Sadržaj:
- Trebate li plan karijere?
- Izbor karijere
- Stvorite ispunjen i uspješan profesionalni život s planom karijere
- Moje iskustvo trenera u karijeri
- Sadržaj
- Tri stvari koje nisu bitne
- Kako izgleda plan karijere?
- Odabir nove karijere
- Kako izgleda informativni intervju?
- Usudi se sanjati
- Elementi vašeg posla iz snova
- Ne prihvaćajte Ne kao odgovor
- Koraci vašeg plana karijere
- Procjena: Gdje ste danas u svojoj karijeri?
- Izgradite korake plana
- Istražite
- Provjerite svoj plan
- Neki primjeri radnog plana
- Kako mogu dobiti pomoć?
- Vaš plan karijere
- Učiniti to stvarnim
Sretan je radeći to što radi. Jeste li pronašli posao iz snova?
Šid Kemp
Trebate li plan karijere?
Ovih dana ljudi ostaju na poslu u prosjeku oko četiri godine. To znači da će većina ljudi tijekom našeg radnog vijeka imati oko sedam do deset poslova. Mnogi će ljudi promijeniti tvrtku u kojoj radimo, mjesto i karijeru, kao i promjenu posla. A planirana promjena puno je vjerojatnije da će nam donijeti ono što želimo nego slučajna promjena.
Jučer sam razgovarao s prijateljicom koja ostaje na svom poslu i čeka da padne druga cipela. Rečeno joj je da se tvrtka reorganizira i da možda ostaje bez posla. I mnogi od nas su u ovoj situaciji. Želimo li pričekati dok ne ostanemo nezaposleni? Mislim da je bolje planirati karijeru koju želimo i ići na nju, umjesto da čekamo dok samo tražimo posao da bismo preživjeli.
Također, neki od nas slučajno upadaju u karijeru i to uspijeva. Ali često nije tako. Neki ljudi ulažu u puno školovanja i završe s karijerom koju su odabrali u djetinjstvu, a zatim otkrivaju da im to ne donosi sreću, ispunjenje ili prihod koji želimo.
Izbor karijere
Stvorite ispunjen i uspješan profesionalni život s planom karijere
Postoji i drugi način. Možemo otkriti i odabrati istinski ispunjavajuću i financijski korisnu karijeru, a možemo razviti plan tijekom nekoliko godina - možda pet godina - kako bismo postigli svoj cilj. Tada taj plan provodimo u djelo i stvaramo ispunjen, nagrađujući, financijski uspješan profesionalni život.
Na vama je, ali rekao bih da je mnogo veća vjerojatnost da ćemo imati sjajan život i postići financijski uspjeh s planom karijere nego bez njega. Odabrana karijera mnogo je više od sretne nesreće ili posla koji plaća račune. Za mnoge je to središte ispunjenog života!
Moje iskustvo trenera u karijeri
Biti trener karijere ispunjava dio mog života. Tijekom posljednjih 20 godina pomogao sam mnogim ljudima da napuste slijepe ulice, otkriju svoje snove i stvore uspješan život. Proces odabira poziva ili karijere također je kreativan i osnažujući. Ljudi otkrivaju vještine za koje nikada nisu znali da ih imaju. Pomagati drugim ljudima u stvaranju novih karijera i novih života za mene je zasigurno korisna karijera!
Planovi karijere dobri su za bilo koju karijeru. Pomogao sam ljudima u mnogim profesijama u njihovim planovima za karijeru.
- Pomogao sam konobaru da se zaposli u najboljem novom restoranu u gradu.
- Pomogao sam upravitelju plana urbanog planiranja kako se iz malog grada preseliti u jedan od najvećih gradova u SAD-u.
- Pomogao sam profesoru da odluči između stipendijske karijere ili postajanja administratorom.
- Pomogao sam ministru da ponovno pokrene svoju karijeru.
- Pomogla sam stručnjaku za njegu djece da nađe bolji posao kad je otpuštena.
- I pomogao sam knjižničaru da bira između novih karijera, uključujući pravo, poduzetničko upravljanje, pisanje i neprofitno vodstvo.
Plan karijere za konobara može se činiti ludom idejom - sve dok ne saznate da konobar u dobrom restoranu može zaraditi više od 100 000 američkih dolara godišnje! I možda mislite da ste zapeli u jednoj karijeri ili industriji, sve dok ne naučite tajnu prenosivih vještina. Sa snom, planom i spremnošću da se to ostvari, vaša se nova karijera uskoro sprema!
