dalje možete uvjeriti čitatelja da su dostupne na zahtjev.
Ovdje također možete navesti datum i vrijeme koje namjeravate kontaktirati s tvrtkom kako biste zakazali intervju. Ili ako više volite da oni donesu odluku, recite im da mogu kontaktirati vas kako bi dogovorili sastanak u vrijeme koje im najviše odgovara ili je izvedivo.
8. Odjava
Zaključite pismo prema dolje navedenom redoslijedu. "Prilog" čitatelju ukazuje na to da uz pismo postoje dodatni privici. Ovdje možete odrediti koje ste prateće dokumente priložili svojoj prijavi, na primjer životopis, akademske i stručne potvrde. Možete ga ostaviti i praznim.
Primjeri izraza popratnog pisma
- To je u odnosu na svoj u New York Timesu od 24. travnja og 2017.
- Kao što moj životopis pokazuje, moje obrazovanje, iskustvo i postignuća odgovaraju zahtjevima ove pozicije.
- Tijekom moje druge godine rada s tvrtkom XYZ Incorporated pokrenuo sam razvoj koji je rezultirao dodavanjem 43 nova klijenta u posao za razdoblje koje je završilo…
- Prihvatite ovo pismo kao izraz mog zanimanja za položaj…
- Vjerujem da su moji skupovi vještina ispravno usklađeni s vašim zahtjevima.
- Pozdravio bih priliku da se sretnem s vama kako bismo razgovarali o mom potencijalnom doprinosu vašoj tvrtki.
- Radujem se…. čuti vaš odgovor…. ILI….. vaš odgovor.
Kako se prijaviti za posao putem e-pošte
Prije slanja popratnog pisma i popratnih dokumenata, pobrinite se da se upoznate sa smjernicama tvrtke za prijavu. Uobičajena je praksa da je prilikom podnošenja zahtjeva putem e-pošte popratno pismo uključeno u tijelo e-pošte ili kao privitak zajedno sa životopisom.
Međutim, ako su naveli da morate uključiti popratno pismo i životopis u tijelo e-pošte, nemojte ga slati kao privitak e-pošte. Štoviše, neki će prihvatiti prijave za neželjene poslove, dok su drugi strogo protiv toga, jer ga vide kao oblik neželjene pošte. Stoga se temeljito upoznajte sa smjernicama.
Također, provjerite jesu li spomenuti određeni sadržaj koji žele vidjeti uključen u popratno pismo. Razmotrite format koji je navela tvrtka. Na primjer, neki više vole da se dokumenti podnose u tekstualnom formatu MS Word, a drugi u PDF-u. Neki bi željeli imati oboje.
Doznajte je li tvrtka navela u kojoj verziji dokumenta želi da im se pošalje aplikacija, npr. Adobe X. Imajte na umu da postoje određeni slučajevi kada dokumente treba prosljeđivati u elektroničkom obliku i u tiskanom obliku.
Ako se prijavljujete putem e-pošte, preporučljivo je ne ispunjavati polje "do" dok ne popunite i temeljito provjerite sadržaj. Na ovaj se način izbjegava rizik pogrešnog slanja nepotpune e-pošte i uništavanja vaših nada u profesionalni prvi dojam. To vas također može diskvalificirati iz poziva na razgovor. Također osigurajte da se svaka komunikacija koju pošaljete prenese s računala koje je skenirano i očišćeno od svih virusa.
U slučaju da se prijavljujete za nekoliko tvrtki, izbjegavajte spremati svoje popratno pismo i nastavite s imenom koje ga prikazuje, na primjer " Cover Letter1 ". To će stvoriti dojam da vam nije sasvim jasan put karijere kojim se želite baviti i eksperimentirate, stoga vaša prijava neće imati profesionalnu privlačnost.
Umjesto toga, možete spremiti motivaciono pismo i nastaviti s imenom i imenom tvrtke za koju se prijavljujete, na primjer " Matthew_Powers_Cover Letter_Thrive_systems.pdf ". U tijelu e-pošte navedite i verziju dokumenta koji ste koristili, na primjer MS Word 2013.
