Sadržaj:
- Magneti za novac
- Nemotivirani tražitelji posla
- Pogledajte oglase koji žele
- Gdje potražiti posao
- Stvaranje pozitivnog dojma započinje dobrom higijenom
- Brojni su prvi dojmovi
- Računala mogu pomoći u traženju posla
- Prijave i životopisi
- Gotov proizvod
- Upornost će se isplatiti
- Odjenite se kako biste ostavili dobar dojam
- Važno je putovanje, a ne konačno odredište
Magneti za novac
Neka su djeca prirodna kad je u pitanju privlačenje novca. Čini se da su rođeni s poduzetničkim genom i pokazuju rane znakove da su mlađi poslovni ljudi. Može započeti nevino kao i susjedstvo s limunadom, napredovati do prodaje olovaka učenicima u školi i dalje odatle.
Pogledajte kreativnost neke od naših prošlih mladosti tijekom njihovih fakultetskih godina - prvo je bio Bill Gates sa svojim tehničkim genijem u vezi s računalima, a zatim je bio Mark Zukerberg koji je postao milijunaš sa svojom idejom o društvenoj mreži. Pa, barem je on prvi to ostvario.
To su djeca za koju se roditelji ne moraju brinuti hoće li ih natjerati da se "zaposle", jer već pomalo žamore za početak. Jedva čekaju da napune šesnaest godina, što je uobičajena dob za stjecanje plaćenog posla u tvrtki. Imaju cilj i plan doći tamo.
Ambiciozni tinejdžeri su ti koji su shvatili što snaga novca može učiniti za njih i uložili su svoj um i energiju u to da se to dogodi. Od čuvanja djece do šetnje pasa do njege travnjaka, onima koji su zainteresirani za rad na raspolaganju su mnogi poslovi u ranoj tinejdžerskoj dobi. Oni mogu platiti samo simboličan iznos novca, ali nagrade stječu samopouzdanje i iskustvo.
Nemotivirani tražitelji posla
Međutim, postoje i drugi tinejdžeri koji nisu toliko ambiciozni, koji nemaju želju zaposliti se iz bilo kojeg razloga i koje treba poticati, ugovarati i tjerati da čak i razgovaraju o zaposlenju.
Kao roditelji, na nama je da usadimo važnost dobrih radnih navika prije nego što tinejdžeri dostignu tu čarobnu dob zaposlenja, ali u našoj depresivnoj ekonomiji to je vrlo teško učiniti. Toliko je odraslih ljudi bez posla da zauzimaju mjesta koja su prije popunili studenti tijekom njihove ljetne pauze. Dakle, studenti se sada trude za "početnim" poslovima koji su srednjoškolcima obično bili lako naći.
Pa, što roditelj može učiniti kako bi pripremio svog tinejdžera da iskusi radnu snagu? Evo nekoliko ciljeva za vašeg neiskusnog tražitelja posla. Prvo shvatite da je čak i ako vaše dijete NIKADA ne dobije posao, iskustvo traženja i popunjavanja zahtjeva prvi korak u radnom svijetu. Ako dođu do drugog koraka, sjedeći za razgovor, to je još veće postignuće.
Pogledajte oglase koji žele
Novine mogu pomoći u potrazi za poslom
Denise Handlon
Gdje potražiti posao
1. Razgovarajte o logistici - mnogi tinejdžeri koji žele posao nemaju prijevoz. Razgovarajte s djetetom da biste vidjeli što je praktično. Nedavno sam kupio svom nećaku novi bicikl jer ne vozi. Moja je logika bila omogućiti mu da vozi bicikl natrag i nazad iz grada ako je angažiran lokalno, a ja nisam bio dostupan da ga vozim.
2. Neka tinejdžer napravi popis mogućih mjesta za rad. Zatim dodajte popis drugog izbora. Kako se postupak nastavlja, ohrabrujte je da doda još mjesta ako se ne pojave. Opet, konkurencija je velika, ali to vas ne opravdava kao roditelja da provedete svoje dijete kroz ove vrlo važne korake. Naučit će je da je to norma.
3. Napravite točku da razgovarate sa svojim tinejdžerima gdje potražiti posao: tvrtke, novine, internetski centri za karijeru, poput Monstera, i umrežavanje putem susjeda i rodbine neki su od prijedloga koje možete ponuditi.
Stvaranje pozitivnog dojma započinje dobrom higijenom
Čišćenje je važno prije sastanka s upraviteljem i zahtjeva za prijavom.
