Sadržaj:
- Provjera otpremnine: Nečemu čemu se treba veseliti?
- Otpremnine: Jesu li svi isti?
- Hoće li moja otpremnina biti oporezivana? Oporezivanje dodatnog dohotka
- Konačni obračuni i odbitci plaće
- Dodatni programi
- Zaključak: Ne gubite nadu
kreativna dobra
Provjera otpremnine: Nečemu čemu se treba veseliti?
Ako jedna pozitivna stvar može proizaći iz otpuštanja, to je vaš otpremnina, zar ne? Što može biti bolje u susret nadolazećoj krizi, poput primanja paušalnog iznosa koji odražava vaš radni staž u tvrtki i daje vam osjećaj vlastite vrijednosti? Ukratko: Sve. postoji puno stvari o otpremninama o kojima se unaprijed ne raspravlja - a ta mala upozorenja mogu promijeniti svijet kada je u pitanju koliko možete očekivati, porezi koji će se od toga odbiti - i način na koji puno poslodavaca manipuliraju sustavom da ga posljednji put "zalijepe za vas", prije nego što vam zauvijek zatvore vrata.
Otpremnine: Jesu li svi isti?
Mnogo većih tvrtki može ponuditi otpremninu raseljenim radnicima, pogotovo ako su zaposleni nekoliko godina. Iako je sjajna ideja u teoriji, u praksi ostavlja puno želja. Prvo što morate shvatiti je da nisu svi paketi otpremnina jednaki. Nažalost, mnoge su tvrtke pronašle rupu u pogledu jednakog postupanja sa svim zaposlenicima, a mnoge ne čuvaju kopije svojih tipičnih postupaka otpremnina u pisanom obliku gdje je lako dostupan potencijalno otpuštenim radnicima. Budući da se pismeno nema na čemu vratiti, poslodavci su gotovo u stanju diskriminirati "po svojoj volji" u onome što nude otpuštenim radnicima.
Primjerice, nedavno sam otpušten s posla koji sam obavljao više od osam godina. Iako su vijesti bile manje-više nego ugodne, bio sam siguran u nesreću, jer je neizgovorena politika tvrtke u vezi s otpremninama bila donekle izdašna - barem sam tako mislio.
Tvrtka je napravila nekoliko valova otpuštanja u godinama u kojima sam tamo bila zaposlena, a tipično otpuštanje uključivalo je otpremninu koja je iznosila dva tjedna pune plaće po godini staža. Budući da sam bio zaposlen bez pauze osam godina, mislio sam da unaprijed gledam na oko četiri mjeseca plaće. Nisam bio oduševljen gubitkom posla, ali barem sam imao vremena pronaći zamjenu prije nego što sam se ozbiljno morao početi brinuti o financijama.
Čovječe, jesam li pogriješio. Iako su ovaj paket nudili svim otpuštenim radnicima prije moje grupe, moja je grupa bila toliko velika (gotovo 100 ljudi odjednom) da nisu ponudili normalnu otpremninu. Zapravo, sve što su nudili (uzmi ili ostavi) bila je dva tjedna plaće, a dodatna dva tjedna platila su se kao "bonus" ako ostanemo do kraja. Iako sam prošao nekoliko obruča s lokalnim vijećem za zapošljavanje jednakih mogućnosti u svojoj državi, budući da ništa nije bilo konkretno u pisanom obliku, u konačnici nisam imao nogu na kojoj bih mogao stati - a da bih uopće dobio otpremninu i bonus, Morao sam potpisati ugovor na šest stranica pravnog žargona koji je sadržavao klauzule o sporazumu da se ne pokreće pravni postupak protiv tvrtke, čak i nakon što mi je posao ukinut.
Očajna, potpisala sam papire i poslušno primila posljednju plaću dva tjedna nakon završetka. Srećom, već sam pronašao drugi posao, jer me moja zadnja plaća platila za još jednu petlju koju nisam očekivao - petlju u obliku poreza.
