Sadržaj:
Čitajte dalje da biste saznali je li rad od kuće ili rad u uredu bolji izbor za vas.
Katalog misli
Otkrijte koji je put karijere najprikladniji za vašu osobnost. Frustrira vas posao i želite li pronaći koncert koji će vam omogućiti da radite od kuće? Osim očitih financijskih razloga za napuštanje posla s punim radnim vremenom, ako razmišljate o tome da samostalno započnete novi posao iz kuće, trebate izvagati prednosti i nedostatke samozapošljavanja u odnosu na ostanak u trenutnom uredu. posao. Nisu svi u stanju riješiti smetnje koje nastaju kad rade od kuće. S druge strane, mnogi ljudi žude za interakcijom od osobe do osobe koja dolazi s radom u uredskom okruženju.
Rad od kuće omogućuje vam veću kontrolu nad vašim radnim prostorom i uredskim okruženjem. To je veliki plus za ljude koji sebe smatraju urednim nakazama.
Mnogi ljudi maštaju o napuštanju uredske utrke štakora i postavljanju kućnog ureda u kojem mogu biti vlastiti šef, zadužen za sve, od jačine kave do trenutka kad zazvoni odlazeće zvono.
Za druge se rad od kuće može osjećati usamljeno. Oni se bore protiv neprestanog ometanja - stvarnog ili zamišljenog - i otkrivaju kako slabo napreduju tijekom radnog dana. Čezne za boravkom u uredu okruženom drugim ljudima gdje mogu testirati nove ideje, podijeliti posao sa svojim vršnjacima i uključiti se u neki prijateljski razgovor oko stola za ručak.
Izazovi rada u kućnom uredu
Ako niste sigurni koja je vaša osobnost na radnom mjestu (Jeste li usamljenik ili su vam potrebni ljudi oko vas?), Ovaj popis uobičajenih smetnji od posla kod kuće može vam pomoći da odlučite koji put odabrati.
- Društveni mediji - Kad u blizini nema nikoga da čavrlja o sinoćnjoj epizodi Ludih ljudi, ponekad je lako doći do puta internetskih foruma, Facebook stranica ili tračeva. Volimo se osjećati povezanima s drugima koji dijele naše zajedničke interese. Ako ne uspijemo razgovarati s vršnjacima oko uredskog hladnjaka za vodu, možda ćemo doći u iskušenje da se obratimo mreži i razgovaramo o najnovijim tračevima slavnih. U uredu je vrijeme za druženje ograničeno na pauze za kavu i vrijeme ručka, što automatski ograničava vrijeme koje provodimo na poslovima koji nisu povezani s poslom.
- Drugi prijatelji koji ne rade od kuće - Ponekad ljudi koji ne znaju kako je raditi od kuće imaju pogrešno mišljenje da slobodno možete odustati od onoga što radite i pomoći im oko posla, razgovarati telefonom sati ili ih zabaviti kad neočekivano svrate. Važno je postaviti jasne granice s prijateljima i članovima obitelji. Da, rad od kuće daje vam određenu dozu slobode i fleksibilnosti za postavljanje rasporeda. Ali raspored rada postavljate prema onome što morate obaviti, a ne prema kalendaru kupovine vašeg najboljeg prijatelja.
- Kućanski poslovi - Lako vas je odvući od radnog stola gomila rublja u kupaonici. Mit je misliti da samo zato što radite od kuće, vaš dom treba biti čišći i uredniji nego da radite posao od 9 do 5.
- Nedostatak odgovornosti - Rad od kuće, a da nitko ne provjerava vaš napredak ili vas drži odgovornima za postizanje ciljeva i rokova, može biti izazov za ljude koji nisu interno motivirani. Ako je posao koji planirate raditi od kuće posao za koji ste strastveni i uzbuđeni, tada će biti lakše ostati motiviran čak i kad 'nitko ne gleda'. Ako niste strastveni prema poslu koji radite i zašto ste najbolja osoba za to raditi, prestanak obavljanja iste vrste posla kod kuće vjerojatno neće puno utjecati.
Uvijek je zadovoljavajuće odvesti rublje, saviti ga i odložiti. Ali kada radite od kuće, pranje rublja može se pretvoriti u veliku smetnju koja vas udaljava od radnih zadataka.
Izazovi rada s drugim ljudima u uredu
Istodobno, iako vam se kod kuće može lako omesti pažnju, postoji jednako toliko stvari koje vas mogu spriječiti da svoj posao obavite na 9-5 svirki.
- Uredska politika - Ogovaranje, maltretiranje i uznemiravanje na radnom mjestu nisu samo ometanje na poslu, ti otrovni čimbenici mogu zaposlenima oduzeti energiju i entuzijazam.
- Beskrajni sastanci - Svatko tko je ikada radio u uredu zna koliko vremena i energije neorganizirani raspored sastanaka može ometati produktivnost. Svi smo vidjeli dnevni red koji ima tri stranice ili smo morali presjedati sastanak na kojem kolega otima razgovor i zaustavlja se tek toliko da gutne vodu.
- Pričljivi suradnici - Nema ništa loše u malo prijateljskog čavrljanja na poslu s vremena na vrijeme. Održava raspoloženje i nudi malo predaha od užurbanog rasporeda. Ali neki suradnici dovode razgovor do krajnosti, nastavljajući i nastavljajući bez obzira na vaše hitne rokove i cjelovit popis obveza, što vam onemogućava da obavite bilo kakav posao.
- Nedostatak privatnosti ili kontrole nad vašim osobnim prostorom - Nedavno je objavljeno da je izumitelj modularnog sustava prostora za stolove bio zgrožen onim u što se razvio njegov izum: kvadratna uredska kabina. 1 Nick Saval, autor knjige Cubed: Tajna povijest radnog mjesta, kaže:
Umjesto toga, fleksibilni sustav dizajniran da uredskim radnicima omogući stvaranje radnih mjesta unutar vlastitih radnih mjesta postao je sinonim organizacijskog sustava koji prigušuje kreativnost i individualnost, a istovremeno pojačava bučne smetnje.
Dizajn modernog plana ureda otvorenog koncepta znači da ponekad morate imati posla s bučnim suradnicima.
Što misliš? Možete li više raditi od kuće pod vlastitim uvjetima? Ili više volite imati utvrđeni raspored i jasna pravila i smjernice kojih se treba pridržavati dok radite u uredskom okruženju od 9 do 5?
Izvori
- Taube, Aaron; Čovjek koji je izmislio kabinu otišao je do groba mrzeći ono što je postalo njegovo stvaranje; Business Insider
- Saval, Nick; Cubed: Tajna povijest radnog mjesta
© 2017 Sally Hayes