Sadržaj:
- 7 uobičajenih izazova u praksi
- 1. Nema dovoljno posla
- 2. Previše posla
- 3. Boji se postavljati pitanja
- 4. Nadzornici zaboravljaju da ste novi na terenu
- 5. Natjecanje s drugim pripravnicima
- 6. Vaš rad se ne koristi
- 7. Novi način života
Evo sedam uobičajenih izazova s kojima se suočavaju pripravnici.
Glenn Carstens-Peters putem Unsplash.com
Svijet rada je džungla, a pripravnik je na dnu prehrambenog lanca.
Nema sumnje da se stanišno stanište mijenja. Poslovi koji su prije bili početni pretvorili su se u praksu bez plaćenog odmora ili povlastica. Povećao se broj kvalificiranih diplomaca na tržištu rada (više kopita u pojilištu). Neplaćena praksa nužna je prepreka na mnogim poljima kako biste došli do plaćene prakse.
Prakticirajući u Washingtonu, DC prošle godine - glavnom gradu prakse i ambicioznih mladih ljudi koji žele steći iskustvo u političkim uredima, odvjetničkim uredima i neprofitnim organizacijama - stekao sam nekoliko uvida u prirodu pripravničkih mjesta.
Bilo koji posao imat će izazove, ali nakon godinu dana mog vlastitog stažiranja i slušanja prijatelja kako dijele svoje prakse tijekom sretnih sati, otkrio sam da se mogu očekivati neki uobičajeni pripravnički izazovi. Koja su uobičajena pitanja prakse? Mislim da su pripravnici tri stvari:
- Privremeni
- Premalo / neplaćeno
- U utrci za stjecanjem iskustva
Evo nekoliko velikih izazova koje ovo radno okruženje stvara.
7 uobičajenih izazova u praksi
- Nije dovoljno posla
- Previše posla
- Boji se postavljati pitanja
- Nadzornici zaboravljaju da ste novi na terenu
- Natjecanje s drugim pripravnicima
- Vaš se rad ne koristi
- Novi način života
By Shinealight. (Vlastito djelo.), Putem Wikimedia Commons
1. Nema dovoljno posla
Nema vam dovoljno posla. Dosadno vam je, ne koristite se prstima za stolom i u iskušenju ste da progledate Facebook.
Što učiniti: Simpatični prijatelji i roditelji koji vas čuju kako kukate da nemate dovoljno posla na poslu preporučit će vam da sami istražite i izradite vlastiti projekt. Sve je ovo vrlo zvučan savjet, ali u praksi je teško dobiti otkaz u vezi s projektom za koji niste sigurni hoće li se koristiti ili čak pogledati.
U redu je pitati svoje starije zaposlenike možete li pomoći oko njihovih projekata, ali također može biti neugodno ili obeshrabrujuće u više navrata priznajući da nemate što raditi. Najbolja taktika koju sam vidio kako koristi jedan od mojih kolega pripravnika bilo je pitati zaposlenike imaju li trenutak za razgovor i dati vam pregled njihove uloge u uredu. Kao pripravnik, vi ste tamo da biste naučili o toj profesiji, a ako imaju savjest, pridržavat će se. Jednom kad ih nagovorite da razgovaraju o svom poslu, pokušajte vidjeti gdje biste se mogli uklopiti. Možda će ih, samo glasnim glasanjem, nadahnuti da vas uvrate u jedan od svojih dugoročnih projekata.
2. Previše posla
Budući da je pripravnicima drago što su stali nogom na vrata, neka će radna mjesta možda iskoristiti mlade radnike dajući im vrlo duge sate dosadnog, ponavljajućeg posla. Međutim, prema mojim zapažanjima, čini se da je ovo manji problem pripravnika, a više iskustvo početnika u pravnom, korporativnom i bankarskom svijetu.
Što učiniti: Imajte jasno na umu svoje dugoročne ciljeve u karijeri kako bi se činilo da se sve isplati.
3. Boji se postavljati pitanja
Odjednom dolazi do posla i napokon imate priliku dokazati se! Ali, niste sigurni u x, y, z… Možda osjećate pritisak da budete neovisan i samodostatan radnik, ali toliko je bolje razjasniti neizvjesnosti!
