Sadržaj:
- Znati kada treba skočiti s broda prije nego što brod potone
- 10 znakova Vrijeme je da napustite posao
- 1. Toliko ste pod stresom na poslu da ste osjećajni
- 2. Vrijeme se vuče
- 3. Uvučete se u nekoliko zadataka koje stvarno dobro radite
- 4. Postali ste ljuti i gorki prema svom poslu
- 5. Cijeli ured zna za sukob u koji ste upleteni
- 6. Teško se financijski provodiš
- 7. Uhvatili ste vjetar "reorganizacije"
- 8. Vaši suradnici djeluju drugačije oko vas
- 9. Vaš je šef drugačije djelovao oko vas
- 10. Imate osjećaj u crijevima
- Ako je vrijeme da napustite posao. . .
Plakanje na poslu? To je možda znak da je vrijeme da napustite posao.
Znati kada treba skočiti s broda prije nego što brod potone
Svi smo se suočili s teškom odlukom da li bismo trebali napustiti posao ili ne. Znam da sam proguglao "Trebam li napustiti posao?" nedavno, kao što ste možda imali. U ovom će se članku opisati neki razlozi koji mogu ukazivati na to da biste trebali napustiti posao.
Imajte na umu da je napuštanje posla definitivno nešto o čemu biste trebali dugo razmišljati. Ako se odlučite napustiti posao, napustite tvrtku na pravi način.
Za one koji doživljavaju taj zastrašujući osjećaj da ćete možda morati napustiti posao, jer vam šef možda može ili ste možda toliko jadni da počinje raditi loš posao, predlažem da se posao odmah traži, na nižem nivou. Na taj način možete držati svoje mogućnosti otvorenima i potencijalno pronaći novi posao prije nego što dobijete ružičasti listić.
10 znakova Vrijeme je da napustite posao
Ispod je 10 znakova koji vam, prema mom osobnom iskustvu, govore da je vrijeme da napustite posao i počnete tražiti novi.
1. Toliko ste pod stresom na poslu da ste osjećajni
Ovo je ogroman znak da vaš trenutni posao ne ide za vas - vaše emocije i tijelo najbolje znaju, pa ako osjećate potrebu za plakanjem ili zapravo plačete na poslu, shvatite ovo kao ozbiljan znak. Nedavno sam briznula u plač na poslu, pred svojim menadžerom, i sada se kajem. Prije nego što dođete do svoje prijelomne točke, budite svjesni razine stresa ako postanu neukrotivi. Potražite novi posao što prije, prije nego što vas emocije najbolje iskoriste i otpustite zbog toga što ste previše puta bili nestručni.
2. Vrijeme se vuče
Nadam se da ste svi iskusili rad u položaju u kojem je vrijeme jednostavno proletjelo, bilo zato što ste se toliko zabavili radeći svoj posao ili zato što ste imali dovoljno posla koji je u vašim očima bio dovoljno važan da biste bili zauzeti. Ako vam je dosadno na poslu i neprestano provjeravate sat, to je ogroman znak da se vaša karijera pretvorila u "samo posao", a ne u pravu karijeru ili koncert za vas.
3. Uvučete se u nekoliko zadataka koje stvarno dobro radite
To mi se događalo i prije, a vidio sam i suradnicima. Kad vas u nečemu označe kao "stručnjaka" ili "stručnjaka", uvijek ste prvi na poslu za one zadatke u kojima ste poznati. To se u početku može činiti laskavim, ali brzo se može pokvariti. Kad postanete osoba koja ide samo za određene zadatke, vaš šef i suradnici neće vidjeti da ste sposobni za bilo što drugo. Dakle, opseg vašeg posla postaje svakodnevan, a vi ste lišeni razvijanja novih vještina i dobivanja novih projekata koji pokazuju vaše sposobnosti.
4. Postali ste ljuti i gorki prema svom poslu
Iz jednog ili drugog razloga jednostavno ne gledate povoljno na svoj posao, šefa ili nekolicinu svojih ne baš omiljenih suradnika (ili sve gore navedeno). Ovo se može naići u vašem humoru i ljudi će to početi primjećivati. Vjerujte mi, mogu se sjetiti barem jednog suradnika koji u potpunosti prizna da je vrlo sarkastičan, a čak je rekla i da primjećuje da ljudi misle da je ozbiljna, a zapravo je samo ogorčena. U svakom slučaju, ljudi su o njoj počeli negativno govoriti, iako je njezin skup vještina iznad i iznad drugog suradnika u njezinoj grupi. Prije nego što se na kraju požalite, shvatite da čak i kad ste sarkastični, a nekima to može biti smiješno, drugi to shvaćaju ozbiljno. Otkrio sam da imati smisla za humor na radnom mjestu, posebno ciničniji ili negativniji, ne vrijedi.Možda govori o nečem više.
