Sadržaj:
- Prvi znakovi problema
- Pronalaženje špijuna
- Utvrđivanje istine
- Što dalje?
- Zašto to učiniti?
- Da li ovo radi?
- Donja linija
- Pitanja i odgovori
Možda to ne znate, ali netko na vašem radnom mjestu špijunira vas. Niste im učinili ništa, ali za njihove vlastite planove smatraju da je važno naučiti sve što mogu o vama kako bi mogli izvijestiti vašeg šefa.
Malo je vjerojatno da ćete imati razloga vjerovati da vam netko čini tu zlu stvar ili da je počinitelj čak i netko koga dobro poznajete.
Važno je shvatiti da će ih oni koji rade takve stvari učiniti nekome za koga misle da će im dati razloga da se uzdignu u glavi svog šefa kako bi mogli zaraditi za usluge, bolje sate, dodatnu plaću ili druge dobrote koje redovni radnici ne rade primiti.
Učinkovita metoda zaštite od kolege koji vas špijunira i dijeli negativne informacije sa svojim šefom.
Pixabay
Prvi znakovi problema
Gotovo svatko tko radi na nekom poslu presječe nekoliko zavoja tu ili tamo ili napravi male pogreške.
Obično te stvari ostanu neviđene, a ljudi koji ih rade nikad ne očekuju da će im stvoriti probleme.
Prilično su iznenađeni kad ih šef pozove u svoj ured na razgovor o učinjenim stvarima!
Možda oni
- bili bezobrazni prema kupcu,
- rano napustio posao bez dozvole ili
- pojeo tuđu bombonu.
U njihovim su mislima to bili mali uvredi koje bi se trebalo propustiti kao da imaju loš dan ili pokazuju malo loše prosudbe. Svakako nikada nisu trebali završiti u sukobu s glavnom osobom!
Ako se to jednom dogodi, zaposlenik jednostavno uzme jezik i krene dalje.
Međutim, ako se to neprestano događa, ljudi se počinju pitati kako to da je šef u stanju znati toliko puno kad nikad nije prisutan kad rade te stvari!
Veće je pitanje kako to spriječiti.
Pronalaženje špijuna
Dođe vrijeme kada zaposlenici shvate da netko u organizaciji uzrokuje ovaj problem.
Može biti teško otkriti tko je to, ali nije nemoguće.
Odvojiti vrijeme za razmišljanje o tome tko je bio prisutan kad ste učinili nešto loše, kome ste rekli ili tko je bio u sobi dok ste govorili o svom ponašanju prvo je što biste trebali učiniti.
Budući da većina ljudi ima istu osnovnu rutinu svaki dan, prilično je lako pronaći odgovore na ova pitanja.
Sljedeće što treba učiniti je početi paziti na ono što ljudi rade.
- Koji ljudi imaju problema s egom?
- Koga ste vidjeli kako sjedi u šefovu uredu ili redovito razgovara s njim?
- Koji ljudi neprestano dobivaju najlakši posao ili najveću uslugu?
Korištenje ovih pitanja pomoći će vam da eliminirate ljude koji vas nikad ne bi špijunirali i omogućit će vam da usredotočite na one koji to mogu.
Vaš uredski špijun obično ima skrivenu osobnost koja vam može uzrokovati brojne probleme.
Pixabay
Utvrđivanje istine
Jednom kada imate prilično dobru ideju o tome tko stvara probleme, sljedeći je korak reći im jedno po jedno, što bi značilo da ste učinili nešto pogrešno, iako to u stvarnosti niste učinili.
Na primjer, ležerno bacite malu bombu informacija na kavu da, budući da je šef izvan ureda, jednog dana planirate otići pola sata ranije.
Ako vas pozovu da vidite šefa nakon razgovora s prvom osobom s vašeg popisa, znate tko je krivac.
Ako nije, prijeđite na sljedeću osobu i pokušajte ponovo.
Kad vas šef na kraju pozove, recite mu da ne znate o čemu govori, a ako vam ne vjeruje, trebao bi pitati kolege koji su otišli s vama istog dana.
Sad ste našli svog špijuna.
Što dalje?
Špijun ne zna da znate, pa vas to stavlja na vozačko mjesto.
Od ovog trenutka postaje vrlo lako učiniti krivca apsolutno bijednim, a također izgubiti vjerodostojnost kod šefa.
Prvo što treba učiniti je početi saditi priče koje se vraćaju špijunu, baš kao i prije, za koje možete jasno dokazati da nisu istinite.
Zatim, počnite ga špijunirati i podijelite vjerodostojne i dokazive informacije sa šefom o toj osobi.
Možda biste čak htjeli sakriti magnetofon na svojoj osobi pomoću kojeg ga možete voljno uhvatiti kako laže, vara i manipulira.
