Sadržaj:
- Definicije šefa i vođe
- Kako razgovarati kao šef (ili razgovarati poput vođe)
- Kako se šefovi i vođe razlikuju u postupanju prema zaposlenicima
- Različiti pristupi odnosima
- Šefovi šefovi, vođe vođa: različiti pristupi
- Šefovi protiv vođa
- Podrijetlo Dana nacionalnog šefa
Definicije šefa i vođe
Prema rječniku, šef je u osobi zaduženoj za druge na radnom mjestu. On ili ona je odgovoran za davanje zadataka, postavljanje rasporeda i odobravanje odmora onima koji su pod njegovom nadležnošću.
S druge strane, vođa je osoba koja vodi ili nadgleda skupinu na radnom mjestu ili u organizaciji.
Imajući na umu te dvije definicije, sigurno je reći da šef šefuje ljudima, dok vođa vodi ljude.
Kako razgovarati kao šef (ili razgovarati poput vođe)
Razgovori šefa prilično se razlikuju od razgovora vođe. Šef je sklon vjerovati da je sve u njemu i njegovom položaju. U svojim razgovorima sklon je reći: "Ja", "ja", "moj", "moj" i ja. "
Vođa uključuje druge u svoje razgovore. Fokusira se na zajedničku odgovornost. Dokazi se prepoznaju u njegovim razgovorima. Vođe često govore: "Mi", "mi", "naši" i "naši". Ovo se razlikuje od onoga što šef kaže.
Kako se šefovi i vođe razlikuju u postupanju prema zaposlenicima
Šef vozi i gura nevidljivim lancima. Vođa zna da će oni pod njegovim vodstvom učiniti više ako usput bude poticaja. Dok ljudi koji rade za šefa to čine u strahu, oni koji rade za vođu to rade s povjerenjem.
Šef je više zainteresiran za završetak projekata nego za održavanje morala svojih radnika.
Šef se oslanja na svoj autoritet. Međutim, vođa zna da može vjerovati zaposlenicima da će posao pravovremeno odraditi. Obično dobiva potpunu suradnju s onima pod njegovim vodstvom.
Različiti pristupi odnosima
Šef vlada radnom snagom željeznom šakom. Vođa zna da stvari može postići radeći zajedno sa svojim zaposlenicima.
Šef nije zainteresiran za poticanje odnosa i uspostavljanje odnosa. Zapravo, često suprotstavlja zaposlenike protiv drugih zaposlenika. Učinkovit vođa vjeruje u uspostavljanje odnosa među svojim zaposlenicima.
Šef glumi favorite. Čak se čini dijelom klišea na radnom mjestu. Vođa ni u kojem slučaju ne igra favorite. On čini da se svi osjećaju vrijednima.
Šefovi šefovi, vođe vođa: različiti pristupi
Šef govori radnicima kako posao treba obaviti i očekuje da ga obave na vrijeme, a da ne pogriješe. Vođa pokazuje drugima kako treba raditi posao. Često surađuje s njima dok to ne shvate. Zatim slijedi, a da ne bude nametljiv.
Šef polaže krivnju i ne preuzima odgovornost za svoje pogreške. Međutim, nema problema s preuzimanjem zasluga kad stvari krenu kako treba. Vođa dijeli krivnju kao i zasluge.
Rad za neke šefove nije nikakav piknik. Međutim, radost je surađivati s vođom kojem je obično stalo do onih koji su pod njegovom vlašću.
Šefovi protiv vođa
ŠEF | VOĐA |
---|---|
Kaže "Ja, ja, moj, moj, ja" |
Kaže "Mi, mi, naši, naši, sami" |
Stvara strah |
Ulijeva samopouzdanje |
Više zainteresirani za projekte |
Zanimaju me ljudi |
Prihvaća zasluge kad stvari idu dobro |
Dijeli kredit za dobro obavljen posao |
Više o dobiti |
Više o produktivnosti |
Nije ga briga za odnos i veze |
Njeguje odnose |
Imati favorite |
Prema svima se odnosi isto |
Kritizira |
Pozdravi |
Baca krivnju |
Ispravlja bez bacanja krivnje |
Ukazuje na slabosti |
Prepoznaje snage |
Umanjite prirodne darove |
Prihvaća darove i talente |
Radi stvari na njegov način |
Uključuje grupu u donošenje odluka |
Šef svoj posao radi uglavnom zbog novca. Vođa je strastven u svom poslu. Čini najbolje što može za svoju obitelj i svoje zaposlenike. Njegovi radnici ovise o njemu, a on ovisi o njima.
Svatko može biti šef. Međutim, potrebna je vrlo posebna osoba, muško ili žensko, da bi bila dobar vođa. Nažalost, neki koji su dobili ovlasti ne mjere se sa zadovoljstvom onih koji rade pod njim. Tada, s druge strane, neki nadilaze poziv na dužnost i čine ono što je dobro za sve.
Podrijetlo Dana nacionalnog šefa
Gazdin dan nastao je 1958. godine kada je Patricia Bays Haroski počastila svog oca koji joj je bio šef u Državnom poljoprivrednom osiguranju. Cijenila je savjete koje joj je dao ne samo kao kćer nego i kao zaposlenicu. Haroski je 16. dan izabrala za Dan državnog šefa jer je to bio rođendan njezinog oca.
Na Dan državnog šefa dobro je ispitati osobine šefa, posebno u usporedbi s osobinama vođe.