Sadržaj
- Kako izgleda plan karijere?
Dobar plan karijere započinje tamo gdje ste danas i pokazuje vam praktične korake do vašeg posla iz snova u vašoj idealnoj karijeri.
- Odabir nove karijere
Ispunjena karijera stvorena je prema dizajnu, a ne prema zadanim postavkama.
- Kako izgleda informativni intervju?
Naučite zabavnu i jednostavnu tehniku: informativno intervjuiranje
- Usudite se sanjati
Otvorite se kreativnijem ili dubljem služenju i, tako, ispunjenijem.
- Elementi vašeg posla iz snova
Odgovorite na ovih osam pitanja i znat ćete gdje ste trebali biti!
- Koraci vašeg plana karijere
Izradite plan koji vas vodi od mjesta na kojem ste do vašeg posla iz snova u vašoj idealnoj karijeri.
- Kako mogu dobiti pomoć?
knjige, alati za procjenu i treneri u karijeri
- Ostvarivanje stvarnog
Provedite svoj plan karijere u akciju!
Tri stvari koje nisu bitne
Evo hrpe stvari koje ljude brinu i sprječavaju u karijeri. Ali, za osobu odlučnu da svoje snove ostvari, oni nisu važni:
- Dob: Moja najmlađa klijentica u karijeri bila je u srednjoj školi. Najstariji je blizu 60. Nikad niste premladi ili stari!
- Obrazovanje: Sposobnost učenja važnija je od onoga što ste već naučili. Steknite vještine učenja, a svijet je vaša ostrige.
- Osobna povijest: Jedan od mojih klijenata započeo je svoj plan karijere kad je izašao iz saveznog zatvora. Sad je odvjetnik!
Ne dopustite da vas išta spriječi u stvaranju vaše budućnosti: prošlost je nestala, a danas je novi dan!
Kako izgleda plan karijere?
Svaki dobar plan započinje tamo gdje jeste, ide tamo gdje želite ići i sadrži korake koje ćete poduzeti da biste stigli odavde do tamo. Plan karijere više sliči na plan puta nego na putokaz. Počet ćete tamo gdje jeste. Poslovi, promocije, obrazovanje i osposobljavanje zaustavljanja su na vašem putovanju. A vrhunski posao u karijeri iz snova je vaš cilj.
Ako ste već u karijeri iz snova i želite samo napredovati, vaš plan može potrajati manje od pet godina. Ako želite biti moždani kirurg, a tek završavate srednju školu, tada je na redu petnaestogodišnji plan! No, gledajući veliku životnu promjenu, pet godina je dobar početak.
Dakle, naš će plan odgovoriti na ova pitanja:
- U svom poslu i karijeri, gdje sam sada?
- Gdje želim biti za pet godina, u smislu posla, karijere i prihoda?
- Koje ću korake trebati poduzeti da bih odavde stigao tamo gdje želim biti?
Konkretni koraci u planu karijere uključuju:
- Naslovi poslova za koje ću se prijaviti
- Obrazovanje, obuka, osposobljavanje na radnom mjestu i certifikati koje ću tražiti i postići
- Vrste tvrtki u kojima ću raditi
- Očekivanja dohotka
- Planovi za preseljenje - ili ne
Gdje želimo biti za pet godina ili neki drugi vremenski okvir koji odaberemo, uključuje:
- Naziv radnog mjesta
- Vrsta tvrtke i određene tvrtke za koje bismo možda željeli raditi
- Željeni prihod, potkrijepljen realnim istraživanjima
- Radno okruženje
- Vrsta posla koji želimo raditi
Sad ćemo izgraditi vaš plan karijere - unatrag. Prvo ćete definirati svoj cilj, a zatim ćemo se vratiti tamo gdje ste danas i kako doći.
Odabir nove karijere
Ako već znate što želite biti kad odrastete, imate sreće. Ako ste već u toj karijeri, vaš dvostruki sretnik. Ali mnogi se ljudi ili ne znaju što žele raditi (čak i kad su već odrasli) ili su u slijepoj karijeri i ne znaju kamo dalje.
Dvije su ključne točke u odabiru karijere.
- Nije stvar samo u novcu. Stres zbog posla koji vam se ne sviđa koštat će vas više (na medicinskim računima ili izgubljenom i izgubljenom vremenu i energiji) od veće plaće. Dakle, radi se o ispunjenju. Svatko od nas ima drugačiji poziv. Ako znate koja je karijera prava za vas, potrebno je unutarnje istraživanje.