U redak Predmet e-pošte potrebno je navesti razlog komunikacije, radno mjesto za koje se prijavljujete i referentni broj naznačen u oglasu za posao, na primjer: Re: Prijava za posao kao savjetnik za IT podršku (REF. BROJ: 555550000055).
Budite oprezni prilikom slanja kopija uzoraka pisama koja su dostupna na mreži. Iako vam oni mogu pružiti dobru strukturu ili ideje za oblikovanje iz kojih možete crpati, oni nisu originalni, a velika je vjerojatnost da su ih poslodavci već vidjeli budući da obrađuju bezbroj zahtjeva u određeno vrijeme. Budući da poslodavcu neće izgledati impresivno ili jedinstveno, prijeđite kraj njih i sastavite svoje originalno pismo.
Iako je kopiranje tuđeg pisma lakše i brže, ne vrijedi izgubiti kredibilitet kao kandidat jer je poslodavac vašu formulaciju prepoznao kao nešto što su prije vidjeli. Ipak, na mreži postoje neki korisni primjeri popratnih pisama koji se mogu proučavati kao vodič. Na primjer, pogledajte ovaj popis od preko šezdeset primjera koji je sastavila Susan Ireland.
Ako nije drugačije navedeno, nemojte se ograničavati samo na slanje e-pošte. Navedeno je da je 75% prometa koji ide na generičke adrese poput careers @ ili info @ neželjena pošta. Stoga je vjerojatno da će i vaša aplikacija zajedno s mnogim drugima završiti u mapi bezvrijednog, dok uzalud čekate da dobijete odgovor od tvrtke.
Isto tako, nemojte stavljati previše zaliha klikom na gumb "Pošalji svoj životopis" ili "Prijavi se za ovaj posao" pored mrežnih oglasa. Prijeđite na sljedeći korak i pokušajte se i povezati s tvrtkom izvan mreže.
Provjera popratnog pisma
Prijavljivanje putem pošte
Ako zahtjev šaljete poštom, neka se dokumenti poslože tako da vaše motivacije budu na prvom mjestu, životopis na drugom mjestu, a podržavajući dokumenti na kraju. Ne spajajte tiskane kopije zajedno, jer je nekim poslodavcima glomazno i dugotrajno ako moraju odvojiti svih stotina dokumenata koje dobiju u obliku zahtjeva za posao.
Preporučena duljina popratnog pisma je najmanje tri odlomka i uvijek bi trebalo stati na jednu stranicu. Nemojte sadržavati neke otmjene boje ili fontove i izbjegavajte upotrebu obojenog papira. Korištenje ovih metoda može istaknuti vaše popratno pismo, ali ne na pravi način. Zato se jednostavno držite crnog, redovitog fonta na bijelom papiru.
Ako će vam se dokumenti dostavljati ručno ili poštom, bilo bi dobro otići do prodavaonice papirnica i nabaviti plastičnu mapu s kralježnicom za vezivno sredstvo za vaše motivaciono pismo, životopis i / ili kopije vaših akademskih i stručnih svjedodžbi. To će poboljšati prezentaciju i učiniti je profesionalnijom.
Postoje razni lijepi dizajni koje možete koristiti. Ipak, pripazite da je pismo u ispravnom formatu. Standardna veličina koja se koristi za naslovna slova je 8,5 x 11 inča. Što se tiče boja, možete upotrijebiti bijeli ili svijetlo bež papir, a po mogućnosti tiskati slovo laserskim pisačem. Starije verzije pisača poput matrične matrice ugrožavaju profesionalnost i kvalitetu dokumenta.
Primjena putem mrežnih portala
Iako neke tvrtke imaju HR adresu e-pošte, u smjernicama za prijavu navode i da ne prihvaćaju prijave poslane e-poštom, već samo one poslane putem njihovog internetskog portala.