Denise Handlon
Brojni su prvi dojmovi
1. Podržite svoje dijete u prvom koraku "traženja zahtjeva". Moj je nećak krajnje plah i zabrinut za upoznavanje ljudi, pogotovo ako mora nešto tražiti. Gotovo je bolno gledati njegovu nelagodu. Podržao sam njegove napore dajući mu poticaj da to može, istovremeno priznajući njegovu nelagodu. Dao sam mu i primjere vlastitih iskustava iz davnina. Nakon prvih nekoliko posjeta nekom poslu, osjećao se opuštenije. Suočimo se; način da se taj strah prevlada je "činjenje", a ne "izbjegavanje".
2. Očistite i dotjerajte se čak i kad samo traži prijavu. Prvi dojmovi su toliko važni. Uputite mladiće da se obriju prije pretraživanja posla i presvuku kratke hlače i traperice. Ležerna haljina trebala bi biti izgled koji se predstavlja menadžeru tvrtke za koju se tinejdžer prijavljuje. Mlade žene trebaju imati urednu šminku i kosu, a ne pretjerivati. Haljina bi trebala biti prikladna bez uskih dekoltea ili uskih hlača / suknji. Važno je da vaš tinejdžer prijavu vrati na isti način: odjeven kako bi ostavio izvrstan dojam; odjeven za početak posla.
3. Preispitajte manire - naučite dijete da bude pristojno, govori jasno i gledajte menadžera u oči kada mu dajete zahtjev za prijavu. Rukovanje može ići daleko. Naučite dijete kada treba pružiti ruku i kako ostaviti dobar dojam čvrstim i samouvjerenim stiskom ruke.
Računala mogu pomoći u traženju posla
Neke se prijave rade putem interneta.
Denise Handlon
Prijave i životopisi
1. Napišite životopis: većina srednjih škola podučava to na poslovnim časovima, ali ako je to nešto što vaš tinejdžer nije imao, postoje računalni programi, kao i knjige, koji mogu naučiti osnove pisanja životopisa. U svojoj situaciji nedavno sam tražio novi posao i moj je nećak iz prve ruke imao iskustva koji su koraci bili neophodni u potrazi.
2. Napravite varalicu na indeksnoj kartici 4 x 6 s relevantnim informacijama kao što su broj socijalnog osiguranja, datumi volonterskog rada, referentni kontakt brojevi itd., Kao brzu referencu i u slučaju da se od njega zatraži da nešto dovrši na licu mjesta.
3. Ispunite prijavu - jednom kad dobije prijavu, podsjetite ga da ispuni sva pitanja, napiše čitko i da papire održava čistima prije povratka. Kupio sam J mapu s dva džepa kako bih mu pomogao organizirati aplikacije i informacije.
Gotov proizvod
Pisanje zahvalnice nakon intervjua važan je korak u stvaranju trajnog dojma.
Denise Handlon
Upornost će se isplatiti
1. Nastavite tjerati dijete da svaki dan nešto radi u potrazi za poslom. Bilo da se radi o pribavljanju više zahtjeva ili ih ispunjavanju; praćenje telefonskog poziva; ili povratak u organizaciju kad se ljetno osoblje vrati na fakultet, uvijek može nešto učiniti vaše dijete.
2. Kada se nudi intervju, pomozite svom djetetu da se pripremi za to postavljanjem lažnog intervjua. Svatko mora negdje započeti, ali obično postoji velika tjeskoba kad pomislite sjesti preko puta čudne odrasle osobe i ne znati što će pitati. Pregledajte uobičajena pitanja i pomozite mu da uvježba svoje odgovore.
3. Zahvalnice - naučite tinejdžera važnosti praćenja sastanka s zahvalnicom. Možda se čini kao zastarjela gesta, ali dojam će biti trajan.
Odjenite se kako biste ostavili dobar dojam
Iako odijelo nije potrebno za početni postupak prijave, važno je dotjerati se.
Denise Handlon
Važno je putovanje, a ne konačno odredište
Želio bih ponovno naglasiti da je bez obzira na situaciju zaposlenosti u našem trenutnom gospodarstvu važno da do 17. godine vaš tinejdžer započne proces traženja posla. Nije važan ishod, već iskustvo i udobnost znanja što učiniti kada će vrijeme za posao zaista biti odbrojano: nakon mature. Ako vaš sin ili kći razumiju osnove što je potrebno za posao, skloniji su samopouzdanju krenuti prema neovisnosti. Dio je našeg posla roditelja da potičemo i podržavamo ove napore.
© 2011 Denise Handlon