Hoće li moja otpremnina biti oporezivana? Oporezivanje dodatnog dohotka
Moja bivša tvrtka bila je dovoljno "simpatična" da je svima nama nesretnicima pružila paket informacija kad su nam dostavljali vijesti da naše usluge više nisu potrebne. Jedan od listova papira nedvosmisleno je objasnio da se naš otpremnina u očima Porezne uprave smatra "dodatnim" prihodom te da će se oporezivati s 25%, neovisno o tome kakav je naš uobičajeni porezni razred. Koliko god smrdjelo, toliko sam i očekivao. Ono što nisam očekivao bilo je da će i puno stvari porasti, te da će Porezna uprava otići s puno većim dijelom moje posljednje plaće nego što sam se za nju pogodio. I nisu samo novac za otpremnine oporezivani po toj visokoj stopi.
kreativna dobra
Konačni obračuni i odbitci plaće
Moja posljednja plaća došla je kao jedan paušal i uključivala je sve, umjesto da je dijelim na različite isplate. Da se sve sastojalo od:
- Posljednja dva tjedna plaće za moja posljednja dva tjedna rada
- Otpremnina (dodatna dva tjedna plaće)
- Bonus uplata za boravak do krajnjeg datuma (dodatna dva tjedna plaćanja)
- Isplata PTO-a (što je iznosilo dodatna dva tjedna vremenskog razdoblja)
Kada se zbroje svi ti iznosi, iznosilo je oporezivanje po stopi poreza od gotovo 30%. Kad sam nazvao da pitam, rečeno mi je da je sve, osim za moja dva tjedna plaćanja za stvarni rad, oporezovano s 25%, a iznos isplate naletio mi je na viši porezni razred što je objasnilo dodatni rast poreza.
Ovakve paušalne isplate su previše uobičajene i daju tvrtki (i vladi) svaku prednost, dok nogama u zube udaraju već ionako nesrećnog bivšeg zaposlenika.
Dodatni programi
Zbog trenutnog stanja gospodarstva u Sjedinjenim Državama, savezna vlada provela je neke politike koje bi vam mogle olakšati obrazovanje i buduće zaposlenje. TAA program može platiti sve vaše školovanje u polju s visokom potražnjom. Ako ste oduvijek odgađali stjecanje diplome, sada je vrijeme da to učinite - i to na vladinom novcu. Ako se vaša tvrtka nije prijavila u ime svojih otpuštenih zaposlenika, možete se raspitati o programu kod vašeg lokalnog ureda za nezaposlene.
Ne računajte ni na to da će vam nezaposlenost platiti sve račune. Ovisno o državi, možda ćete primati manje od 30% svoje bruto plaće - a moguće je da maksimalni iznos naknade možete dobiti samo manje od šest mjeseci. Neophodno je imati rezervni plan prije nego što se nađete u potencijalno ljepljivoj situaciji.
No, iznad svega, nemojte gubiti nadu. Spiraliziranje u depresiju nakon gubitka posla previše je uobičajeno, ali u konačnici, neće vas dovesti nikamo pozitivno. Unatoč poteškoćama s kojima se suočavate, možete ići naprijed i pronaći još bolji posao. Vremenom se možete osvrnuti na ovaj trenutak i prepoznati da je to nešto najbolje što vam se moglo dogoditi. Iako je teško pronaći svijetlu stranu ove negativnosti, s vremenom ćete je možda moći vidjeti, dok je sada to samo mrak.
Zaključak: Ne gubite nadu
Otpremnina i / ili isplata bonusa lijep su način za oproštaj, a ne nude ih sve tvrtke. Međutim, ako želite ukloniti značajno gnijezdo, svakako uzmite u obzir koliko će se tog iznosa automatski oduzeti zbog poreza i rezultirajućeg povećanja vaše ukupne porezne stope - PRIJE nego što novac predate u druge svrhe. Iako ćete dio tih poreza možda dobiti na kraju godine, to malo koristi u trenutku kada bi vam taj novac mogao dobro doći. Ako imate pitanja, pitajte - prije nego što otvorite konačnu plaću ili provjerite svoje bankovne račune na mreži nakon izravnog pologa. Ne očekujte da vam i bivši odjel za ljudske resurse učini bilo kakvu uslugu. Oni su spremni pokriti svoje stražnje dijelove, a budući da više niste zaposleni u tvrtki, ne biste trebali 'Ne očekujem da će me se više tretirati kao jednu od bandi. Nakon što vam prođe krajnji datum, nemoguće je vratiti se i promijeniti svoj w-4 kako biste unaprijed dobili više novca, a vrijedi smanjiti iznos zadržavanja prije nego što zadnji put izađete na vrata.