- Nije ono što očekujete. Na većini poslova ne provodite većinu svog vremena radeći ono za što ste obučeni. Na primjer, psiholozi ne provode većinu svog vremena savjetujući pacijente. Ako su u birokraciji, ispunjavaju puno papira. Ako uspostave individualnu ordinaciju, provode puno vremena vodeći posao. Čak i filmski glumci provode puno više vremena na audicijama, vježbanju i šminkanju i kostimima nego što ih provode ispred kamere. Znanje što je zapravo posao zahtijeva vanjsko istraživanje.
Da biste odabrali ispunjenu karijeru, morate obaviti dvije vrste istraživanja:
- unutarnja istraživanja. Prisjećajući se svojih snova, razmišljajući o ljudima kojima se divite ili uzimajući procjene koje identificiraju vještine - možda skrivene vještine - i sklonosti, možete pronaći koji bi vam poslovi i djelatnosti ispunjavali.
- vanjska istraživanja. Zamolite da upoznate ljude u karijeri po vašem izboru. Upoznajte ih. Obavljajte informativne razgovore. Ne tražite posao, već odgovore. Želite znati kakav je zapravo nečiji posao. Jednostavnije je nego što mislite - samo ih izvedite na ručak ili šalicu kave. Ljudi vole pričati o sebi. I oni su oduševljeni što su tuđi uzor. Što? misle da ova osoba želi biti poput mene? Vau! Vaše traženje da se sretnete čine ih vrijednima i cijenjenima, a oni se otvaraju i odgovaraju na sva vaša pitanja.
Kako izgleda informativni intervju?
Evo primjera koji pokazuje koliko su laki informativni intervjui i kako funkcioniraju. Jedan od mojih klijenata napuštao je zanimanje knjižničarka jer ga više nije ispunjavalo. Imao je oštar um i ozbiljno ga je zanimao studij prava. Surađujući sa mnom, shvatio je da osoba s pravnom diplomom može imati mnogo različitih vrsta karijera: kazneno pravo; građansko pravo; korporacijsko pravo; pravni savjet neprofitnim organizacijama; pravni savjetnik gradske ili druge vlasti; profesor prava; i još mnogo toga. Umjesto da samo uskočim na pravni fakultet, moj je klijent izašao u susret nekim odvjetnicima i pitao ih kakav je zapravo njihov radni život. Naletio je na dva iznenađenja.
Jedno je bilo dobro iznenađenje: Svi su rado razgovarali s njim i pružili zaista vrijedne, korisne informacije o tome kakav je zapravo bio njihov rad. Drugo iznenađenje možda nije bilo tako dobro: većina odvjetnika nije bila zadovoljna radeći to što su radili, a nisu poznavali niti jednog drugog sretnog odvjetnika. Čak su i odvjetnici koji su bili sretni radili ono što stvarno ne bi zadovoljilo mog klijenta.
Stoga je odlučio ne biti odvjetnik - i spasio je tri godine života i oko 150 000 američkih dolara školarine. Jedan dobar razlog za plan karijere nije gubljenje novca i vremena koje ide negdje gdje nećete željeti kad stignete tamo!
Usudi se sanjati
Prvi korak u sjajnom planu karijere je razmišljati veliko - proširiti vidike. Ne mislim misliti nerealno. Govoriti da želim biti filmska glumica, ili predsjednica Sjedinjenih Država ili izvršna direktorica korporacije Fortune 500, za gotovo sve nas je više sanjarenje nego planiranje. Dakle, ne budimo grandiozni. Ali budimo otvoreni: budite otvoreni za korištenje vještina koje uživate i koje nikada niste koristili na poslu. Budite otvoreni za više obrazovanja. Budite otvoreni prema kreativnijem ili dubljem služenju i, prema tome, prema ispunjenijem.
Ključna ideja u našem sanjanju su prenosive vještine. Postoje stvari koje radimo svaki dan i ne odgovaraju samo jednom poslu. Mogli bi se uklopiti u potpuno novu karijeru. Nedavno sam upoznala muškarca koji je profesionalno odrastao kroz posao iznajmljivanja automobila. Ali zaista je volio brodove i želio je voditi vlastitu tvrtku. Stoga je stvorio tvrtku koja upravlja i prodaje zabranjene marine za brodove. I stvarno mu ide dobro. Isprva su bankari i ostali potpornici sumnjali u njega - kako mu je upravljanje tvrtkom za iznajmljivanje automobila pomoglo u upravljanju marinama. Odgovorio je da su zapravo isti - upravljali imovinom; stvaranje tekućih prihoda zakupom te imovine; i iskorištavanje vrijednosti prodajom imovine na kraju. Otkrio je prenosive vještine to ga je izbacilo iz korporativne karijere i plovilo u poduzetničkim vodama.