5. Cijeli ured zna za sukob u koji ste upleteni
Možda ste se posvađali sa suradnikom koji je prerastao u više svađa i cijela tvrtka to zna. To mi se dogodilo, iako smo oboje pogriješili, činilo mi se da sam više kriv zbog svoje obrambene sposobnosti. Godinama kasnije još uvijek čujem za to i imao sam sreće što nisam dobio otkaz. Možda vaš sukob s kolegom nije tako težak, ali ako ste morali voditelja da posreduje u sukobu, to je vjerojatno dobar znak da biste trebali započeti potragu za poslom. Možda nećete doživjeti nikakve neposredne posljedice, ali vjerujte mi, to će se pamtiti - na loš način. Međutim, male nesuglasice koje se pretvore u male prepucavanja normalne su i treba ih riješiti. To je uobičajeno i lako je popravljivo. Budite profesionalni i učinite sve što morate kako biste ugasili male požare. Veći su oni koji mogu biti razlog za zabrinutost.
6. Teško se financijski provodiš
Prvo najprije shvatite da smo svi tu kad je novac u pitanju, pa se ne možete osjećati loše za sebe. Ekonomija je teška i svima nam je teško. Međutim, imajte na umu da, bez obzira koliko zaradite, nikada se neće osjećati dovoljno. Ako ste proveli vrijeme revidirajući svoj proračun, pokušali ste dobiti male sporedne poslove, smatrate da je drugi posao nemoguć i još uvijek imate problema s sastavljanjem kraja s krajem, predlažem da započnete tražiti poziciju s višom plaćom. Novac nije sve, ali kad stalno naglašavate zbog toga, potrebna je akcija.
7. Uhvatili ste vjetar "reorganizacije"
Možda ste čuli za veliko smanjenje proračuna ili je vaša tvrtka nedavno kupljena ili prodana. Gore navedeni nisu nužno neposredni znakovi da biste trebali skočiti s broda. Umjesto toga, oni su znakovi da će pred nama biti velike promjene. Zauzvrat, ako smatrate da će ove promjene negativno utjecati na vas ili vaš položaj, preporučio bih da u slobodno vrijeme potražite posao kako biste se pripremili u slučaju da sjekira padne.
8. Vaši suradnici djeluju drugačije oko vas
U jednom ste trenutku možda imali dobru količinu uredskih prijatelja, ali u posljednje vrijeme imate osjećaj da vas izbjegavaju - ljudi vam se čine manje strpljivi, nitko se ne trudi razgovarati s vama, i tako na. To bi mogao biti znak da se o vama vode uredski tračevi ili da ste nekome učinili nešto da se pogorša. To neće odmah biti ništa drugo osim zbunjujuće i dosadno, ali ako vas suradnici počnu ne voljeti, mogli bi vas početi mrziti, a to bi moglo prerasti u nešto puno veće. Zapravo, nemojte se iznenaditi ako vaš šef u sljedećem pregledu napiše da "niste timski igrač". Ako se osjećate kao da niste učinili nepravdu na ovoj poziciji, ovo je možda znak da trebate potražiti novu momčad u kojoj ćete igrati.
9. Vaš je šef drugačije djelovao oko vas
Budite oprezni u procjeni ponašanja svog šefa ili nadređenog - to možda nije pokazatelj da nešto nije u redu i može biti nešto što vas se ne tiče, poput viših osoba koja im teško padaju. Ili bi se mogli nositi sa svojim osobnim stresom. Uvijek savjetujem ljudima da ponašanje svog šefa prema njima ne shvaćaju osobno. Međutim, postoje neki očiti znakovi da ste duboko u doo-u sa svojim šefom. Na primjer, ako je vaš šef odjednom na vašem slučaju, upravljajući mikro gotovo do te mjere da je vašim radnim opterećenjem nemoguće upravljati, suočeni ste s nerazumnim rokovima i osjećate se kao da se spremate za neuspjeh. Ako vas je šef u zadnje vrijeme i često žvakao zbog naoko trivijalnih stvari, to je znak da je orlovo oko usmjereno na vas.Vaš šef koji vas odvodi u njihov ured izvan vašeg redovnog tjednog vremena obično nije dobar znak. Konačno, ako su vam dodijeljeni uglavnom zauzeti poslovi i neuvjerljivi projekti, vaš je šef možda izgubio vjeru u vas.
10. Imate osjećaj u crijevima
Vjerujte svojim instinktima ako vam je neugodno na poslu. Ako smatrate da je vaš položaj ocrnjen bez popravka ili ako osjećate da će se na poslu dogoditi nešto loše, taj osjećaj nije paranoja, vaš je osjećaj da je vrijeme da krenete dalje i trebali biste slušati. Jednostavno rečeno, ako ste jednostavno nesretni na poslu, nemojte zanemariti taj znak.
Ako je vrijeme da napustite posao…
Ako se osjećate neodlučno oko napuštanja posla ili ne, ne mogu to reći dovoljno, odmah započnite s lovom na posao. Na taj ćete način, ako se nešto dogodi na poslu, imati mogućnosti. Nema ništa gore od predugog zadržavanja u kamenoj poziciji i odlaska pod uvjetima poslodavca, a ne prema vašoj boljoj procjeni.
Držite glavu gore i sretno.