Druge tvrtke imaju vlastite unaprijed dizajnirane predloške hostirane na web mjestima na kojima je podnositelj zahtjeva ograničen na pružanje samo traženih detalja. U tom biste slučaju morali kopirati / zalijepiti pripremljeno pismo u opis ili dijaloški okvir na web mjestu tvrtke. Ponekad tvrtke preferiraju ovu metodu kao sigurnosnu mjeru pred otvaranjem svojih sustava virusima koji se prenose putem privitaka e-pošte.
Nekim je osobama koje traže posao bolje da njihov životopis bude hostiran na web mjestu tako da vezu trebaju poslati budućem poslodavcu samo prilikom podnošenja zahtjeva. Poslodavac je tada u mogućnosti pristupiti detaljima s povezanog web mjesta i preuzeti sve prateće dokumente koje želi pregledati. Ova metoda može biti korisna zbog činjenice da se formatiranje održava i što poslodavac vidi točno ono što je tražitelj posla objavio.
Međutim, jedan je nedostatak taj što bi bilo teško prilagoditi prijavu za određenog poslodavca ako se ista veza koristi za istovremeno prijavljivanje na radna mjesta u drugim tvrtkama. Nadalje, postoji rizik da će osobni podaci biti izloženi više stranaka koje možda nemaju nikakve veze s ponudom posla, već će ih radije koristiti u zlonamjerne svrhe.
Snažne riječi za vaše motivaciono pismo
Ostvareno, oglašeno, aranžirano, postignuto, savjetovano, sastavljeno, stečeno, analizirano, potpomognuto, adaptirano, procijenjeno, revidirano, prilagođeno, odobreno, prošireno, administrirano, arbitrirano, autorsko. |
U proračunu, izgrađeno. |
Izračunato, zamišljeno, koordinirano, katalogizirano, konceptualizirano, zaštićeno autorskim pravima, zacrtano, izvedeno, ispravljeno, zatvoreno (po dogovoru), konsolidirano, dopisano, trenirano, konstruirano, savjetovano, uspoređeno, konzultirano, stvoreno, sastavljeno, kontaktirano, kultivirano, dovršeno, kontrolirano, Sastavljeno, uvjereno. |
Otklonjeno, otkriveno, otkriveno, smanjeno, utvrđeno, otpremljeno, delegirano, razvijeno, distribuirano, isporučeno, osmišljeno, dokumentirano, određeno, dijagnosticirano, dizajnirano, usmjereno. |
Uređeno, poboljšano, ispitano, iznuđeno, prošireno, premašeno, eliminirano, osnovano, izvršeno, osnaženo, procijenjeno, prošireno, osmišljeno, procijenjeno, objašnjeno. |
Otpušteno, označeno, formulirano, osnovano. |
Okupljeni, generirani, vođeni. |
Na čelu, unajmljen. |
Identificirano, pokrenuto, protumačeno, zapaljeno, inovativno, intervjuirano, implementirano, provjereno, izumljeno, poboljšano, instalirano, inventirano, povećano, uspostavljeno, pod utjecajem, upućeno. |
Opravdano. |
Predavao, lobirao, prijavljivao, vodio. |
Održavano, posredovano, motivirano, upravljano, modificirano, proizvedeno, nadzirano. |
Pregovarali. |
Nabavljeno, naručeno, remontovano, upravljano, organizirano. |
Patentirano, pripremljeno, programirano, izvedeno, predstavljeno, promovirano, uvjereno, predsjedavajuće, predloženo, postavljeno, obrađeno, osigurano, planirano, proizvedeno, kupljeno, objavljeno, stručno. |
Kvantificirano, kvalificirano. |
Prepoznato, reorganizirano, istraženo, preporučeno, popravljeno, obnovljeno, pomireno, zamijenjeno, pregledano, smanjeno, prijavljeno, revidirano, preporučeno, zastupljeno, regulirano, spašeno. |
Zakazano, prodano, predloženo, prikazano, riješeno, nadzirano, odabrano, upravljano, isporučeno, posluženo, pojednostavljeno, sistematizirano, pojednostavljeno, proučeno. |
Poučeni, praćeni, prepisani, testirani, obučeni, prevedeni, praćeni. |
Ažurirano, Korišteno. |
Prodati. |
Pobijedio, napisao. |
© 2017. Michael Duncan