Jeste li spremni otkriti svoje prenosive vještine? Možete započeti postavljanjem tri generička pitanja:
- U čemu sam dobar s podacima i informacijama?
- Što sam dobar u radu s ljudima (i životinjama)?
- Što dobro radim sa stvarima?
Svaki koristi vještine u jednom ili više od ta tri područja. Evo nekoliko primjera:
- Konobar ili konobarica trebaju sve tri: Primanje narudžbi i tačan unos u njih; razgovor s ljudima, druženje i njihovo zadovoljstvo; i nošenje hrane i dostavljanje bez ispuštanja. To je zapravo vrlo vješt posao, ako uzmete u obzir da većina ljudi ima vještine u samo jednom ili dva područja.
- Arhitekti i računalni programeri rade s podacima, ali na vrlo različite načine. Čovjek radi na vrlo konceptualnoj, visokoj razini; drugi, dolje u detaljima.
- Životni trener koji želi manje raditi s ljudima mogao bi postati trener pasa - vještine su prilično slične!
Mnogi ljudi imaju prijenosne vještine koje koriste kod kuće ili u volonterskom radu koje mogu stvoriti novu karijeru. Potražite svoje prenosive vještine i možda ćete čekati novu karijeru!
Elementi vašeg posla iz snova
Cilj vašeg plana karijere je posao iz snova. Kako biste to opisali. Richard Bolles, u svom godišnjem ažuriranom vodiču najprodavanijih karijera, Koja je boja vašeg padobrana preporučuje odgovor na ovih osam pitanja:
- Koje prenosive vještine najviše uživam koristiti?
- Koje je moje omiljeno područje znanja ili stručnosti?
- Gdje bih najradije živjela?
- S kakvim ljudima volim biti na poslu?
- Koje su mi vrijednosti i ciljevi najvažniji?
- Koji su uvjeti rada prihvatljivi? Može izvrsno?
- Koju plaću želim primati?
- Koju razinu odgovornosti želim imati?
Kada ste obavili puno unutarnjih istraživanja i dobar dio vanjskih istraživanja, definirat ćete svoj cilj - vrhunac svoje nove karijere. Sada, napravimo korake do tamo.
Ne prihvaćajte Ne kao odgovor
Evo još jednog sjajnog savjeta Richarda Bollesa. Kada želite saznati kako nešto poduzeti, nemojte kao odgovor uzeti "To je nemoguće". Primjerice, ako želite novu karijeru računalnog programera i imate više od 50 godina, većina ljudi će vam reći da je to nemoguće. Uljudno im zahvalite i odšetajte. I recite sebi: "On ne zna raditi ono što ja želim." Zatim nastavite tražiti dok ne sretnete računalnog programera koji je u to ušao kasno u životu i pitajte: "Kako si to uspio?"
Većina ljudi nije putovala manje putovanjem. Zbog toga se manje putovalo. Ako želite krenuti putem manje proputovanim, većina ljudi će vam reći da je to nemoguće. Nađite nekoga od rijetkih koji je prije išao i slijedite pionira - ili budite pionir.
Koraci vašeg plana karijere
Naš plan karijere započinje tamo gdje jesmo i vodi nas tamo gdje želimo ići.
Procjena: Gdje ste danas u svojoj karijeri?
Sad kad imate svoj cilj, vrijeme je da razmislite gdje ste sada i kako doći odavde do tamo. Evo nekoliko ključnih pitanja:
- Imaš li posao? Ako je to slučaj, možete li posvetiti 5 do 10 sati tjedno razvoju svoje nove karijere. Ako ne, kako oko 30 ili 40?
- Imate li dovoljno novca za život trenutno? Je li vaš život stabilan? Ako ne, tada je dobivanje dovoljnog prihoda i uravnoteženje života - poslom ili drugim sredstvima - na prvom mjestu, a vaš rad na karijeri dolazi nakon toga. Ali nemojte izgubiti iz vida svoj cilj!