Što učiniti: Slijedite ovo jedno pravilo i postat ćete bolji radnik: nemojte pretpostavljati. Moj prijatelj je inženjer građevine, a njezin nadređeni rekao joj je da je njegovo najvažnije pravilo nikad ne pretpostaviti da je nešto u redu. Uvijek provjerite ako niste sigurni. Izbjeći ćete glupe pogreške i mrvičaste mostove.
4. Nadzornici zaboravljaju da ste novi na terenu
Nadređeni vam daje projekt, ali upute za vas nemaju smisla ili imate problema s gledanjem šire slike. To ide uz "ne pretpostavljaj". Pitaj, pitaj, pitaj! Vaše je pravo pripravnika i njihova je dužnost nadzornika! Bit će impresionirani da vam je stalo da to učinite prvi put ili da naučite više o cjelokupnom polju.
Što učiniti: Čak i ako mislite da ste dobro dobili sve upute, dobra je praksa ponoviti im detalje projekta kako biste bili sigurni da ste na istoj stranici.
Ponekad se nadzornici ne nalaze na licu mjesta. Moja generacija je, možda, previše ugodna za e-poštu. E-pošta je korisna pri iznošenju složenih uputa, ali obično je telefonski poziv brži i može komunicirati više. Također vašem nadređenom daje glas da se pridruži vašem imenu, čineći vas tako nezaboravnijima.
5. Natjecanje s drugim pripravnicima
Srećom, radio sam u skupinama u kojima su pripravnici imali suradnički odnos tako da smo mogli međusobno postavljati pitanja i lako se udruživati na projektima. Ostala uredska okruženja možda nisu baš toliko prijateljska, jer se pripravnici mogu natjecati za buduće otvaranje posla ili dobru preporuku. Moja prijateljica Amy iskusila je rad s kolegicom pripravnicom koja je bila otimačica projekata. Dana kad je Amy bila odsutna, druga bi pripravnica dovršavala projekte na kojima je Amy radila i pretvarala ih u nadzornika pod svojim imenom.
Što učiniti: Samo se opustite i ostanite prijateljski raspoloženi. U ovoj fazi vaše karijere rekli su mi da je najvažnija kvaliteta koju možete imati biti otvoren, bez drame i lak za rad. U redu je ako niste najpametniji i najbrži radnik ili nemilosrdno ambiciozan radnik. Ljudi će htjeti surađivati s vama jer vam je ugodno raditi i imati dobar stav.
6. Vaš rad se ne koristi
Šef vam daje projekt za koji napokon osjećate da će iskoristiti vaše fakultetsko obrazovanje. Ali na kraju se nikad ne objavi, izgubi se za njihovim stolom ili, upps - došlo je do pogrešne komunikacije između starijeg osoblja i vaš je projekt sada nepotreban. Ne samo da ovo frustrira zbog vašeg naizgled izgubljenog vremena i truda, već vas čini manje motiviranima za projekte u budućnosti.
Što učiniti: Objavite svoje pisane radove na mreži! Pokušajte to ne gledati kao na izgubljeno vrijeme i trud. Umjesto toga, pogledajte ga kao životopis / pojačivač iskustva. Vodite popis zadataka i projekata koje ste ostvarili tijekom svog pripravničkog staža. Njihov zapis pomoći će vam da se sjetite kakvih ste iskustava stekli i pružit će vam osjećaj dovršenosti koji morate nastaviti.
7. Novi način života
Ako ste nedavno diplomirali na fakultetu, možda se navikavate na novi način života koji može biti prilično neskladan. Umjesto da se probudite u deset i idete na nekoliko sati dnevno, sjedite za stolom od 9 do 5. Možda živite kod roditelja da biste uštedjeli novac. Sati i nova životna situacija očito čine druženje težim nego prije.
Što učiniti: Ne padajte u "idi kući, jedi, tuširaj se, spavaj!" Zakažite druženje i avanturističke aktivnosti. Učinite ono što su neki moji prijatelji učinili da život ostane pikantan i pun prijatelja:
- Pridružite se lokalnom boćarskom, kickball ili nekom drugom takvom sportskom timu.
- Pronađite pub u kojem se rade trivijalnosti i nađite zajednički obični posjed.
- Udomite psa: Izvest će vas vani i omogućiti vam da upoznate druge vlasnike pasa.
- Prijavite se za internetske veze. Najpopularnije mjesto u mojoj grupi prijatelja je OkCupid.