Sadržaj:
- Treba li i što ne treba rješavati prenapuhani suradnik
- Nemoj
- 1. Razgovarajte o toj osobi iza njenih leđa.
- 2. Prigovor ljudskim resursima.
- 3. Bježite na drugi posao.
- Čini
- 1. Sklonite se u kupaonicu.
- 2. Preuzmi kontrolu nad svojom ulogom.
- 3. Napravite popis za i protiv.
Treba li i što ne treba rješavati prenapuhani suradnik
U uredu je uvijek jedna osoba koju nitko ne voli. Bez obzira gdje tražite zaposlenje, uvijek će postojati ta osoba. Tipično je ovaj pojedinac višeg ranga, bio je tamo duže i zamotan je "višim usponima". Mislite "Ja ću biti taj koji će je otpustiti!" Prije nego što zamislite sebe ogromnom povišicom i cijelim osobljem do nogu. U jednom ili drugom trenutku svi smo imali tu maštariju.
Što radiš? Još važnije, što ne biste trebali učiniti? Evo popisa stvari koje ne treba raditi kad se suočite s prenapuhanim radnikom.
Nemoj
1. Razgovarajte o toj osobi iza njenih leđa.
Ogovaranje je najgore. Pa zašto se tako dobro osjeća? Ogovaranje je prazna čaša. Kad loše pričate ili širite vijesti, to je bolje zadržati za sebe, to je način traženja sućuti. Štoviše, to je način da se osjećate povezani. Želite pronaći pušku kod drugog suradnika, nadajući se da ćete formirati vojsku koja će osloboditi tu osobu iz ureda. Istina je, tračevi čine da izgledate nepovjerljivo i nezrelo.
2. Prigovor ljudskim resursima.
Sjetite se vremena kada ste bili u osnovnoj školi. Uvijek je bilo ono dijete koje je trčalo učitelju ili savjetniku za savjete nakon svake uvrede. Većina odjela za ljudske resurse potiče vas da razgovarate s njima kad se pojavi problem. Baš poput klinca iz bajkovitih priča, koji se nikome nije svidio, sada ste postali uredski cinkaroš. Nitko vas ne bi trebao prestrašiti u tišini. Prijavljivanje maltretiranja i uznemiravanja nije isto što i žalba na iritantnog radnika. Postoje načini da se i sami čujete. Trčanje do HR-a nije jedan od tih načina.
3. Bježite na drugi posao.
Nema ništa loše u pronalaženju drugog posla. Pronalazak drugog posla iz pogrešnih razloga samo će dodatno razočarati. Dok sjedite za svojim stolom, kroz glavu vam prolaze misli o savršenom poslu. Mislite da ću pronaći mjesto na kojem me svi vole, smjestiti u najbolji ured i isplatiti mi šestocifrenu plaću. Bez obzira kamo krenuli, počet ćete od dna. Možete biti najkompetentniji radnik, ali kao i svi drugi, i vi morate platiti članarinu. Već mislite: „Prošao sam toliko toga, u jednom sam satu platio više članarina nego što ih je ovaj ured imao u cijelom životu." Mislite u sebi, „Kad bi ljudi znali koliko je moje putovanje strašno, hvala mi što sam došao i povisite me. " Nadate se da će vidjeti koliko vam je težak život i otpustiti osobu koju prezirete.Ništa se od toga neće dogoditi. Ako ne napuštate posao iz pravih razloga, ostanite na mjestu.
Čini
1. Sklonite se u kupaonicu.
Ponekad nam je sve potrebno da se ponovno povežemo sa sobom i shvatimo "bit će u redu". Teško je gledati širu sliku dok su nas neprestano proganjali svake minute. Čak i ako priroda ne zove, idite u kupaonicu, zatvorite oči i jednostavno budite. Odvojite pet minuta da saberete svoje misli. Na taj ćete način smanjiti mogućnost eksplozije i činjenja nečega zbog čega ćete požaliti.
2. Preuzmi kontrolu nad svojom ulogom.
Ne moramo se svidjeti svima koje upoznamo i ne moraju im se svidjeti. Zaboravljamo na taj posljednji dio. Da, dobro ste čuli, ljudi vas ne moraju voljeti. Međutim, ne voljeti i trpjeti nepoštivanje dvije su različite stvari. Ako vam se ova osoba ne sviđa jer vas njezino lice iritira ili vas činjenica da su rođeni natjeravate da preispitate svoj stav u kontroli rađanja, velika je vjerojatnost da trebate odrasti i naučiti živjeti s njom. Ako je ta osoba izvana bila gadna, sasvim je prihvatljivo reći "Povrijedili ste moje osjećaje." Nije prihvatljivo reći "Tko misliš da si ti?" Prva ih izjava automatski čini agresivima, dok vas druga čini negativcima. Slatko govoreći: "Povrijedite moje osjećaje", postajete djevojka u nevolji. Dok mi neNe volimo o sebi razmišljati kao o žrtvama, u slučaju glavnog manipulatora, onda moramo pobijediti u njihovoj vlastitoj igri.
3. Napravite popis za i protiv.
Napravite popis svega što volite i mrzite. Ako su minusi ispunjeni stvarima koje se odnose samo na toliko omraženog radnika, dublje pogledajte zašto vam ta osoba zauzima toliko mjesta u mislima. Na vaše iznenađenje, mogli biste napraviti neku introspekciju i otkriti skrivene stvari o sebi.
Zapamtite: Budite mirni, preuzmite kontrolu i krenite s preprekama koje život stvara. Ne možete kontrolirati druge ljude i njihovu percepciju, ali možete kontrolirati svoje ponašanje, ono što izlazi iz vaših usta i ono što zauzima prostor u vašem umu.