- Postoje li neke temeljne vještine traženja posla koje biste trebali ispolirati ? Svi možemo naučiti dobro intervjuirati, dobro polagati testove, istraživati na Internetu i izgledati i ponašati se profesionalno. Ali ako vam bilo što od toga nije 100% jasno, morat ćete se pobrinuti za te vještine kako biste zablistali. Kad zablistate, izdvajate se iz mase i dobivate ono što želite od potencijalnog poslodavca.
- Jeste li već u karijeri iz snova? Ako je tako, morat ćete izgraditi plan za pomicanje po ljestvici. Ako ne, izgradit ćete plan za prelazak u željenu karijeru.
- Imate li vještine i obrazovanje potrebne za vašu novu karijeru? Ako ne, planirat ćete kako ih dobiti.
- Možete li pokazati iskustvo, znanje i stručnost koji će vam donijeti sljedeći posao u vašem planu karijere? Ako nije, morat ćete razviti profesionalno ili volontersko iskustvo koje pokazuje što imate za ponuditi.
- Da li se želite ili trebate preseliti na novo mjesto kako biste postigli posao iz snova?
Na bilo kojoj od stavki s gornjeg popisa, ako niste tamo gdje želite biti, tada ćete htjeti korake koji će vas odvesti tamo kamo idete. Odnosno, ako ste već postigli svoj cilj u bilo kojoj gornjoj točki, ne trebate stavljati korake u plan za to područje. S druge strane, ako vam nije cilj, onda planirajte korake kako biste tamo stigli.
Izgradite korake plana
Koristeći istih šest točaka koje smo koristili za procjenu gdje ste sada, možete izgraditi korake svog plana.
- Ako imate posao, posvetite 5 ili 10 sati tjedno kvalitetnog vremena pisanju plana svoje karijere, a zatim poduzmite mjere kako biste ga ostvarili. Ako niste zaposleni, zakažite 30 do 40 sati.
- Ako niste financijski sigurni (zarađujete više nego što trošite) i stabilni, prvo se pozabavite time. Na primjer, ako ste zaručeni za vjenčanje, započnite svoj plan karijere tri mjeseca nakon vjenčanja!
- Napravite sjajan životopis; naučiti umijeće pisanja popratnih pisama i zahvalnica; i izgledaju i osjećaju se sjajno. Ako ste sramežljivi ili niste sjajni na intervjuima, vježbajte i steknite ove vještine. Nažalost, nije dovoljno biti sjajan u svom poslu. Morate biti i izvrsni u potrazi za poslom!
- Ako već niste u karijeri iz snova, morate planirati bočni prelazak sa svoje trenutne na željenu karijeru. Možete se ili pomaknuti sada i napredovati u novoj karijeri ili se možete pomaknuti u trenutnoj karijeri, a zatim prijeći.
- Planirajte školu, bilo da se radi o diplomi, svjedodžbi ili nastavi, te obuci ili potvrdi koja će uspostaviti vjerodostojnost vaše nove karijere.
- Mnogi ljudi imaju vještine, ali ih ne koriste na načine koji to pokazuju. Počnite koristiti svoje najbolje vještine. Čak i ako ih morate koristiti u neplaćenom volonterskom radu. Stvorite povijest ovih vještina i skupljajte reference i svjedočanstva kako biste dokazali što možete učiniti da vas nova potencijalna tvrtka obraduje što vas zapošljava.
- Ako je preseljenje u vašim planovima, odaberite najbolje vrijeme za njegovo ostvarenje - rano ili kasno.
Istražite
Stvaranje sedam koraka vašeg plana otvorit će pitanja. Da bi vaš plan bio realan, morat ćete istražiti. Morat ćete istražiti nazive poslova, opise poslova, zahtjeve posla i plaće. Možda ćete morati istražiti obrazovne mogućnosti i koliko koštaju. Možda imate i druga pitanja. Danas se na gotovo sva ta pitanja može odgovoriti putem Interneta. A vještine internetskog istraživanja trebale bi biti na vrhu bilo čijeg popisa. Što ako ne možete pronaći odgovor: Pogledajte bočnu traku, ne uzimajte "ne" za odgovor!
Provjerite svoj plan
Sada je vrijeme za malo sretnog maštanja. Prođite kroz svoj plan i pitajte:
- Počnem li tu gdje jesam, umjesto da pretpostavljam ili sanjam?
- Je li svaki korak realan? Mogu li sada napraviti prve korake? Kad učinim prve korake, hoću li moći učiniti sljedeće korake? I jesam li zaista predan vremenu i trudu da ovo uspije?
- Jesam li obuhvatio svih šest područja plana?
