Sadržaj:
- Ako ste poslali više od 50 životopisa i niste primili nijednu ponudu za posao, evo zašto
- Gdje gore navedeni životopis ide pogrešno
- Test od šest sekundi
- Tri pitanja na koja vaš životopis moraju odgovoriti u šest sekundi ili manje
- 1. Zašto razmišljate o ovoj poziciji?
- 2. Koje relevantno iskustvo morate primijeniti na ovoj poziciji?
- 3. Po čemu se razlikujete od svih ostalih koji imaju istu diplomu?
- Vaša domaća zadaća: Dajte svom životopisu test od šest sekundi
Većina ljudi šalje generičke životopise koji ne pokazuju svoje snage. Takvi se životopisi gotovo odmah brišu ili uklanjaju u otpad.
Slika Florian Pircher s tvrtke Pixabay
Ako ste poslali više od 50 životopisa i niste primili nijednu ponudu za posao, evo zašto
Cynthia je otpuštena zbog smanjenja proračuna na posljednjem poslu. Bilo je to prije šest mjeseci.
Nakon što je bila bez posla više od 6 mjeseci, Cynthia je bila na kraju svoje pameti. Visoko je obrazovana i profesionalna te ima hrpu referentnih pisama u znak potvrde da je sjajna zaposlenica.
Imala je nekoliko telefonskih razgovora za koje smatra da su joj prošli vrlo dobro, ali nikad joj se ne javi na osobni razgovor.
Učinila je sve kako treba i nema što pokazati. Za pomoć je kontaktirala svoje veze na LinkedInu i od toga je dobila zip, zilch, nada.
Svoje životopise i popratno pismo poslala je na više od 200 radnih mjesta na oglasnim pločama. Čak je prilagodila svoje motivaciono pismo za većinu poslova za koje se prijavila.
Prijavila se na radna mjesta koja plaćaju daleko manje od onoga što je navikla. Ali u ovom je trenutku spremna prihvatiti nižu plaću samo kako bi mogla primiti nešto novca.
Ali čak je ni ti poslovi ne zovu na razgovor.
Ako se možete povezati sa Cynthinom situacijom, poslušajte jer bi vam ovo moglo pomoći. Zapravo, izvadite svoj životopis sada kako biste mogli vidjeti čini li vaš životopis iste greške.
Ovaj predložak životopisa i dizajn izdaleka izgleda pristojno. Ali nedostaju joj neki ključni elementi. Možete li ih vidjeti?
Canva
Gdje gore navedeni životopis ide pogrešno
Jeftini predlošci životopisa su svugdje. Svoj životopis možete ponoviti po pristupačnoj cijeni od 14,95 USD pomoću internetske web stranice. Čak će i "prilagoditi" ono što vaš životopis treba reći na temelju odabrane profesije.
Moći ćete birati između različitih predložaka, boja i dizajna. U roku od nekoliko minuta, BAM, imate lijepi sjajni novi životopis.
I neće vam otvoriti posao koji želite. Zašto?
Test od šest sekundi
Regruti i HR menadžeri daju vašem životopisu samo šest sekundi kako bi ih impresionirali, pokazalo je istraživanje koje je proveo Career Builder.
Jeste li to čuli?
Imate samo 6 sekundi da ostavite dobar dojam. Gornji životopis ne uspijeva test od šest sekundi s brzinama. Zašto?
Jer izgleda poput stotina drugih životopisa sa svojim oblikovanjem i generičkim formulacijama. Na primjer, odlomak u Profil kaže da Melissa želi "primijeniti moje znanje i vještine za kontinuirano usavršavanje, kao i pružiti potrebe svakog klijenta."
Umm… što to znači? Ta je rečenica jasna poput blata. Zbog toga bi na kraju bio izbrisan s radne površine ili fizički bačen u smeće.
Kako će vaš životopis završiti u smeću, čak i ako ste kvalificirani.
Tri pitanja na koja vaš životopis moraju odgovoriti u šest sekundi ili manje
Bez obzira na to kako lijep izgleda vaš životopis ili koliko je dobro dizajniran, ako voditelj zapošljavanja ili regrut ne može odgovoriti na ova tri pitanja kada gleda vaš životopis, nazdravite.
1. Zašto razmišljate o ovoj poziciji?
To im u osnovi daje uvid ulazite li u novo polje ili pokušavate li se pomaknuti gore i prihvatiti novi izazov.
2. Koje relevantno iskustvo morate primijeniti na ovoj poziciji?
Ovo je način na koji mogu utvrditi mogu li vaše meke vještine pomoći tvrtki da postigne svoje ukupne ciljeve uz minimalno držanje ruku.
3. Po čemu se razlikujete od svih ostalih koji imaju istu diplomu?
Ovo je dobro "zašto bih odabrao tebe?" pitanje koje se većina tražitelja posla plaši jer se u osnovi morate prodati. Ali ako u svom životopisu možete odgovoriti na ovo pitanje, pozivanje na razgovor čini vas nesretnim.
Na ova 3 pitanja morate odgovoriti u prvih 6 sekundi nakon što menadžer za zapošljavanje pročita vaš životopis. Zajebi to, a tvoj životopis je razbijen.
Vrijeme je da uzmete svoj omiljeni napitak i pregledate svoj dizajn životopisa.
fotolia
Vaša domaća zadaća: Dajte svom životopisu test od šest sekundi
Sada je vrijeme da pogledate svoj životopis.
Upozorenje: Ovaj je dio postupka težak i može vam trebati neko vrijeme da završite. To je u redu. Budite strpljivi prema sebi. Ovo je najvažniji dio procesa.
Razmislite o pozicijama na kojima se prijavljujete i poslovima na kojima biste željeli raditi. Što oni menadžeri za zapošljavanje traže od kandidata?
Kad pogledaju vaš životopis, hoće li moći odgovoriti na ova tri pitanja:
- Zašto razmišljate o ovoj poziciji?
- Koje relevantno iskustvo morate primijeniti na ovoj poziciji?
- Po čemu se razlikujete od svih ostalih koji imaju istu diplomu?
Ako ste odgovorili da, čestitam! Vaša domaća zadaća je gotova. Sada se možete početi prijavljivati na sve poslove koje želite.
Ako ste odgovorili ne, razmislite kako na ta tri pitanja u životopisu možete odgovoriti u šest sekundi ili manje. Ako to možete, na dobrom ste putu da slijedeći svoj najbolji posao.