Sadržaj:
- Kamo vas posao vodi?
- 1. Nisam primio povišenje više od 5 godina
- 2. Vaša plata često kasni
- 3. Oprema je uvijek slomljena
- 4. Nazovite bolesnika i nitko to ne primjećuje
- 5. Zamoljeni ste da uvježbate zamjenu
- 6. Vaši nadzornici daju otkaz bez najave
- 7. Vaša promocija ne dolazi s povećanjem plaća
- 8. Vaši se suradnici nikad ne zadržavaju
- 9. Čini se da vaši suradnici nikad ne napreduju
- 10. Niste sigurni kakav je vaš posao
Jeste li na slijepoj ulici? Pročitajte da biste saznali!
Canva
Kamo vas posao vodi?
Ako ste poput većine ljudi, voljeli biste misliti da vas posao nekamo vodi. Nadamo se da će vas mjesto na kojem ste krenuli približiti svojim ciljevima i težnjama. Nažalost, za mnoge ljude njihov posao nije ništa drugo nego plaća i ne sadrži dugoročna obećanja. Još je zastrašujuća činjenica da mnogi ljudi ne mogu prepoznati kad zaglave u slijepoj ulici, pa sam sastavio popis znakova upozorenja koji ukazuju na to da vaš posao nikamo ne vodi.
Slijede neki od znakova upozorenja da vaš posao možda neće imati vrlo svijetlu budućnost. Ako bilo koja od ovih situacija opisuje vaš trenutni posao, ne bih pravio dugoročne planove i smatrao bih da je vrijeme da počnem tražiti novog poslodavca.
Ide li vaš posao nigdje?
Christopher J. Wood
1. Nisam primio povišenje više od 5 godina
Svakako, moguće je da vaš poslodavac prolazi kroz teška vremena i kad se stvari isprave, bit ćete lijepo nagrađeni za svoju odanost. Međutim, ako se vaš poslodavac hvali kolikom dobiti donosi i ne pokazuje želju za makar minimalnim povećanjem plaće, budite sigurni da niste dio njihovih dugoročnih planova. Osim ako, odnosno, niste zadovoljni time što ste potplaćeni i vjerojatno ste prezaposleni, u tom slučaju možete biti upravo ono što traže.
2. Vaša plata često kasni
Većina ljudi svakodnevno odlazi na posao uvjerena u saznanje da će njihova plaća biti tamo na dan isplate, bilo u obliku stvarnog čeka ili izravnog pologa u banci. Ako to kod vašeg posla nije uvijek slučaj, to bi moglo značiti da tvrtka ima teško vrijeme s plaćanjem računa. Ovo bi mogao biti znak upozorenja da bi tvrtka mogla biti spremna za prolazak, zato budite spremni.
3. Oprema je uvijek slomljena
Svakako, kad se oprema neprestano koristi, ona će se sigurno pokvariti ili pokvariti. Međutim, ako vaš poslodavac odbije pravilno popraviti i održavati svoju opremu, to bi trebalo smatrati ogromnim znakom upozorenja. Bez obzira je li riječ o nedostatku sredstava ili nekom drugom razlogu, neuspjeh u održavanju njihove opreme sugerira da budućnost tvrtke nije tako svijetla.
4. Nazovite bolesnika i nitko to ne primjećuje
Čak će i najposvećeniji zaposlenici na kraju propustiti posao, a kad se vrate, često ih zasipaju pitanjima. Međutim, ako nitko nije primijetio da vas nema, postoji prilično velika šansa da vas ne smatraju vrijednim članom tima.
5. Zamoljeni ste da uvježbate zamjenu
Svakako, moguće je da ste unaprijeđeni. Međutim, ako niste svjesni potencijalnog napretka na korporacijskoj ljestvici, treniranje zamjene nije dobar znak.
6. Vaši nadzornici daju otkaz bez najave
Sigurno nadzornici i ostalo osoblje višeg rukovodstva napuštaju posao zbog boljih ponuda baš kao i mi svi. Međutim, kad se čini da to čine bez najave, to bi mogao biti loš znak, pogotovo ako su tu funkciju držali godinama.
7. Vaša promocija ne dolazi s povećanjem plaća
Ne postoji ništa poput dobivanja promocije koja ne uključuje povećanje plaće. U osnovi dobivate više posla i veću odgovornost bez poticaja. Svakako, reći će da će novac doći kad se dokažete, ali to ste već postigli zarađivanjem promocije. Još više zabrinjava ako zamjenjujete bolje plaćenog zaposlenika koji je napustio organizaciju.
8. Vaši se suradnici nikad ne zadržavaju
Ima li vaša tvrtka visoku stopu prometa? Imaju li tendenciju da zaposlenici daju otkaz prije nego što ste uopće naučili njihova imena? To bi mogao biti loš znak da ne radite za najbolju tvrtku u gradu.
9. Čini se da vaši suradnici nikad ne napreduju
Ako nikada ne dobijete unapređenja ili povišice plaća, moguće je da ste problem. Međutim, ako vaše kolege zadesi ista sudbina, moguće je da vaš poslodavac ne cijeni njihovo osoblje i vjerojatno nikada nećete napredovati dalje od mjesta s kojeg ste započeli.
10. Niste sigurni kakav je vaš posao
Jeste li na poslu više od godinu dana i još uvijek nemate pojma što je zapravo vaš posao? Provodite li značajan dio svog dana šetajući zbunjeno? To može ukazivati na potpuno neučinkovit program treninga, ili ste možda polagani u prihvaćanju novih stvari. U svakom slučaju, vjerojatno ste u pogrešnoj organizaciji.
© 2019 Christopher J Wood