Kad srušite bilo kakvu šansu da ova osoba nastavi s igrom, suočite se s njom.
Obavijestite ga što znate i obavijestite ga da ćete te podatke dijeliti sa svim svojim suradnicima.
Onda učini tako. Imati te snimke dobro će doći, a neće štetiti ni posjedovanje dokumenata na papirima kojima možete dokazati ono što govorite.
Zašto to učiniti?
Iako vam se ovo može činiti podmuklo, ipak morate zaključiti da se morate zaštititi od ljudi koji rade ovakve stvari.
Reći šefu o njima neće pomoći, jer on već zna što rade i cijeni njihov trud.
Razgovor s njima neće zaustaviti njihovo ponašanje i, zapravo, vjerojatno će ih pogoršati.
Ako vas je uhodao špijun na vašem radnom mjestu, a vi ne poduzmete preventivne mjere, nestat će vaš posao i vaš prihod, a ne njegov.
Ljudi koji rade takve stvari nisu dobri. Nije ih briga ni za koga osim za sebe. Nije im važno trebate li svoj posao ili pokušavate uzdržavati obitelj.
Ako mislite da će vam naporan rad i praćenje linije pomoći, varate se. Jednom kada vaš šef stekne pogrešan stav o vama, promjena mišljenja bit će gotovo nemoguća.
Da li ovo radi?
Možda se pitate hoće li vam savjeti u ovom članku poslužiti. Da hoće.
Znam to jer sam se tako jednom riješio špijuna koji mi je zagorčavao život na poslu.
Trebalo mi je vremena da uopće shvatim da mi to netko radi. Nisam mogla shvatiti kako je moj šef znao o stvarima koje sam govorila i radila ili zašto me neprestano zvao u svoj ured na vezivanje jezika.
Onda sam jednog dana nakon škole (bila sam učiteljica) ugledala svoju predsjedateljicu odjela kako sjedi u njegovom uredu.
Vidjevši to, pokrenulo mi je sjećanje i shvatilo da sam je tamo vidio više puta, a nadalje da sam nakon tih posjeta imao problema sa šefom.
Koristio sam gornju tehniku da bih joj okrenuo ploču, i tu je problem bio kraj.
Nikad više nije mogla smetati ni meni ni bilo kojem drugom od naših kolega svojim sitničavim i neoprostivim ponašanjem, a izgubila je i puno prijatelja zbog tog problema jer nitko nije osjećao da joj mogu vjerovati.
Donja linija
Život je težak i ne igraju svi ljudi pošteno.
Ako se ne branite u situacijama poput ove, nitko drugi to neće učiniti.
Zbog toga najbolji način za obračun sa špijunom na vašem radnom mjestu koji vas je ciljao kako bi unaprijedio vlastiti dnevni red zaslužuje sve što mu možete baciti i još više!
Pitanja i odgovori
Pitanje: Kako se nositi sa špijunom ako je špijun šefov kum?
Odgovor: Špijuni su obično omiljeni kod svojih poslodavaca jer im daju informacije koje inače ne mogu dobiti. Stoga, iako se ne možete žaliti na njih šefu, zasigurno možete pronaći načine da im pružite pogrešne informacije zbog kojih će šef na kraju izgubiti vjeru u njih!
Pitanje: Ova žena na poslu špijunira vrlo očito i to svi znamo. Ona je prijateljica sa šefom. Kako se snalazim? Mi smo veliki kafić. Dolazi u špicu, a zatim izvještava o svemu. Uvijek će se naći nešto što nije savršeno.
Odgovor: Najbolje što možete učiniti je osigurati da uvijek igrate svoju igru A kad je ona tamo. Na taj vas način ne može uhvatiti da išta radite. Kad bi to svi učinili, ona ne bi imala što prijaviti i zaustavila bi špijuniranje. Očito je da vlasnik želi da to učini, pa je nema načina zaustaviti. Vaš jedini izbor je pronaći drugo mjesto za rad!
Pitanje: Kolega me promatra na radnoj površini, a zatim drugom kolegi govori što je vidio. Naše kamere su samo iz sigurnosnih razloga. Što da napravim?
Odgovor: Ako ste sigurni da to on radi i to možete dokazati, trebali biste odnijeti svoj dokaz neposrednom nadređenom. Ako to ne možete dokazati, jedina vam je druga mogućnost suočiti se s tom osobom i reći joj da ćete je, ako ne prestane, prijaviti. Je li ta osoba nadzornik? Ako je to slučaj, promatranje vas dok radite možda je dio njegovog posla, pa pripazite prije nego što napravite izvještavanje.
© 2018 Sondra Rochelle