- Završim li tamo gdje želim biti?
Dodajte korake koji nedostaju. Dodajte pitanja na koja trebate odgovore i istražite kako biste odgovorili na ta pitanja.
Neki primjeri radnog plana
Recimo da je obrazovanje ključno za vaš plan, jer želite biti liječnik, a niste završili srednju školu. Prvi korak je usredotočiti se na svoje vještine učenja. Korak dva je stjecanje diplome o ekvivalentnosti (GED). Od tada, budući da želite ići na stvarno dobar fakultet, prvo idete na koledž u zajednici i dobivate ravno As. To otvara vrata velikom sveučilištu s pre-med programom. Medicinski fakultet, a vi ste na putu! To je veliki san, ali ako napravite svaki korak, možete i sljedeći. Dakle, to je realno.
Recimo da je netko mama koja ostaje kod kuće već 20 godina i želi raditi u maloprodaji u vrhunskom dizajnerskom butiku. Pretpostavimo prirodnu ljubav prema stilu, modi i finoj odjeći, zbog čega je osoba odabrala ovu karijeru. Vještine brige o ljudima prenose se s djece na kupce u butiku. Sada je potrebno pokazati ove vještine. Ovaj nadobudni prodavač mogao bi: volontirati u crkvenoj službi koja beskućnicima pomaže odabrati odjeću za razgovore za posao, zatim fotografirati njezine sretne klijente i dobiti svjedočenja. Mogla je pisati članke, na mreži ili u lokalnim novinama, o stilu i modi. Mogla je pohađati neke tečajeve prodaje ili vježbati svoje prodajne vještine na buvljacima ili sajmovima zanata. Sastavite sve to, a prvi posao u modi je slam-dunk!
Kako mogu dobiti pomoć?
Vaš plan karijere sigurno vrijedi stotine tisuća dolara, možda i milijuna. Ako usporedite svoju životnu zaradu kad uspijete u ovom planu, s onim što ćete zaraditi bez nje, vidjet ćete na što mislim.
Budući da je plan toliko važan, poželjet ćete odraditi dobar posao. Richard N. Bolles, koje je boje vaš padobran , nezaobilazan je vodič. Uči vas svemu o prenosivim vještinama i svim alatima koji su vam potrebni da biste otkrili svoj san, izgradili svoj plan i ostvarili karijeru iz snova.
Možda ćete htjeti potražiti i alate za procjenu vještina u karijeri. Ovo su testovi koje možete poduzeti koji mogu otkriti skrivene talente i sklonosti ili vam pokazati što radite, a što ne volite u okruženju posla. Neki ih smatraju korisnima, a drugi ne.
A velika je pomoć i dobivanje savjeta za karijeru. Savjetnici za karijeru mogu vam pomoći da pronađete prave alate i ohrabriti vas da ostanete usredotočeni na svoju predanost unutarnjim i vanjskim istraživanjima.
Također možete dobiti pomoć u pojedinačnim koracima. Postoje mnogi programi obuke o tome kako napraviti sjajan životopis i kako koristiti Internet za potragu za poslom. Savjetnici vam mogu pomoći u donošenju odluka o obrazovanju u vezi s karijerom. I lovci na glave mogu vam pomoći da pronađete sljedeći posao.
Vaš plan karijere
Učiniti to stvarnim
Prvi plan karijere napravila sam s 23 godine. Jednog sam dana shvatio da sam više vremena proveo pikajući se i izbjegavajući vježbe samootkrivanja u Koja je boja vašeg padobrana? nego što bi bilo potrebno da se zapravo izvedu sve vježbe. Pa sam sjeo i učinio ih - i nikad se nisam osvrnuo. Tri puta sam iznova izmišljao svoju karijeru - svaki put s velikim uspjehom.
Dakle, napravite ovaj plan. I savladajte vještine upravljanja vremenom, moguće koristeći Sedam navika visoko učinkovitih ljudi Stephena R. Coveyja, tako da zaista možete uložiti vrijeme u stvaranje svoje karijere. I držite se odgovornim za svoju predanost, bilo da je riječ o pet sati tjedno ili četrdeset.
Zvuči li sve ovo kao težak posao? To je! Ali većina ljudi ne shvaća jednostavnu činjenicu - naporan rad je zabava. Većina nas je premalo zaposlena i dosadno nam je izvan lubanja, i ne shvaćamo to. Mali naporan rad vrijedno je ulaganje u život vaših snova. Samo naprijed!